向?qū)κ謱W(xué)習(xí)

內(nèi)容概要

人生之路不會是平坦的，會充滿許多已知和未知的好手。正因為這些陪伴我們的對手，使我們變得堅強、變得自信、變得充滿活力。    對手是一面鏡子，他能照自己，認識到自己的不足，能做到更加完善自己。對手是同行者，也是挑戰(zhàn)者，他們或許是有形的，抑或是無形的，有實際存在的，也有精神上的，是他們將我們的人生裝扮，是他們將我們的心靈改變，讓我們更進步，更完美。    我們要感謝人生中各個時期、各個階段的每一個對手。如果我們沒有對手，沒有強大的對手這個目標，讓我們吃不香、睡不著，讓我們時時感到危機，我們的潛能就挖掘不出來。應(yīng)該說，是對手造就了我們的成功，對手越強大，我們自己也就越偉大。所以，我們還得感謝對手，是他們把我們提升到一個新的境界。

書籍目錄

前言成功的捷徑：反競爭對手作為自己的教材第一章 學(xué)習(xí)對手的良好心態(tài) 不甘平庸：讓自己充滿成功的欲望 成功契機：凡事要從小做起 積極進取：不斷向困難挑戰(zhàn) 志存高遠：不斷地向?qū)κ痔魬?zhàn) 想到就做到：把目標轉(zhuǎn)化為行動 敢于冒險：在最能賺錢的戰(zhàn)場上拼殺 虛心改進：借助批評看清自己的不足 有錢大家賺：善待對手和盟友 優(yōu)勝劣汰：和對手競爭到底 善的循環(huán)：把好處留給別人，自己也會得到好處 永不服輸：什么時候奮起都不晚第二章 學(xué)習(xí)對手的用人技巧 知人善任：精心選拔領(lǐng)軍人 善待員工：從他們希望并愿意接受的方式出發(fā) 只管兩頭：讓被管理者“自我管理” 提高效率：告訴員工科學(xué)的做法 知人善任：重用才華出眾的員工 以大局為重：大膽起用會“挑刺”的員工 相信下屬：給他們一個盡情發(fā)揮的空間 任人惟賢：善用比自己優(yōu)秀的人 嚴格執(zhí)行：別讓權(quán)力成為一種道具 大膽起用：充分挖掘新手的潛能 成就卓越的秘訣：運用尊重的力量 人才競爭：善于從對手那里挖掘人才 用人理念：把“聰明”作為標準 放手授權(quán)：讓自己工作得更輕松第三章 學(xué)習(xí)對手的管理方式 ……第四章 學(xué)習(xí)對手的經(jīng)營謀略第五章 學(xué)習(xí)對手的聰明才智 第六章 學(xué)習(xí)對手的商業(yè)理念 第七章 學(xué)習(xí)對手的競爭手段第八章 學(xué)習(xí)對手應(yīng)對危機的經(jīng)驗

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