產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)化分工形態(tài)與管理

內(nèi)容概要

本書從組織和諧理論、協(xié)同理論以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和管理理論多角度研究了產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)化分工對(duì)集群演進(jìn)的影響，針對(duì)集群演進(jìn)過(guò)程形成的專業(yè)化分工的形態(tài)特征提出了集群實(shí)現(xiàn)形態(tài)轉(zhuǎn)化的專業(yè)化分工的計(jì)量描述模型和集群內(nèi)部企業(yè)評(píng)價(jià)剝離分工的計(jì)量描述模型以及集群生產(chǎn)終端產(chǎn)品企業(yè)與生產(chǎn)零部件企業(yè)的計(jì)量關(guān)系，為集群推進(jìn)形態(tài)演進(jìn)和升級(jí)管理提供決策依據(jù)；以河北省產(chǎn)業(yè)集群為研究對(duì)象，運(yùn)用集群專業(yè)化分工的形態(tài)管理理論和評(píng)價(jià)方法進(jìn)行了實(shí)證研究，并提出了河北省產(chǎn)業(yè)集群推進(jìn)形態(tài)升級(jí)管理應(yīng)當(dāng)采取的策略。　　本書可以作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)以及企業(yè)管理類專業(yè)研究生深度學(xué)習(xí)的教科書和參考書，也可以作為該領(lǐng)域中的經(jīng)濟(jì)工作者和政府部門管理者學(xué)習(xí)使用，對(duì)參與產(chǎn)業(yè)集群經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各類企業(yè)具有很好的指導(dǎo)作用。

作者簡(jiǎn)介

赫連志巍，男，漢族，內(nèi)蒙古呼和浩特人，博士，教授。經(jīng)歷知青生活，于1982年完成機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)本科學(xué)習(xí)，進(jìn)入企業(yè)工作16年，獲得高級(jí)工程師職稱，歷任車間主任、處長(zhǎng)、總經(jīng)濟(jì)師、副廠長(zhǎng)等職。
　　1998年調(diào)入燕山大學(xué)從事教師工作，歷任教學(xué)、科研副院長(zhǎng)。在從教的11年中，出版專著2部，教材4部，發(fā)表論文72篇，其中ISTP收錄3篇，CSSCI等收錄10篇，核心期刊26篇。完成省級(jí)縱向課題4項(xiàng)，廳市級(jí)7項(xiàng)，橫向課題14項(xiàng)，教字研究項(xiàng)目2項(xiàng)。獲省教學(xué)成果三等獎(jiǎng)，校精品課、校創(chuàng)新教育獎(jiǎng)各1項(xiàng)，省、市級(jí)科研成果獎(jiǎng)各1項(xiàng)。獲河北省師德先進(jìn)個(gè)人、市優(yōu)秀教師、校師德標(biāo)兵等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

書籍目錄

1 緒論　1.1 研究產(chǎn)業(yè)集群管理的必要性　　1.1.1 產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展要求　　1.1.2 產(chǎn)業(yè)集群的特點(diǎn)要求　　1.1.3 研究產(chǎn)業(yè)集群的現(xiàn)實(shí)意義和目的　1.2 國(guó)內(nèi)外關(guān)于產(chǎn)業(yè)集群管理的主要理論觀點(diǎn)　　1.2.1 國(guó)外的主要理論觀點(diǎn)　　1.2.2 國(guó)內(nèi)的主要理論觀點(diǎn)　　1.2.3 國(guó)內(nèi)外主要理論觀點(diǎn)評(píng)述　1.3 產(chǎn)業(yè)集群形態(tài)管理研究的主要內(nèi)容和解決的關(guān)鍵問題　　1.3.1 產(chǎn)業(yè)集群形態(tài)管理研究的主要內(nèi)容　　1.3.2 產(chǎn)業(yè)集群形態(tài)管理解決的關(guān)鍵問題　1.4 確定研究方法和技術(shù)路線　1.5 本書概述2 產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)化分工形態(tài)理論與主體確認(rèn)　2.1 專業(yè)化分工理論　　2.1.1 分工經(jīng)濟(jì)和專業(yè)化經(jīng)濟(jì)　　2.1.2 分工水平、生產(chǎn)效率和投入種數(shù)的同時(shí)變化　　2.1.3 專業(yè)化經(jīng)濟(jì)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)　　2.1.4 外生比較優(yōu)勢(shì)與內(nèi)生比較優(yōu)勢(shì)　　2.1.5 消費(fèi)多樣化和專業(yè)化　2.2 自組織理論　2.3 組織和諧理論　　2.3.1 組織和諧性及作用　　2.3.2 系統(tǒng)和諧性與協(xié)同、競(jìng)爭(zhēng)　　2.3.3 和諧運(yùn)行機(jī)制及控制機(jī)制　2.4 產(chǎn)業(yè)集群生命周期理論　　2.4.1 產(chǎn)業(yè)集群的生命周期涵義　　2.4.2 產(chǎn)業(yè)集群生命周期特點(diǎn)　2.5 產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展形態(tài)與管理主體行為　　2.5.1 PAEI分析法　　2.5.2 產(chǎn)業(yè)集群演化形態(tài)的PAEI分析　　2.5.3 產(chǎn)業(yè)集群管理主體確定及功能定位　2.6 產(chǎn)業(yè)集群特點(diǎn)　　2.6.1 規(guī)模效應(yīng)　　2.6.2 社會(huì)化分工　　2.6.3 社會(huì)化服務(wù)體系　　2.6.4 形成集中管理　　2.6.5 增強(qiáng)資源共享能力　　2.6.6 集群內(nèi)企業(yè)之間在地理上的接近性　　2.6.7 企業(yè)之間的相互依存和聯(lián)系特性　　2.6.8 產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部企業(yè)的自組織性特點(diǎn)　2.7 結(jié)論3 國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)化分工形態(tài)辨析　3.1 產(chǎn)業(yè)集群類型及演化特征　　3.1.1 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群特點(diǎn)　　3.1.2 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群特點(diǎn)　3.2 產(chǎn)業(yè)集群形態(tài)與生命周期的區(qū)別　　3.2.1 產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)化分工形態(tài)涵義　　3.2.2 產(chǎn)業(yè)集群形態(tài)與生命周期的區(qū)別特征　3.3 產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)化分工形態(tài)特征分析　　3.3.1 產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)化分工的萌芽形態(tài)特征　　3.3.2 產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)化分工的產(chǎn)業(yè)集中形態(tài)特征　　3.3.3 產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)化分工的集群化形態(tài)特征　　3.3.4 產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)化分工的高級(jí)網(wǎng)絡(luò)形態(tài)　　3.3.5 提出產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)化分工形態(tài)演進(jìn)模型　3.4 我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群的主要特征　3.5 結(jié)論4 產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)化分工動(dòng)因分析與評(píng)價(jià)5 產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)化分工界點(diǎn)評(píng)價(jià)6 產(chǎn)業(yè)集群戰(zhàn)略管理7 產(chǎn)業(yè)集群戰(zhàn)略管理模式8 產(chǎn)業(yè)集群戰(zhàn)略實(shí)施與控制9 實(shí)證研究參考文獻(xiàn)

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