全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)

出版時間:2002-9  出版社:冶金工業(yè)出版社  作者:李葆文  

內(nèi)容概要

全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)(Total Normalized Productive Maintenance,簡稱TnPM),是以設(shè)備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標(biāo),以全系統(tǒng)的預(yù)防維修為載體,以員工的行為規(guī)范為過程,以全體人員參與為基礎(chǔ)的生產(chǎn)和設(shè)備保養(yǎng)維修體制。TnPM主張行為規(guī)范化、流程閉環(huán)化、控制嚴(yán)密化和管理精細(xì)化。TnPM還對檢維修(SOON模型)進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)設(shè)計(jì),提出了員工成長的系統(tǒng)解決方案(FROG體系),建立了設(shè)備管理狀態(tài)的五階評價(jià)和標(biāo)準(zhǔn)化體系。    本書詳細(xì)介紹了TnPm管理體系的主要內(nèi)容和推理要點(diǎn),以及企業(yè)應(yīng)用案例等。本書可作為企業(yè)經(jīng)理、廠長和設(shè)備管理人員的參考書,以及企業(yè)設(shè)備管理培訓(xùn)教材。

作者簡介

李葆文,研究員,1947年生,北京市人。1982年畢業(yè)于山東曲阜師范大學(xué)數(shù)學(xué)系?,F(xiàn)任廣州大學(xué)設(shè)備工程與工業(yè)工程研究所所長,中國設(shè)備管理協(xié)會全面生產(chǎn)維護(hù)委員會主任。1985年在廣州大學(xué)任教,1987年起從事設(shè)備管理的研究與教學(xué),主持籌建了中意合作廣州大學(xué)維修工程技術(shù)學(xué)部。1

書籍目錄

第一章  從TPM到TnPM  第一節(jié)  TPM的的精髓  第二節(jié)  設(shè)備的綜合效率和完全有效生產(chǎn)率  第三節(jié)  TnPM——全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)簡述  第四節(jié)  TnPM的維修防護(hù)系統(tǒng)解決方案——SOON體系  第五節(jié)  “員工未來的能力持續(xù)成長”模型——FROG  第六節(jié)  TnPM的組織與推進(jìn)  第七節(jié)  TnPM的合理化建議活動  第八節(jié)  TnPM的小組活動和員工激勵  第九節(jié)  TnPM的績效評估體系  第十節(jié)  TnPM管理的五項(xiàng)主義和企業(yè)信息化第二章  生產(chǎn)現(xiàn)場改善管理  第一節(jié)  改善的基本理念  第二節(jié)  減少浪費(fèi)的TnPM  第三節(jié)  注重現(xiàn)場的TnPM  第四節(jié)  從規(guī)范走向規(guī)范  第五節(jié)  “改善”的執(zhí)行  第六節(jié)  現(xiàn)場管理的角色文化  第七節(jié)  現(xiàn)場管理者的角色定位  第八節(jié)  深入現(xiàn)場  第九節(jié)  海因里希的安全法則和警示報(bào)告第三章  TnPM的目標(biāo)管理  第一節(jié)  什么是目標(biāo)管理  第二節(jié)  目標(biāo)的產(chǎn)生  第三節(jié)  目標(biāo)的種類和數(shù)量  第四節(jié)  目標(biāo)管理的工作方式  第五節(jié)  目標(biāo)的分解和聯(lián)系  第六節(jié)  目標(biāo)管理的有效實(shí)施  第七節(jié)  目標(biāo)成果的評估  第八節(jié)  TnPM的目標(biāo)管理計(jì)劃與實(shí)施第四章  TnPM的企業(yè)教練法則  ……第五章  TnPM的可視化管理第六章  TnPM的企業(yè)形象法則第七章  TnPM的項(xiàng)目管理技巧第八章  TnPM推進(jìn)的五個“六”結(jié)構(gòu)第九章  TnPM的標(biāo)準(zhǔn)化和五階評價(jià)體系第十章  TnPM與TQM、SIO、JIT、LEAN體系的融合附錄  開展TnPM的企業(yè)案例參考文獻(xiàn)

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用戶評論 (總計(jì)3條)

 
 

  •   書很好啊,我剛參加工作,看這種書可以構(gòu)筑我的現(xiàn)場管理理論基礎(chǔ),在以后的工作中慢慢滲透,爭取可以實(shí)現(xiàn)適應(yīng)我們公司的這種管理模式。建議大家讀一下?。?/li>
  •   內(nèi)容還可以,不過實(shí)際上做起來,真的很難,領(lǐng)導(dǎo)支持只停留在口頭上,領(lǐng)導(dǎo)決心只停留在會議上
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