SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南

內(nèi)容概要

這本《SA 8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南》由周國銀編著，簡要回顧了全
球企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的發(fā)展歷程，介紹了主要的行業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和工廠審
核認(rèn)證計(jì)劃，重點(diǎn)介紹了SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的起源及其現(xiàn)狀；結(jié)合我國實(shí)際，詳
細(xì)闡述了SA 8000標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)條款的理解和實(shí)施要點(diǎn)，列出了與之相關(guān)的法律
法規(guī)要求，并給出了實(shí)際的案例；系統(tǒng)介紹了SA 8000社會(huì)責(zé)任體系建立與
運(yùn)行的基本流程，其中重點(diǎn)介紹了管理體系各個(gè)層次文件的編寫方法以及體
系審核的流程和方法。
    本書匯集了國內(nèi)外社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的最新動(dòng)態(tài)和最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)我國
實(shí)際提出了具有建設(shè)性和前瞻性的觀點(diǎn)和建議，對(duì)企業(yè)尤其是出口企業(yè)和上
市公司制定社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略、探索通過社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)差異化戰(zhàn)略具有
啟發(fā)意義。
    《SA 8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南》適合各行業(yè)的管理人員，尤其是人
力資源和公共關(guān)系人員使用，可作為SA 8000認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)教
材，也可供MBA、人力資源和企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生參考。

圖書封面

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