出版時(shí)間:2009-3 出版社:石油工業(yè)出版社 作者:魏淶 頁數(shù):223
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前言
中國有句古話:“天下興亡,匹夫有責(zé)?!必?zé)任,從本質(zhì)上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。從我們來到這個(gè)世界直至離開,我們每時(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任:對(duì)家庭的責(zé)任,對(duì)工作的責(zé)任,對(duì)社會(huì)的責(zé)任,對(duì)生命的責(zé)任。如果說智慧和能力像金子一樣珍貴的話,那么還有一種東西更為可貴,那就是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的精神?! ∮幸晃粋ト嗽f:“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后?!必?zé)任能夠讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài),精力旺盛地投入工作,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。辯證地看,一個(gè)對(duì)別人負(fù)責(zé)的人,才是對(duì)自己真正負(fù)責(zé)的人。在責(zé)任的內(nèi)在力量驅(qū)使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。當(dāng)我們把工作當(dāng)成一項(xiàng)偉大的事業(yè),用整個(gè)生命去實(shí)踐的時(shí)候,人生往往更容易煥發(fā)出絢麗的光彩?! ≡谑澜?00強(qiáng)企業(yè)中,責(zé)任是最為關(guān)鍵的理念和價(jià)值觀,同時(shí)也是員工們的第一行為準(zhǔn)則。在IBM,每個(gè)人堅(jiān)信和踐行的價(jià)值觀念之一就是:“在人際交往中永遠(yuǎn)保持誠信的品德,永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)?!痹谖④洠?zé)任貫穿于員工們的全部行動(dòng)中;在惠普,沒有責(zé)任理念的員工將被無情剔除……責(zé)任,作為一種內(nèi)在的精神、深邃的理念和重要的準(zhǔn)則,任何時(shí)候都會(huì)被企業(yè)奉為生命之源,因?yàn)榘殡S著責(zé)任的是企業(yè)的榮譽(yù)、存亡…… “如果你有很強(qiáng)的責(zé)任感,能夠接受別人不愿意接受的工作,并且從中體會(huì)出辛勞和樂趣,那你就能夠克服困難,達(dá)到他人所無法達(dá)到的境界,并得到應(yīng)有的回報(bào)?!北葼枴どw茨如是說?! ∷^“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人”?!敦?zé)任》一書仔細(xì)剖析了責(zé)任感對(duì)于個(gè)人與企業(yè)的重大影響,并用翔實(shí)的材料和優(yōu)美的筆觸演繹了“責(zé)任”這一重要準(zhǔn)則在員工行為中的意義和指向作用。職場(chǎng)中,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,只要我們?cè)诠ぷ髦斜局活w負(fù)責(zé)的心,讓責(zé)任指引我們的行為,并全力以赴實(shí)現(xiàn)我們心中的夢(mèng),把細(xì)節(jié)做到完美,就一定能收獲人生最美的景致! 當(dāng)前,在全社會(huì)普遍呼喚增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)之機(jī),《責(zé)任》一書讀來更令人如飲甘露,如沐春風(fēng)。掩卷沉思,感慨萬千…… 一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,才是一個(gè)真正的人。責(zé)任決定成敗!
內(nèi)容概要
責(zé)任對(duì)每個(gè)人來說都是一種與生俱來的使命,它伴隨著我們生命的始終從我們來到人世間,到我們離開這個(gè)世界,每時(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任:對(duì)家庭的責(zé)任、對(duì)工作的責(zé)任、對(duì)社會(huì)的責(zé)任、對(duì)生命的責(zé)任…… 本書仔細(xì)剖析了責(zé)任感對(duì)于個(gè)人與企業(yè)的重大影響,并用翔實(shí)的材料和優(yōu)美的筆觸演繹了“責(zé)任”這一重要準(zhǔn)則在員工行為中的意義和指向作用。職場(chǎng)中,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,只要我們?cè)诠ぷ髦斜局活w負(fù)責(zé)的心,讓責(zé)任指引我們的行為,并全力以赴實(shí)現(xiàn)我們心中的夢(mèng),把細(xì)節(jié)做到完美,就一定能收獲人生最美的景致!
