SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)實施指南

出版時間:2010-12  

內(nèi)容概要

這本《SA 8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)實施指南》由周國銀編著,簡要回顧了全
球企業(yè)社會責(zé)任運動的發(fā)展歷程,介紹了主要的行業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和工廠審
核認(rèn)證計劃,重點介紹了SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的起源及其現(xiàn)狀;結(jié)合我國實際,詳
細(xì)闡述了SA 8000標(biāo)準(zhǔn)各項條款的理解和實施要點,列出了與之相關(guān)的法律
法規(guī)要求,并給出了實際的案例;系統(tǒng)介紹了SA 8000社會責(zé)任體系建立與
運行的基本流程,其中重點介紹了管理體系各個層次文件的編寫方法以及體
系審核的流程和方法。
本書匯集了國內(nèi)外社會責(zé)任運動的最新動態(tài)和最佳實踐經(jīng)驗,針對我國
實際提出了具有建設(shè)性和前瞻性的觀點和建議,對企業(yè)尤其是出口企業(yè)和上
市公司制定社會責(zé)任戰(zhàn)略、探索通過社會責(zé)任表現(xiàn)實現(xiàn)企業(yè)差異化戰(zhàn)略具有
啟發(fā)意義。
《SA 8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)實施指南》適合各行業(yè)的管理人員,尤其是人
力資源和公共關(guān)系人員使用,可作為SA 8000認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)教
材,也可供MBA、人力資源和企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生參考。

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