老板的九項(xiàng)修煉

前言

　　中國(guó)企業(yè)用了短短幾十年、十幾年甚至幾年，“濃縮”式地走過(guò)了西方正常的商業(yè)成長(zhǎng)軌跡，一批企業(yè)得以快速成長(zhǎng)。刨去時(shí)勢(shì)大浪之托力，老板的個(gè)人綜合能力，實(shí)為競(jìng)爭(zhēng)力之一?！　×鴤髦尽埲鹈?、任正非、魯冠球、牛根生、陳天橋、馬化騰等人，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在一路“狂奔”中走向卓越，離不開(kāi)他們良好的心理素質(zhì)、深邃的商業(yè)思想以及敏銳的洞察力和強(qiáng)大的創(chuàng)造力。這恰恰印證了一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果：一個(gè)企業(yè)的成敗，70％取決于經(jīng)營(yíng)決策人的領(lǐng)導(dǎo)作用。　　在越來(lái)越復(fù)雜的商業(yè)世界中，在越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里，卓越老板之所以笑傲群雄、創(chuàng)造了別人難以企及的業(yè)績(jī)，是因?yàn)樗麄冇幸惶讋e人無(wú)法獲取的本事。而這套把生意做好、做大的本領(lǐng)，不是天生就有的，是身經(jīng)百戰(zhàn)、苦苦修煉的結(jié)果?！　▲櫤＜瘓F(tuán)主席郭臺(tái)銘說(shuō)：“人沒(méi)有天生的窮命和賤命，要看你是用什么樣的心態(tài)來(lái)磨煉自己?！薄　「裉m仕集團(tuán)執(zhí)行總裁梁昭說(shuō)：“偉大是熬出來(lái)的，這個(gè)熬不是煎熬，而是修煉?！薄　∪A人首富李嘉誠(chéng)說(shuō)：“要想在商業(yè)上取得成功，首先要會(huì)做人，因?yàn)槭狼椴攀谴髮W(xué)問(wèn)。世界上每個(gè)人都很精明，要令大家信服并喜歡和你交往，那才是最重要的?！?/pre>


內(nèi)容概要
在越來(lái)越復(fù)雜的商業(yè)世界中，在越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里，卓越老板之所以笑傲咩雄、創(chuàng)造了別人難以企及的業(yè)績(jī)，是因?yàn)樗麄冇幸惶讋e人無(wú)法獲取的本領(lǐng)。而這套把生意做好、做大的本領(lǐng)，不是天生就有的，是身經(jīng)百戰(zhàn)、苦苦修煉的結(jié)果。    當(dāng)老板并不難，然而做一個(gè)能辦大事、會(huì)賺大錢(qián)的老板卻不容易——這不僅要擁有豐富的資源，還要有較強(qiáng)的心理承受能力、良好的個(gè)人品行、出色的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和財(cái)爭(zhēng)規(guī)劃能力以及對(duì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的精準(zhǔn)判斷和對(duì)組織團(tuán)隊(duì)的科學(xué)管理。    今天的商業(yè)環(huán)境變化越來(lái)越快，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，誘惑也越來(lái)越多，對(duì)于夢(mèng)想著成功的老板們來(lái)說(shuō)，更大的作為意味著更多的付出和更多的擔(dān)當(dāng)。為此，必須時(shí)常審視自己，“每日三省吾身”，在實(shí)踐中付出千百倍的努力，并時(shí)時(shí)體悟經(jīng)商的真諦。方能修成正果，駕著自己的船在商海中破浪前進(jìn)，到達(dá)成功的彼岸。



