中小公司的金字塔原理

前言

　　如今，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生和年輕人選擇成為一個創(chuàng)業(yè)者，開創(chuàng)新事業(yè)，實現(xiàn)自由和夢想。但創(chuàng)業(yè)的知識和技能以及隨后的公司管理都是極具挑戰(zhàn)性的任務(wù)?！　?chuàng)業(yè)者是一個特殊的群體，他們從夢想開始，并將它變成了實際行動——開創(chuàng)自己的公司。成功的創(chuàng)業(yè)不僅需要勇氣和金錢，更是創(chuàng)造力、戰(zhàn)略計劃、公司管理的整合過程。　　一般說來，創(chuàng)業(yè)者夢想最開始的地方往往是小公司，這不僅僅是因為小公司創(chuàng)辦起來相對容易，更主要的原因是小公司轉(zhuǎn)向起來也比較靈活，而且發(fā)展空間更大?！　〉?，即使是小公司，創(chuàng)辦和發(fā)展起來也是一件很不容易的事情，更何況還要在商場中與那些大公司博弈呢。所以，創(chuàng)業(yè)者們必須對創(chuàng)辦、管理公司，生產(chǎn)、營銷產(chǎn)品，資金、成本控制等知識有很深的了解，才能最終成功地實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想?！　”緯褪菫榱藢崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)者的夢想而設(shè)計的，它的核心內(nèi)容就像古埃及金字塔的結(jié)構(gòu)模式。金字塔是一個六層的錐體，由下到上逐漸縮小，這也就增加了金字塔的穩(wěn)固性，獨特的建筑方式使其歷經(jīng)歲月和風(fēng)雨甚至炮火的襲擊卻屹立不倒。中小公司的創(chuàng)立和發(fā)展也要學(xué)習(xí)金字塔的構(gòu)建模式，首先把“塔基”建好，然后逐層建設(shè)，這樣的結(jié)構(gòu)能讓小公司在激烈的市場競爭中保持不敗，并不斷發(fā)展壯大?！　”緯膬?nèi)容主要包括：創(chuàng)業(yè)的基本知識、成功的創(chuàng)業(yè)計劃和模式、管理者素質(zhì)、人力資源、產(chǎn)品質(zhì)量、營銷、服務(wù)、品牌、人脈、創(chuàng)新、管理、文化、戰(zhàn)略等。

內(nèi)容概要

　　《中小公司的金字塔原理》是為了實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者的夢怨而設(shè)計的，它的核心內(nèi)容就像古埃及金字塔的結(jié)構(gòu)模式、金字塔是一個六層的錐體，由下到上逐漸縮小，這也就增加了金字塔的穩(wěn)固性，獨特的建筑辦式讓使其歷經(jīng)歲月和風(fēng)雨甚至炮火的襲擊卻屹立不倒，中小公司的創(chuàng)立和發(fā)展也要學(xué)習(xí)金字塔的構(gòu)建模式，首先把“塔基”建好，然后逐層建設(shè)，這樣的結(jié)構(gòu)能讓小公司在激烈的市場競爭中保持不敗，并不斷發(fā)展壯大。一般說來，小公司訂往往是創(chuàng)業(yè)者夢想最并始的地方，這不僅僅是因為小公司創(chuàng)辦起來相對容易，更主要的原因是小公司運作起來也比較靈活，而且發(fā)展空間更大。但是，即使是小公，創(chuàng)辦和發(fā)展起來也是一件很不容易的事情，更何況還要在商場中與那些大公司博弈呢。所以，創(chuàng)業(yè)者們必須對創(chuàng)辦、管理公司，生產(chǎn)、營銷產(chǎn)品，資金、成本控制等知識有很深的了解，才能最終成功地實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

