管理一定有方法-全球8位頂級(jí)CEO的畢生心得

內(nèi)容概要

當(dāng)今社會(huì)最時(shí)髦、最誘人的職業(yè)恐怕就是“CEO”了。從某種意義上說，他們是改變了世界的人。從杰克·韋爾奇到戴爾，從卡利到孫正義，這些不平凡的名字影響著我們現(xiàn)在以至未來的生活。這些商界巨子，或者有過人的膽略，或者有旁人難以做到的一心一意，或者有極為長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，他們用自己的智慧，贏得了世人廣泛的尊敬，也為自己贏得了滾滾財(cái)源。 ————喬治·內(nèi)格羅
 本書前言
想當(dāng)成功的CEO不是那么

書籍目錄

第1章當(dāng)代最偉大的CEO
――杰克?韋爾奇
（一）勝利者不懼怕變革
（二）最有效的管理模式
（三）尋找使生產(chǎn)力持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素
（四）用企業(yè)文化塑造輝煌
第2章最年輕有為的首席執(zhí)行官
――邁克爾?戴爾
（一）直線訂購(gòu)、按需配制
（二）讓員工共同成長(zhǎng)和進(jìn)步
（三）全心擁抱變化
（四）和對(duì)手玩柔道
第3章創(chuàng)造奇跡的“魔術(shù)之手”
――路?郭士納
（一）圍繞客戶需求開展經(jīng)營(yíng)
（二）向未來方向進(jìn)軍
（三）人事第一，戰(zhàn)略第二
（四）提高公司的綜合實(shí)力
第4章美國(guó)企業(yè)界最有權(quán)力的女性
――卡利?菲奧里納
（一）保留惠普精華，創(chuàng)新其他部分
（二）制定更加直接、明確的戰(zhàn)略
（三）為客戶提供“金牌服務(wù)”
第5章信息革命的領(lǐng)袖
――魯伯特?默多克
（一）另辟蹊徑，乘隙而入
（二）為收購(gòu)的道路掃清障礙
（三）相信直覺，敢于冒險(xiǎn)
（四）果斷和強(qiáng)硬的集權(quán)管理
第6章網(wǎng)絡(luò)時(shí)代最大神話的塑造者
――約翰?錢伯斯
（一）把兼并當(dāng)作一門企業(yè)的經(jīng)營(yíng)藝術(shù)
（二）堪稱楷模的網(wǎng)絡(luò)化管理經(jīng)驗(yàn)
（三）把顧客當(dāng)作“首席執(zhí)行官”
（四）隨時(shí)處在技術(shù)潮流的最巔峰
第7章日本最熱門的企業(yè)家
――孫正義
（一）要做就做第一
（二）甘當(dāng)“冒險(xiǎn)家”
（三）在商業(yè)危機(jī)中求得生存
第8章美國(guó)夢(mèng)的縮影
――薩姆?沃爾頓
（一）保證讓顧客滿意
（二）把雇員稱為“合伙人”
（三）從小處謙虛經(jīng)營(yíng)
（四）始終走在別人的前面

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