書(shū)籍目錄
第一項(xiàng) 修煉 心理  第1章 心理素質(zhì)決定老板成敗——1％的健康心理帶來(lái)100％的成功    心理學(xué)是生存的智慧    做自己的心理醫(yī)生    成功源于優(yōu)秀的心理素質(zhì)    學(xué)會(huì)自我心理調(diào)適    商界名利場(chǎng)輸錢(qián)不輸人    時(shí)刻修煉心理承受力    談判不是打嘴仗，而是拼心理  第2章 高情商領(lǐng)導(dǎo)都是情緒的主人——控制好自己，才能領(lǐng)導(dǎo)別人    情緒影響人的心理變化    性情中人不宜感情用事    學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心情    給不良情緒找一個(gè)出口    發(fā)火也有“該”與“不該”  第3章 懂管理不如懂心理——先了解員工的心，再更好地把握員工的人    管理與心理學(xué)的關(guān)系    把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的心理氣氛    發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)心理的價(jià)值    心理影響人才流動(dòng)    影響社交的不良心理    克服溝通中的心理障礙    商戰(zhàn)中常用的心理戰(zhàn)術(shù)    投資最怕有賭博心理  第二項(xiàng) 修煉 關(guān)系第三項(xiàng) 修煉 用人第四項(xiàng) 修煉 辦事第五項(xiàng) 修煉 管理第六項(xiàng) 修煉 經(jīng)商第七項(xiàng) 修煉 營(yíng)銷(xiāo)第八項(xiàng) 修煉 經(jīng)濟(jì)第九項(xiàng) 修煉 財(cái)務(wù)


章節(jié)摘錄
　　柳傳志是中國(guó)企業(yè)界教父級(jí)人物，他說(shuō)：“創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我沒(méi)高報(bào)酬，我吸引誰(shuí)？就憑著我多干，能力強(qiáng)，拿的少，來(lái)吸引住更多的志同道合的老同志。”　　要想部下信得過(guò)，就要行的正，立的直，實(shí)事求是。在日常的經(jīng)營(yíng)決策中，柳傳志常通過(guò)實(shí)踐證明自己的辦法是對(duì)的。這樣的做派，讓大家都很服氣，內(nèi)部人做事都井然有序，管理上并沒(méi)有混亂，反而讓柳傳志把更多精力投入到企業(yè)發(fā)展方向、對(duì)外業(yè)務(wù)上。　?。?）領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)做人做事　　領(lǐng)導(dǎo)者靠什么吸引追隨者？金錢(qián)不可靠，人情不可靠，關(guān)系不可靠。最可以依賴(lài)的是人格上的魅力。但是要想把這種人格上的魅力很好地發(fā)揮出來(lái)，還需要企業(yè)家掌握一些“做人”的技巧，即要善于處理各種人際關(guān)系。因此，從某種意義上說(shuō)，做人像做事一樣，也是一種能力?！　±?，《三國(guó)演義》中的劉備，在人品上雖然“忠厚老實(shí)”，但也有很多讓人難以恭維的地方，然而，他的“做人”技巧卻被很多人津津樂(lè)道，比如他的哭可謂一絕。正是有這種技巧，劉備才能夠把才智比自己高的諸葛亮、把武功比自己強(qiáng)的關(guān)羽、張飛、趙云等人納人自己的旗下，從而成就了一番事業(yè)?！　。?）領(lǐng)導(dǎo)者要善于贏(yíng)得人心　　“得人心者得天下”，這句飽經(jīng)歷史見(jiàn)證的治國(guó)古語(yǔ)放在今天，依然擲地有聲。國(guó)君想得到子民的擁戴，商家想得到消費(fèi)者的青睞，老板想獲得下屬的支持……顯然，這都是抓人心的問(wèn)題。贏(yíng)得了人心，大老板就有了追隨者。管理也就易如反掌了。 　　……



媒體關(guān)注與評(píng)論
　　偉大是熬出來(lái)的，這個(gè)熬不是煎熬，而是修煉?！　　赫奄t


編輯推薦
　　從打工仔到大老板的財(cái)商進(jìn)階課；卓越老板成功三部曲：管好心情，理好人情，辦好事情；修心，修緣，修志，修財(cái)，修行一個(gè)都不能少 。





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