出版時(shí)間:2011-3 出版社:石油工業(yè)出版社 作者:梁濤 頁(yè)數(shù):179 字?jǐn)?shù):189000
內(nèi)容概要
感恩祖國(guó),給了我們生存發(fā)展的沃土;感恩企業(yè),給了我們施展才華的平臺(tái);感恩領(lǐng)導(dǎo),為我們擔(dān)負(fù)了許多的責(zé)任;感恩同事,對(duì)我們無(wú)私的支持和幫助;感恩家人,對(duì)我們真心的奉獻(xiàn)和關(guān)愛(ài);感恩朋友,對(duì)我們知心的關(guān)懷和援助。
本書是塑造新主人翁精神的前沿著作,是全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)的人文讀本。它能幫助你重塑企業(yè)商業(yè)倫理,營(yíng)造和諧常青企業(yè)。
作者簡(jiǎn)介
梁濤,著名培訓(xùn)師、“奧運(yùn)團(tuán)隊(duì)”訓(xùn)練專家、“軍事化團(tuán)隊(duì)”訓(xùn)練專家,美國(guó)世聯(lián)國(guó)際教練中心的杰出華人導(dǎo)師,香港企業(yè)家協(xié)會(huì)授證高級(jí)咨詢師,中山大學(xué)中山培訓(xùn)項(xiàng)目部主任,現(xiàn)任深圳聚成集團(tuán)營(yíng)運(yùn)事業(yè)部總經(jīng)理。長(zhǎng)期擔(dān)任國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)的經(jīng)營(yíng)顧問(wèn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,曾用“奧運(yùn)精神”幫助數(shù)十家企業(yè)提升了團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。他主講的《奧運(yùn)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練》、《以?shī)W運(yùn)精神提升企業(yè)業(yè)績(jī)》、《軍事化團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)》等課程,授課內(nèi)容通俗易懂,課章氛圍輕松愉快,激發(fā)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的想象力,幽默中計(jì)人領(lǐng)悟奧運(yùn)真諦,使團(tuán)隊(duì)存激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)具優(yōu)勢(shì),獲得持續(xù)提升。
書籍目錄
第一章學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任——人生的必修課
學(xué)會(huì)感恩,最理想的做人哲學(xué)
擔(dān)當(dāng)責(zé)任,最完美的做事方略
愛(ài)心—感恩—責(zé)任:搭建企業(yè)常青的同心圓
最強(qiáng)的能力是責(zé)任,最大的動(dòng)力是感恩’
第二章責(zé)任沉淀在感恩之中
感恩才能盡責(zé),負(fù)責(zé)才能心安
喚醒你的“職業(yè)三心”
沒(méi)有卑微的工作,只有不懂感恩的人
履行責(zé)任:發(fā)自內(nèi)心的感恩行為
越感恩越負(fù)責(zé):感恩激發(fā)無(wú)限的工作能量
勇于承擔(dān)責(zé)任,感恩的人不會(huì)忘記自己的使命
第三章感恩·責(zé)任·成長(zhǎng):優(yōu)秀員工的三境界
感恩三境界:知恩·感恩·報(bào)恩
責(zé)任三境界:知責(zé)·盡責(zé)·負(fù)責(zé)
成長(zhǎng)三境界:珍惜·忠誠(chéng)·自動(dòng)自發(fā)
決勝職場(chǎng)的硬實(shí)力:感恩·責(zé)任:卓越
第四章化抱怨為感恩,牢騷滿腹不如踏實(shí)工作
也許你改變不了環(huán)境,但你可以改變對(duì)待工作的心態(tài)
抱怨消磨激隋,感恩促進(jìn)成長(zhǎng)
抱怨不是真功夫,能力才是真本領(lǐng)
生氣不如爭(zhēng)氣,叫苦不如苦干
抱怨從來(lái)不是工作的解救方,負(fù)責(zé)才是
第五章將感恩注入工作,以責(zé)任心做好工作的每一天
每份工作都是值得負(fù)責(zé)挖掘的金礦
工作因你的認(rèn)真而不同
不只為薪水工作,在負(fù)責(zé)中不斷成長(zhǎng)
用責(zé)任哲學(xué)代替借口
負(fù)責(zé)工作才能享受工作
責(zé)任到位,無(wú)處不感恩
第六章常懷感恩心,樹(shù)立責(zé)任感;修復(fù)職業(yè)精神的“黑洞”
感恩之心驅(qū)逐浮躁
激隋常青,跨越職業(yè)倦怠
拒絕糊弄,認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待工作
用做大事的心態(tài)盯好每個(gè)細(xì)節(jié)
拒絕瞎忙,負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)高效
感激能帶來(lái)更多感激的事情,樹(shù)立對(duì)挫折的感恩之心
第七章責(zé)任重在落實(shí)到位,感恩要靠業(yè)績(jī)證明
責(zé)任貴在落實(shí),感恩要講業(yè)績(jī)
完成任務(wù)不代表結(jié)果,還會(huì)成為托詞
永遠(yuǎn)在截止期前一天完成工作
聰明執(zhí)行,感恩的人自己找方法
把問(wèn)題留給自己,把業(yè)績(jī)留給老板
保證責(zé)任落實(shí)到位的七種有效工具
第八章成長(zhǎng)是一種責(zé)任,優(yōu)秀是一種感恩
在承擔(dān)責(zé)任中獲得成長(zhǎng)
