有為才有位

內(nèi)容概要

　　有為才有位，是一種雙贏原則的體現(xiàn)，即：你有了作為，為組織做出了貢獻(xiàn)，組織就給你更好的位置，讓你施展你的才能。相反的情況是：如果你沒有什么作為，而這個(gè)位置卻給了你，那就是對這個(gè)位置的浪費(fèi)，同時(shí)，也會導(dǎo)致真正適合這個(gè)位置的人才被壓抑、沒有機(jī)會。如果你能力不濟(jì)，給了你高位，那就像讓小馬拉大車一樣，會讓小馬力不從心，對小馬來說不僅不是樂趣，反而是一種摧殘；如果你能力不濟(jì)、責(zé)任心又不強(qiáng)，卻坐享高位，就會給企業(yè)帶來嚴(yán)重的損失。因此，有位和有為，就像量體裁衣一樣，多大的身量，就穿多大的衣服，如果不匹配，對衣服、對人，都不好。同時(shí)，“為”和“位”又是互相影響的。到了合適的崗位上，接觸的事情和人不一樣了，自身的進(jìn)步也會加快，就更容易提升自己的作為。因此，一個(gè)人也要善于爭取位子，創(chuàng)造機(jī)會讓自己得到提升。也就是說，一個(gè)把眼光、把追求放在作為上的人，才能真正有為有位，位置對他來說也才有價(jià)值。更深刻地說，追求有位也是為了實(shí)現(xiàn)有為，而不能次序顛倒。這也就是人生的價(jià)值和快樂源于奉獻(xiàn)而非索取的道理。
　　任何人的成績、地位都不是憑空喊出來的，也不是上天的恩賜，而是靠腳踏實(shí)地干出來的。有為者有位，無為者無位。所有人都應(yīng)該明白這個(gè)道理，并將其作為激勵(lì)、指導(dǎo)我們工作和事業(yè)更上一層樓的堅(jiān)定職業(yè)信條。

書籍目錄

第一章　有為才能有位
　要想有位，必先有為
　與其抱怨他人，不如反省自己
　不要因無為而覺得懷才不遇
　唯有埋頭，才能出頭
　無位者可有其為，有為者終得其位
第二章　欲有為先定位
　做西行的馬，不做原地打轉(zhuǎn)的驢
　在合適的位置上你會做得更好
　做不好定位，就不會有位
　找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)
　集中精力做一件事奇跡就會出現(xiàn)
第三章　每個(gè)人都能有所作為
　正確認(rèn)識自我，才能有所作為
　遠(yuǎn)離消極因素，永不輕視自己
　人人都是天才，關(guān)鍵看你如何挖掘
　知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)決定未來
　做自己喜歡的事更容易成功
　將自己的特長發(fā)揮到極致
第四章　這些品質(zhì)，你必須具備
　不是自己的錢，就永遠(yuǎn)不要?jiǎng)迂澞?br />　——勤天下無難事
　學(xué)會忍耐，堅(jiān)持到最后一分鐘
　團(tuán)結(jié)他人，強(qiáng)大自己
　沒有沒本事的人，只有不負(fù)責(zé)的人
第五章　主動(dòng)表現(xiàn)自己，爭取更多機(jī)會
　善于表現(xiàn)自我，是對自己的最高獎(jiǎng)賞
　主動(dòng)表現(xiàn)自己才能更快地靠近理想之“位”
　不要等機(jī)會，而要找機(jī)會
　自己欣賞自己，別人才會欣賞你
　用行動(dòng)創(chuàng)造機(jī)遇
第六章　快速獲得升遷的方法
　獲得快速晉升的密碼
　清除升遷路上的絆腳石
　以一抵十，才會不可或缺
　這樣與領(lǐng)導(dǎo)溝通最有效
　干出成績才是硬道理
第七章　讓你的位子坐得更穩(wěn)
　謹(jǐn)慎處理“有位”后的人際關(guān)系
　晉升后不可不遵的14條戒律
　不斷修煉“內(nèi)功”，提升自我能力
　用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
　像老板一樣為公司著想
第八章　如何做到有位更有為
　站在巨人的肩膀上，你才會更高大
　積極主動(dòng)的人能得到更大的提升
　只有放權(quán)才能擁有更大的權(quán)力
　解放思維，永不墨守成規(guī)
　把你的工作范圍延伸到職務(wù)之外
第九章　從現(xiàn)在開始，立即行動(dòng)
　只有付諸行動(dòng)，才能擁抱成功
　將自己的夢想堅(jiān)持25年
　培養(yǎng)日事日清的好習(xí)慣
　相信自己，為自己加油
　盡量提前完成你的任務(wù)
后記　成功者肯定優(yōu)秀，但優(yōu)秀者卻并不一定能夠成功

編輯推薦

　　何謂有為？有為就是有所建樹、有所作為，一般是用來形容一個(gè)人通過自己的努力，發(fā)揮才能，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，從而有所作為。它包含著能力、才干、責(zé)任、品德、修養(yǎng)等多方面的內(nèi)容?！　≡该恳粋€(gè)閱讀過《有為才有位》的人，都能夠從中得到有益的啟示，從而積極主動(dòng)地投身于工作，把工作當(dāng)成一生的事業(yè)來經(jīng)營，把公事當(dāng)成自己的私事一樣認(rèn)真對待，成為“有為才有位”、“有位更有為”的實(shí)踐者，創(chuàng)造既利自己又利組織的良性循環(huán)，開辟更加輝煌的職業(yè)生涯之旅。

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