出版時(shí)間:2010-7 出版社:中國(guó)計(jì)量出版社 作者:曾對(duì)謖,朱素明 編著 頁(yè)數(shù):204
前言
金融危機(jī)刮起的農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮剛剛過(guò)去,伴隨著“技工荒”的民工潮又開(kāi)始涌動(dòng)。第一代農(nóng)民工朋友離開(kāi)妻兒老小,在神州大地奉獻(xiàn)著青春、揮灑著汗水甚至流淌著鮮血的時(shí)候,第二代農(nóng)民工已悄然誕生并逐步成為中堅(jiān)勞動(dòng)力,我們能為他們做些什么?他們?cè)诟冻鰟趧?dòng)的時(shí)候能夠得到哪些保障?為了讓農(nóng)民工朋友不再流汗又流淚,我們飽含熱情地編寫(xiě)本書(shū),希望本書(shū)能夠成為農(nóng)民工朋友在勞動(dòng)中維權(quán)的良師益友。本書(shū)包括案例和附錄兩個(gè)部分。案例部分涵蓋了找工作、簽合同、領(lǐng)工資、繳社保、工傷、休假、維權(quán)7個(gè)方面,涉及各行各業(yè)以及各省規(guī)定,基本覆蓋了農(nóng)民工朋友最常遇到的問(wèn)題,在每個(gè)案例中通過(guò)剖析國(guó)家規(guī)定為農(nóng)民工朋友維權(quán)支招。附錄部分不但介紹12333勞動(dòng)保障咨詢(xún)熱線(xiàn)和勞動(dòng)監(jiān)察程序、勞動(dòng)仲裁程序,還用數(shù)字形式列舉了各種常用的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)容概要
本書(shū)將法律知識(shí)與法律故事緊密結(jié)合,從尋找工作、勞動(dòng)合同、工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷事故、休息休假和維權(quán)途徑7個(gè)方面介紹了
書(shū)籍目錄
一、火眼金睛找工作 1.得了乙肝還能找到工作嗎? 2.介紹工作不成功應(yīng)該退介紹費(fèi)嗎? 3.未滿(mǎn)16周歲可以打王嗎? 4.單位有權(quán)扣押身份證嗎? 5.風(fēng)險(xiǎn)金能變獎(jiǎng)金嗎?二、勞動(dòng)合同護(hù)身符 6.簽勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意什么? 7.勞動(dòng)關(guān)系何時(shí)建立? 8.承包協(xié)議可以代替勞動(dòng)合同嗎? 9.單位不簽勞動(dòng)合同要付雙倍工資嗎? 10.工作一年就可以要求簽長(zhǎng)期勞動(dòng)合同嗎? 11.“王作滿(mǎn)十年”從何時(shí)起算? 12.可以與連續(xù)簽訂過(guò)兩次勞動(dòng)合同的單位簽長(zhǎng)期勞動(dòng)合同嗎? 13.試用期可以是一年嗎? 14.集體合同和勞動(dòng)合同有什么關(guān)系? 15.派遣工應(yīng)該享有什么樣的待遇? 16.是非全曰制用王還是全曰制用工? 17.拒絕違章指揮違反勞動(dòng)合同嗎? 18.勞動(dòng)合同中限制生孩子的約定有效嗎? 19.在什么情況下農(nóng)民王承擔(dān)違約金? 20.試用期內(nèi)單位可以隨意解除勞動(dòng)合同嗎? 21.懷孕時(shí)勞動(dòng)合同到期怎么辦? 22.勞動(dòng)合同是解除還是終止? 23.單位違法解除勞動(dòng)合同怎么辦? 24.自己解除勞動(dòng)合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 25.單位解除勞動(dòng)合同可以不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 26.在什么情況下單位可以解除勞動(dòng)合同? 27.終止勞動(dòng)合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 28.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償該怎么算? 29.離職手續(xù)怎么辦?三、每月工資不差錢(qián) 30.單位可以用購(gòu)物卡沖抵工資嗎? 31.中途辭職能拿到年終獎(jiǎng)嗎? 32.包吃住可以折抵工資嗎? 33.試用期內(nèi)工資可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎? 34.最低工資包括加班工資嗎? 35.繳社保后的工資可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎? 36.單位可以扣工資折抵農(nóng)民工造成的損失嗎? 37.拖欠工程款導(dǎo)致拿不到工資怎么辦? 38.包王頭跑了,王資應(yīng)該找誰(shuí)要?四、五險(xiǎn)一金要繳夠 39.買(mǎi)社保還是繳社保? 40.個(gè)人要和單位一起繳社保嗎? 41.非全日制用工怎么繳社保? 42.沒(méi)有工作單位自己可以繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)嗎? 43.已簽字同意不參加社會(huì)保險(xiǎn),還能反悔嗎? 44.農(nóng)民工可以繳納住房公積金嗎? 45.社保費(fèi)可以和工資一起發(fā)放嗎? 46.試用期內(nèi)應(yīng)該繳納社保費(fèi)嗎? 47.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)可以中斷嗎? 48、繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以退還個(gè)人嗎? 49.辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦? 50.到多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金? 51.在哪里領(lǐng)養(yǎng)老金? 52.單位沒(méi)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)可以索賠嗎? 53.辭職后可以帶走職王醫(yī)保嗎? 54.新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)可以同時(shí)參加嗎? 55.勞動(dòng)合同到期后可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?五、工傷事故要賠償 56.單位沒(méi)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦? 57.單位少繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦? 58.下班路上被車(chē)撞傷是王傷嗎? 59.突發(fā)疾病死亡是工傷嗎? 60.違規(guī)操作受傷是工傷嗎? 61.自己可以申請(qǐng)王傷認(rèn)定嗎? 62.沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎? 63.離開(kāi)單位一年半還能認(rèn)定王傷嗎? 64.工傷認(rèn)定中如何確定用人單位? …六、注意休息保身體七、監(jiān)察仲裁來(lái)維權(quán)附錄
章節(jié)摘錄
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,明杰有權(quán)拒絕礦長(zhǎng)要求冒險(xiǎn)下井的命令,并沒(méi)有違反勞動(dòng)合同;同時(shí),礦長(zhǎng)不能因此而扣發(fā)明杰的獎(jiǎng)金,更不能解除明杰的勞動(dòng)合同。除了可以拒絕冒險(xiǎn)下井外,明杰還可以當(dāng)場(chǎng)解除勞動(dòng)合同,并且要求煤礦支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律規(guī)定及其釋義:1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(2008年1月1日施行)第三十二條勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同。(著者備注:第三十二條第一款)釋義:第三十二條第一款規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)拒絕強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。由于井下5.5%的瓦斯?jié)舛纫呀?jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)國(guó)家規(guī)定的1.5%的標(biāo)準(zhǔn),明杰有權(quán)拒絕礦長(zhǎng)要求冒險(xiǎn)下井的命令,并沒(méi)有違反勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告訴用人單位。(著者備注:第三十八條第二款)
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