作者簡(jiǎn)介
魏淶,國內(nèi)知名企業(yè)培訓(xùn)師。中小民企培訓(xùn)系統(tǒng)研究專家,企業(yè)策劃專家,現(xiàn)為聚成集團(tuán)培訓(xùn)部經(jīng)理。作者長期致力于企業(yè)文化的研究與實(shí)踐。對(duì)員工職業(yè)素養(yǎng)提升有獨(dú)到的見解。對(duì)責(zé)任的重要性有深刻的感悟。其深入淺出,靈活多變的互動(dòng)式授課風(fēng)格深受企業(yè)和員工推崇。代表課程:優(yōu)秀員工的六大品質(zhì)。
書籍目錄
第一章 責(zé)任:天賦的職責(zé)與使命 責(zé)任:上帝賦予我們的天職 天職 奉獻(xiàn) 奧芝法則 偉大的代價(jià) 責(zé)任本身就是獎(jiǎng)賞 責(zé)任有多大,事業(yè)才有多大 對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé) 勇于負(fù)責(zé),才能得到更多 唯有責(zé)任才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值 責(zé)任=機(jī)會(huì) 責(zé)任制造結(jié)果 責(zé)任心決定工作質(zhì)量 對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé) 將責(zé)任心融入你的工作標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)真負(fù)責(zé),確保工作零缺陷 責(zé)任到此,不能再推 讓問題止于自己 負(fù)責(zé)任的人是成熟的人 記住,這是你的工作 企業(yè)興亡,員工有責(zé)第二章 全力以赴實(shí)現(xiàn)我們心中的夢(mèng) 工作,生命可以承受之重 敬業(yè),責(zé)任感的延伸 聽從內(nèi)心職業(yè)道德的呼喚 把事業(yè)視做生命 職責(zé)之外,多加一盎司 激情,完美工作的驅(qū)動(dòng)力 責(zé)任引燃工作激情 對(duì)工作充滿激情的人永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè) 缺乏熱情,難成大事 點(diǎn)燃“瘋狂”的激情 用100%的工作熱情做1%的事 像羅文一樣自動(dòng)自發(fā) 你能像羅文一樣工作嗎 別把自己當(dāng)成打工仔 不要只做老板告訴你的事,而要做你應(yīng)該做的事 自覺多一點(diǎn),永遠(yuǎn)超越老板的期待 主動(dòng)補(bǔ)位,做公司需要的事第三章 責(zé)任提升工作競(jìng)爭(zhēng)力 沒有借口,更加出色 設(shè)立“無借口區(qū)” 任何借口都是推卸責(zé)任 不找借口,體現(xiàn)完美執(zhí)行力 沒有借口,更加出色 把細(xì)節(jié)做到完美的境界 工作中無小事 職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任 工作中的小細(xì)節(jié),客戶心中的大問題 追求完美拒絕平庸的工作結(jié)果 把細(xì)節(jié)做到完美的境界 責(zé)任為工作貼上卓越的標(biāo)簽 只滿足于“完成任務(wù)”的員工不是好員工 永遠(yuǎn)不要說“做得夠好了” 積極進(jìn)取,“我的位置在高處” 不斷質(zhì)疑和改進(jìn)你的工作 責(zé)任關(guān)鍵在落實(shí),落實(shí)責(zé)任無小事 沒有落實(shí)的責(zé)任是無效責(zé)任 有了困難不上交 責(zé)任心是落實(shí)的靈魂 把“責(zé)怪鏈”變成“責(zé)任鏈” 樹立“結(jié)果思維”,強(qiáng)化“結(jié)果導(dǎo)向” 落實(shí)任務(wù)先要落實(shí)責(zé)任第四章 心懷責(zé)任,在職做好每一天 忠誠,承載—顆責(zé)任心 忠誠是血液里流淌著的秉性 忠誠承載一顆責(zé)任心 企業(yè)精神的雙臂——責(zé)任和忠誠 堅(jiān)守職業(yè)的良心 職場(chǎng)中人,在乎一心 對(duì)自己,有顆老板的心 對(duì)公司,有顆老板的心 喚醒你的“職業(yè)三心” 以心為本,打造強(qiáng)大的職場(chǎng)即戰(zhàn)力 感恩心做人,責(zé)任心做事 沒有卑微的工作,只有不懂感恩的人 “崗位股份制”理論:從另一個(gè)角度看責(zé)任 變“工作需要我”為“我需要工作” 從對(duì)立走向“利益共同體” 能力越大,責(zé)任越大 盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣 以公司利益為重 視節(jié)約為己任 用心工作,給企業(yè)多提合理化建議 積極宣傳企業(yè),你就是企業(yè)的形象代言入附篇 測(cè)試你的責(zé)任指數(shù) 職場(chǎng)素質(zhì)測(cè)試 素質(zhì)測(cè)試一:測(cè)測(cè)你的敬業(yè)程度 