管理者不可不知的N個(gè)細(xì)節(jié)

出版時(shí)間:2007-1  出版社:地震出版社北京發(fā)行部(原地震出版社)  作者:思恩  
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內(nèi)容概要

只有把細(xì)節(jié)做好了。才有公司制度的健全與完善;只有把小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價(jià)值。我們往往可以從生活或工作中的一些細(xì)微末節(jié)的小事洞察秋毫。從而感悟到一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家乃至一個(gè)民族的內(nèi)在精神。本書是一部關(guān)于管理細(xì)節(jié)問題的實(shí)用通俗讀物,編者深入講解了卓越管理者應(yīng)該了解一些經(jīng)典細(xì)節(jié)案例,讓你可以通過這些案例提升細(xì)節(jié)管理水平,激發(fā)注重細(xì)節(jié)精神。
無論是企業(yè)也好、個(gè)人也好、即使有再宏偉的計(jì)劃、輝煌的目標(biāo),但如果在每一個(gè)環(huán)節(jié)上、每一個(gè)細(xì)節(jié)上不能夠做到位,那計(jì)劃或目標(biāo)就會(huì)被擱淺,就會(huì)導(dǎo)致最終的失敗?!按筇幹郏√幹帧?。與魔鬼在細(xì)節(jié)上較量,才能達(dá)到管理的最高境界。本書是一部關(guān)于管理細(xì)節(jié)問題的實(shí)用通俗讀物,編者深入講解了卓越管理者應(yīng)該了解一些經(jīng)典細(xì)節(jié)案例,讓你可以通過這些案例更大程度地提升細(xì)節(jié)管理水平,激發(fā)注重細(xì)節(jié)精神。

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