把握好贊美的尺度與批評(píng)的分寸

內(nèi)容概要

本書選用許多典型精煉的實(shí)例和大量通俗而新穎理念，從千方百計(jì)招聘合適的員工、讓下屬充分施展自己的才能、千萬不能放松管理、適當(dāng)采取強(qiáng)硬的管理手段、使每一個(gè)員工感到自己重要、使員工保持較高的工作效率、讓員工發(fā)揮最大的潛能和對(duì)員工采取靈活多樣的培訓(xùn)方式等幾個(gè)方面，對(duì)用人的藝術(shù)和管人的原則進(jìn)行了生動(dòng)的闡釋。本書有助于讀者借鑒經(jīng)驗(yàn)，啟迪智慧，增長(zhǎng)才干，開拓思路，更新觀念，提升領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和品味，在生活、事業(yè)的波濤中乘風(fēng)破浪，奮勇向前。

書籍目錄

一、批評(píng)下屬或晚輩
二、批評(píng)同事或朋友
三、批評(píng)陌生人
四、夫妻相互批評(píng)      
五、批評(píng)上司或長(zhǎng)輩
六、批評(píng)自己和接受批評(píng)
七、用贊美代替批語或指責(zé)
八、贊揚(yáng)下屬或晚輩
九、贊美陌生人
十、贊美同事或朋友
十一、贊美上司
十二、夫妻間相互贊美
十三、贊美自己，贊美生活

圖書封面

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