IT能力對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制

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《IT能力對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制:理論與實(shí)證》以資源觀和能力觀為理論基礎(chǔ)，通過(guò)理論研究、案例分析和實(shí)證研究探析IT能力通過(guò)影響企業(yè)決策進(jìn)而提高企業(yè)績(jī)效的機(jī)制，并討論企業(yè)間關(guān)系在上述過(guò)程中的調(diào)節(jié)作用，提出研究假設(shè)并加以實(shí)證檢驗(yàn)。同時(shí)，《IT能力對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制:理論與實(shí)證》還討論了影響IT能力提升的因素，重點(diǎn)研究了IT資源對(duì)IT能力的影響?！禝T能力對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制:理論與實(shí)證》深化和拓展了IT管理領(lǐng)域的研究，并為制造企業(yè)的管理者提供思路和借鑒?！禝T能力對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制:理論與實(shí)證》可供IT管理者和中小企業(yè)管理領(lǐng)域的研究者以及制造企業(yè)的管理者等參考。實(shí)施制造業(yè)信息化，以信息技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)制造業(yè)，是促進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型與升級(jí)、提升制造企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。

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