書籍目錄

第一層：塔基的秘密萬事開頭難，走好創(chuàng)業(yè)第一步1．富豪本無種，人人當(dāng)自強／22．夢想成就未來，致富要看心態(tài)／33．女怕嫁錯郎，男怕人錯行——選好創(chuàng)業(yè)項目／44．資金規(guī)劃要清楚，備用資金不可無／55．環(huán)境因素不可缺／66．人靠衣裳馬靠鞍，好名幫你長發(fā)展／77．天時不如地利，公司位置要選好／98．法律程序要走好，工商稅務(wù)不可少／109．創(chuàng)業(yè)計劃書是創(chuàng)業(yè)過程的靈魂／1210．個人創(chuàng)辦公司要避免的三大問題／1511．開創(chuàng)第三百六十一行／16火車跑得快，全靠車頭帶——管理者的素質(zhì)決定企業(yè)發(fā)展1．兵熊熊一個，將熊熊一窩／202．吃得屈中屈，方為人上人／213．火眼金睛，善于經(jīng)營／224．有識有膽，才能大賺／235．凍死迎風(fēng)站，牙碎往下咽／246．世上無難事，只怕有心人／267．既專又精，企業(yè)成功／278．永不枯竭的執(zhí)行力量／289．其身正，不令而行；其身不正，雖令不從／2910．做到老，學(xué)到老／3111．要具有風(fēng)險意識／3312．不入虎穴，焉得虎子／3413．勝不驕，敗不餒／3514．寧做雞頭，不做鳳尾／3615．大肚能容天下事／37萬般皆下品，唯有質(zhì)量好1．質(zhì)量是中小公司成敗的生死線／402．質(zhì)量是贏得客戶信任的基本砝碼／413．跟蹤服務(wù)，保證質(zhì)量／414．掙小錢靠低價，掙大錢靠質(zhì)量／425．沒有質(zhì)量，一切等于零／436．產(chǎn)品質(zhì)量要符合消費者需要／447．質(zhì)量不合格的產(chǎn)品一定要收回／458．強化現(xiàn)場質(zhì)量保證體系／469．質(zhì)量管理的八項原則／47lO．變“市場要質(zhì)量”為“自己要質(zhì)量”／4811．“人非圣賢，孰能無過”就是過／4912．采用先進技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量／5013．質(zhì)量管理無處不在／5014．抓好源頭，確保質(zhì)量／5115．IS0認(rèn)證給公司帶來的好處／52眾人拾柴火焰高，兩根筷子好夾菜——人才是中小公司發(fā)展的關(guān)鍵1．公司應(yīng)招聘什么樣的員工／562．一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁／573．兄弟齊心，其利斷金／584．天時不如地利，地利不如人和／595．尺有所短，寸有所長／606．士為知己者死／617．待士以道，留住人心／628．胡蘿卜加大棒／629．降低人才使用成本／6310．水能載舟，亦能覆舟／6411．尊重人的個性／6512．用人不疑，疑人不用／6613．俘獲員工的芳心／6714．讓合適的人在合適的位置一k／6815．水平比文憑重要／6916．留住關(guān)鍵人才／7017．人品勝于能力／7118．強調(diào)人盡其才，防止人才流失／7219．賽馬不相馬／7320．謹(jǐn)防用人失當(dāng)／7421．量其能，授其權(quán)／7522．小廟不要請大神／7623．做一個好教練／7724．培養(yǎng)自己的親信／7825．員工培訓(xùn)計劃／7926．為有源頭活水來／7927．處處皆人才，人人皆可用／8128．用最少的人辦最多的事／8129．穩(wěn)定人才的三大“法寶”／8230．留住有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人／8331．裁人是免不了的事／84黃金有價，信譽無價——誠信是中小公司發(fā)展的保障1．劍走偏鋒，人走正道／862．一諾千金，生意長久／873．小生意靠頭腦，大生意靠信譽／884．小錢不散，大錢不賺／895．誠信為天下第一品牌／906．用誠信穩(wěn)固與顧客的關(guān)系／917．誠信能讓生意做得長久／928．誠信是生意場上的金字招牌／939．金杯銀杯，不及顧客的口碑／94經(jīng)商不理財，等于瞎胡來——財務(wù)管理是中小公司發(fā)展的基石1．建立合理的財務(wù)機構(gòu)／982．制度是員工的行為準(zhǔn)則／993．建立短期財務(wù)報告制度／1004．創(chuàng)業(yè)者必須熟悉的“三表”／1005．學(xué)會進行財務(wù)分析／1036．財務(wù)計算應(yīng)注意的問題／1057．學(xué)會預(yù)測和計算財務(wù)的盈虧／1078．如何制定公司的經(jīng)營目標(biāo)／1089．比較和選擇公司的財務(wù)方案／10910．做好公司的財政資源管理／11011．當(dāng)家不理財，等于瞎胡來／110……第二層：智慧的密碼第三層：平衡的藝術(shù)第四層：騰飛的翅膀第五層：天空的呼喚第六層：塔頂?shù)钠孥E

