中國(guó)石油人力資源管理系統(tǒng)用戶手冊(cè)

內(nèi)容概要

　　《中國(guó)石油人力資源管理系統(tǒng)用戶手冊(cè)：組織人事分冊(cè)》簡(jiǎn)明扼要地告訴我們的用戶如何使用系統(tǒng)，本是很平實(shí)，但卻意義非凡。她是系統(tǒng)管理思想、管理流程、管理方法的集中體現(xiàn)。手冊(cè)的編寫(xiě)人員，參與手冊(cè)審閱的人員，以他們的高度責(zé)任心，反復(fù)推敲，字斟句酌，把管理的精華、系統(tǒng)的精華濃縮到這一本小冊(cè)子中，給我們呈現(xiàn)了一套高質(zhì)量的系統(tǒng)使用工具書(shū)。

書(shū)籍目錄

勞動(dòng)組織管理1 功能概述1.1 術(shù)語(yǔ)解釋1.2 組織機(jī)構(gòu)界面時(shí)間與有效時(shí)間2 組織機(jī)構(gòu)管理2.1 組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建2.2 組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)2.3 組織機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)2.4 組織機(jī)構(gòu)其他屬性維護(hù)2.5 組織機(jī)構(gòu)查詢3 職位管理3.1 職位創(chuàng)建3.2 職位變更、定界、刪除3.3 職位操作時(shí)的注意事項(xiàng)3.4 職位屬性維護(hù)4 職務(wù)管理4.1 職務(wù)創(chuàng)建4.2 職務(wù)變更4.3 職務(wù)撤銷(xiāo)5 編制定員管理5.1 組織機(jī)構(gòu)編制定員管理5.2 部門(mén)崗位定員管理6 用工計(jì)劃管理6.1 用工總量計(jì)劃6.2 用工總量計(jì)劃審批6.3 用工增量申請(qǐng)計(jì)劃7 組織管理的特殊處理7.1 調(diào)整起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間7.2 組織機(jī)構(gòu)、崗位屬性批量修改工具人事管理1 功能概述1.1 人事管理概覽1.2 操作流程簡(jiǎn)述2 人事調(diào)配管理2.1 新增員工2.2 員工轉(zhuǎn)正2.3 崗位變動(dòng)2.4 外派／外借2.5 借聘（借出）2.6 離崗2.7 重新上崗2.8 離退休2.9 減冊(cè)2.10 重新錄用3 合同管理3.1 合同訂立3.2 合同變更3.3 合同續(xù)訂3.4 合同到期查詢4 員工信息管理4.1 教育及培訓(xùn)信息4.2 工傷（職業(yè)?。┬畔?.3 獎(jiǎng)懲信息4.4 論著信息4.5 成果信息4.6 專(zhuān)利信息4.7 出國(guó)（境）信息5 員工多媒體信息處理5.1 單張上傳照片及證件掃描件5.2 批量上傳照片及證件掃描件5.3 下載照片及證件掃描件6 通用表單及批量導(dǎo)入工具6.1 通用表單單個(gè)輸出6.2 通用表單批量輸出6.3 數(shù)據(jù)批量導(dǎo)入工具經(jīng)營(yíng)管理人員管理1 功能概述1.1 經(jīng)營(yíng)管理人員管理概覽1.2 經(jīng)營(yíng)管理人員管理主要操作流程2 經(jīng)營(yíng)管理人員綜合考核2.1 業(yè)務(wù)描述2.2 系統(tǒng)操作3 經(jīng)營(yíng)管理人員任免／聘任3.1 業(yè)務(wù)務(wù)描述3.2 系統(tǒng)操作3.3 特殊說(shuō)明4 后備干部管理4.1 業(yè)務(wù)描述4.2 系統(tǒng)操作4.3 特殊說(shuō)明5 掛職／輪崗鍛煉信息5.1 業(yè)務(wù)描述5.2 系統(tǒng)操作6 經(jīng)營(yíng)管理人員專(zhuān)家信息6.1 業(yè)務(wù)描述6.2 系統(tǒng)操作

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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