加速成長(zhǎng)為不可替代型的關(guān)鍵員工
高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以高度的責(zé)任心對(duì)待工作
做人盡職盡責(zé),做事盡善盡美
當(dāng)學(xué)習(xí)是本分,拒絕“吃老本”
成長(zhǎng)方案:培養(yǎng)過(guò)硬的七種職場(chǎng)能力
第九章塑造新主人翁精神,與企業(yè)共同成長(zhǎng)
企業(yè)命運(yùn)與每位員工息息相關(guān)
樹(shù)立“過(guò)門”意識(shí),把公司當(dāng)成自己的家
拋棄“打工心態(tài)”,你就是老板的合伙人
以主人翁心態(tài)貢獻(xiàn)自己的力量
拒絕做職場(chǎng)“機(jī)器人”,永遠(yuǎn)超越老板的期待
主動(dòng)擔(dān)負(fù)責(zé)任,用主人翁精神填補(bǔ)“責(zé)任空白”
第十章感恩做人,負(fù)責(zé)做事——塑造完美的職業(yè)形象
沈浩:不為鍍金,只為實(shí)干
王進(jìn)喜:知恩感恩,甩掉貧油帽子
袁隆平:做事要先做人
李靈:最美鄉(xiāng)村女校長(zhǎng)感動(dòng)中國(guó)
竇鐵成:懷有感恩之心,做好本職工作
郭明義:全心全意,盡職盡責(zé)
第十一章感恩你周圍的人,對(duì)他人負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
為錯(cuò)事承擔(dān)責(zé)任也是履行社會(huì)責(zé)任
感恩領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)同并認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)的任務(wù)
感恩客戶,優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場(chǎng)
感恩同事,與同事共同進(jìn)步
感恩親朋,成長(zhǎng)離不開(kāi)他們的奉獻(xiàn)和支持
感恩工作,讓你平凡而瑣碎的工作變得意義非凡
附錄
感恩心、責(zé)任心培訓(xùn)
(一)品悟感恩與責(zé)任
(二)思考與測(cè)試
(三)互動(dòng)游戲
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁(yè):在職場(chǎng)中,只有承擔(dān)更多的責(zé)任,才能夠更好更快地成長(zhǎng),內(nèi)心才能夠更加充實(shí)。懈怠責(zé)任,就等于荒廢了生命。負(fù)責(zé)的員工富有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神,絕不會(huì)在還未付出努力的情況下就逃避職責(zé),而是想盡一切辦法完成自己的工作。這樣的人不管在哪里都不會(huì)碌碌無(wú)為。有一家公司的產(chǎn)品在華北市場(chǎng)取得了良好的業(yè)績(jī),但是兩年過(guò)去了,被寄予厚望的南方市場(chǎng)卻始終沒(méi)有起色,被派出去的負(fù)責(zé)人一個(gè)又一個(gè)空手而歸,并找出一大堆借口為自己的失敗辯解。雖然市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很殘酷,但公司沒(méi)有放棄南方市場(chǎng)。后來(lái),肖杰毅擔(dān)任了南方區(qū)的總裁,被派往南方某市。到了目的地,他首先想到的是盡快挽救局面。但是該怎么做呢?經(jīng)過(guò)幾天的苦苦思索,肖杰毅決定將一家實(shí)力雄厚的代理公司作為突破口,徹底打開(kāi)銷售局面。經(jīng)過(guò)多次努力,代理公司終于同意試銷公司的產(chǎn)品,得到這個(gè)好消息,肖杰毅立即采取各種營(yíng)銷手段配合代理公司,還在當(dāng)?shù)貓?bào)紙上刊登大面積的廣告,重塑產(chǎn)品形象。為了開(kāi)個(gè)好頭,肖杰毅親自帶領(lǐng)兩名得力干將,立下了“不把產(chǎn)品銷售出去就不回公司”的誓言。短短一個(gè)月的時(shí)間,原本滯銷的產(chǎn)品竟賣出700多臺(tái),在南方某市的市場(chǎng)占有率很快上升到30%。許多企業(yè)都會(huì)派業(yè)務(wù)人員到外地開(kāi)拓新市場(chǎng),如果都如肖杰毅那樣負(fù)責(zé),想盡辦法戰(zhàn)勝困難,公司自然能夠獲得發(fā)展??梢哉f(shuō),責(zé)任是一個(gè)員工最大的能力。負(fù)責(zé)的員工知道多做一些,多付出一些精力和時(shí)間,他們不管身處何地,都能夠憑借自己的努力開(kāi)創(chuàng)新局面。實(shí)際上,對(duì)工作負(fù)責(zé)來(lái)源于我們對(duì)工作的感恩態(tài)度,感恩之心不僅能激發(fā)我們最大的潛能,它也是一種智慧的體現(xiàn)。懷著一顆感恩的心來(lái)面對(duì)身邊的人和物,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)世界是如此美好。懷著感恩的心,我們才能感受到真正的幸福。李潔畢業(yè)于哈佛大學(xué)商學(xué)院,曾就職于美國(guó)西南航空公司。與她相處過(guò)的同事都對(duì)她的微笑、善良和勤勞有著深刻的印象,幾乎每一個(gè)和她相處過(guò)的人都成了她的朋友。有人不解,問(wèn)李潔有什么秘訣。李潔微笑著說(shuō):“一切應(yīng)該歸功于我的父親。在我很小的時(shí)候他就教導(dǎo)我,對(duì)周圍人的給予,應(yīng)該抱有感恩的心態(tài),而且要永遠(yuǎn)銘記,要使自己盡快忘記那些不快。
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