章節(jié)摘錄

　　第一層：塔基的秘密　　萬事開頭難，走好創(chuàng)業(yè)第一步　　1. 富豪本無種，人人當(dāng)自強　　創(chuàng)業(yè)者之所以能取得成功往往是因為他們不甘心平庸并為自己的目標(biāo)去奮斗。他們相信通過自己的努力能取得一定的成就，因為“富豪本無種，人人當(dāng)自強”。　　有句話說得好：世上無難事，只怕有心人。這個“心”就是百折不撓、自信主動的積極心理。　　古今中外，凡是在事業(yè)上有所成就的人，都有一條成功的秘訣——自信、主動。這些人盡管出身、經(jīng)歷、思想、性格、興趣、處境等各不相同，但他們都對自己的才智和追求充滿了必勝的信心。自信主動可以使一個創(chuàng)業(yè)者以艱苦卓絕的奮斗來改變自己的命運，實現(xiàn)自己的人生價值?！　∪瞬灰欢ㄔ谇嗄陼r代就是出類拔萃的人才，但是自信主動的意識卻可以讓一個人走向成功！投資創(chuàng)辦公司，也是這樣。　　每一個想要取得成功的創(chuàng)業(yè)者都需要樹立自信主動的意識，也就是認(rèn)識到自己肯定會有成功的一天。只有相信自己有通過奮斗獲得成功的能力，才會有不斷追求成功的信念和勇氣，從而走上成功之路！　　一般來說，投資創(chuàng)辦公司成功者的自信意識是創(chuàng)業(yè)者對自己的長處和缺點的積極認(rèn)識，它主要由以下三個部分組成：自尊、自愛與自強。成功者的自信意識反映了他對于自身能力的正確判斷，因此也是自我價值感的最堅實的基石。作為一位創(chuàng)業(yè)者，必須堅信自己的能力，并且堅信經(jīng)過努力奮斗，自己的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。有自信是一個人創(chuàng)辦公司最重要的成功心理。　　既然進行創(chuàng)業(yè)要有自信，那么創(chuàng)辦公司者如何獲得信心呢？　　創(chuàng)業(yè)者要獲得自信，可以按照下列幾個步驟進行：　?、傥抑溃矣心芰_到我已經(jīng)確定的目標(biāo)，因此，我要求自己為完成這個目標(biāo)而百折不撓，不達目的絕不罷休?！　、谖殷w會到，我心中起支配作用的思想一定會向我體外發(fā)展，重復(fù)顯現(xiàn)在行動中，并且逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槲镔|(zhì)的現(xiàn)實。因此我每天會拿出十分鐘的時間，集中精力想象我變成那種人之后的樣子?！　、畚易灾?，我在心中堅持的任何理想，最后都會通過某種實用方法獲得實現(xiàn)。因此，我愿意每天花費10分鐘的時間，專注于發(fā)展自己的自信心。

編輯推薦

　　《中小公司的金字塔原理》是中小公司創(chuàng)辦和發(fā)展所必須了解的東西，相信在認(rèn)真地學(xué)習(xí)《中小公司的金字塔原理》之后，你會成為一名優(yōu)秀的企業(yè)家，而你的公司也會在你的帶領(lǐng)下從市場競爭中脫穎而出，帶著自己的特色，越來越穩(wěn)固地發(fā)展壯大。創(chuàng)業(yè)有收益，也有風(fēng)險，啟動一個新公司就好比走入一個沙漠去尋寶。你可能會帶著財富滿載而歸，也可能遇到各種危險而迷失方向。因此，對于有志創(chuàng)業(yè)的潛在創(chuàng)業(yè)者，了解創(chuàng)業(yè)過程和發(fā)展規(guī)律，掌握創(chuàng)業(yè)的基本技能，做一個充滿激情而理性的創(chuàng)業(yè)者更能增加創(chuàng)業(yè)成功的概率?！　　皺C不可失，時不再來”是古人告誡人們把握時機的名旬，在現(xiàn)今這個商業(yè)社會，這句話更是那些想開創(chuàng)公司，搏擊商海的有志人士的”梁上苦膽但如何能在競爭激烈的商海中揚起風(fēng)帆，駛向成功彼岸卻是創(chuàng)業(yè)者們不斷解析的難題。正如埃及金字塔的構(gòu)造一樣，中小公司從創(chuàng)立到成功都有一個共同的架構(gòu)、一張唯一的路線圖，只要掌握了這種小公司的經(jīng)營原理，你定會把夢想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，站在創(chuàng)業(yè)的起點上大步奔向成功，并可最終登上夢寐以求的事業(yè)巔蜂，開創(chuàng)一個屬于自己的商業(yè)時代。

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