素質(zhì)測(cè)試二:測(cè)測(cè)你的工作效能 素質(zhì)測(cè)試三:測(cè)測(cè)你的工作潛能 素質(zhì)測(cè)試四:測(cè)測(cè)你的忠誠度 素質(zhì)測(cè)試五:測(cè)測(cè)你的職場(chǎng)性格 素質(zhì)測(cè)試六:測(cè)測(cè)你的主動(dòng)程度 素質(zhì)測(cè)試七:測(cè)測(cè)你的創(chuàng)造性思維能力 素質(zhì)測(cè)試八:測(cè)測(cè)你的進(jìn)取指數(shù) 素質(zhì)測(cè)試九:工作激情度測(cè)試 晨會(huì)上的經(jīng)典品讀 《希波克拉底誓言》——職業(yè)道德的典范 《郵差弗雷德》——從平凡到杰出 《把信送給加西亞》——永遠(yuǎn)的羅文 后記
章節(jié)摘錄
第一章 責(zé)任:天賦的職責(zé)與使命 責(zé)任:上帝賦予我們的天職 天職 從前有個(gè)國王叫狄奧尼西奧斯,他統(tǒng)治著西西里最富庶的城市西拉庫斯。他住在一座美麗的宮殿里,里面有無數(shù)價(jià)值連城的珍寶,一大群侍從恭候兩旁,隨時(shí)等候吩咐?! 〉見W尼西奧斯有如此多的財(cái)富、如此大的權(quán)力,自然很多人都羨慕他的好運(yùn)。達(dá)摩克利斯就是其中之一,他是狄奧尼西奧斯最好的朋友。達(dá)摩克利斯常對(duì)狄奧尼西奧斯說:“你多幸運(yùn)呀,你擁有人們想要的一切,你一定是世界上最幸福的人?!薄 ∮幸惶?,狄奧尼西奧斯聽厭了這樣的話語,問達(dá)摩克利斯:“你真的認(rèn)為我比別人幸福嗎?” “當(dāng)然是的,”達(dá)摩克利斯回答,“看你擁有的巨大財(cái)富、握有的巨大權(quán)力,你根本一點(diǎn)煩惱都沒有。生活還有什么比這更美滿的呢?” “或許你愿意跟我換換位置?!钡見W尼西奧斯說?! 班?,我從沒想過,”達(dá)摩克利斯說,“但是只要有一天讓我擁有你的財(cái)富和幸福,我就別無他求了?!薄 昂冒?,跟我換一天,你就知道了。” 就這樣,達(dá)摩克利斯被領(lǐng)到王宮,所有的仆人都被引見到達(dá)摩克利斯跟前,聽他使喚。他們給他穿上皇袍,戴上金制的王冠。他坐在宴會(huì)廳的桌邊,桌上擺滿了美味佳肴,鮮花、美酒、稀有的香水、動(dòng)人的樂曲,應(yīng)有盡有。他坐在松軟的墊子上,感到自己成了世上最幸福的人?! 班蓿@才是生活?!彼麑?duì)坐在桌子那邊的狄奧尼西奧斯感嘆道,“我從來沒有這么盡興過。” 他舉起酒杯的時(shí)候,抬眼望了一下天花板:頭上懸掛的是什么?劍尖要觸到自己的頭了! 達(dá)摩克利斯身體僵住了,笑容從唇邊消逝,臉色煞白,雙手顫抖。他不想吃、不想喝,也不想聽音樂了。他只想逃出王宮,越遠(yuǎn)越好,哪兒都行。原來,他頭頂正懸著一把利劍,僅用一根馬鬃系著,鋒利的劍尖正對(duì)準(zhǔn)他雙眉之間。他想跳起來跑掉,可還是忍住了,他怕突然一動(dòng)會(huì)扯斷細(xì)線,使劍掉落下來。他僵硬地坐在椅子上,一動(dòng)不動(dòng)?! 霸趺蠢?,我的朋友?”狄奧尼西奧斯問,“你好像沒胃口了?!薄 澳前褎Γ?!”達(dá)摩克利斯小聲說,“你沒看見嗎?” “當(dāng)然看見了,”狄奧尼西奧斯說,“我天天都看得見,它一直懸在我頭上,說不定什么時(shí)候什么人或物就會(huì)斬?cái)嗄歉?xì)線?;蛟S哪個(gè)大臣垂涎我的權(quán)力欲殺死我,或許有人散布謠言讓百姓反對(duì)我,或許鄰國的國王會(huì)派兵以奪取王位,或許我的決策失誤使我遜位。如果你想做統(tǒng)治者,你就必須冒各種風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)與權(quán)力同在,這你知道嗎?” “是的,我知道了?!边_(dá)摩克利斯說,“我現(xiàn)在明白我錯(cuò)了。除了財(cái)富、榮譽(yù)外,你還有很多憂慮。請(qǐng)回到你的寶座上去吧,讓我回到我自己的家?!薄 ≡谶_(dá)摩克利斯有生之年,他再也不想與國王換位了,哪怕是短暫的一刻?! ∵@是一個(gè)極為古老的故事,它很好地提醒了我們:如果我們渴望享受成功,就必須愿意承擔(dān)隨之而來的壓力和責(zé)任?! ≌缑鄯涞奶炻毷遣苫ㄡ劽?,貓的天職是抓捕老鼠,蜘蛛的天職是織網(wǎng)捕蟲,而狗的天職就是忠誠地服務(wù)于主人一樣,造物主似乎對(duì)每個(gè)物種都有了職責(zé)上的安排。人,作為萬物的靈長、天地的精英,同樣具有其與生俱來的職責(zé)。人來到世上,并不是為了享受,而是為了完成自己的使命?! 〕袚?dān)、履行責(zé)任是天賦的職責(zé)和使命! 如今,在越來越多的企業(yè)中,員工是否具有崇高的責(zé)任感已成為選人、用人、留人的重要標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任也演變成了企業(yè)的第一準(zhǔn)則、最核心的價(jià)值觀和卓越理念?! ≡谏a(chǎn)奔馳、寶馬車的德國公司里,每一位員工都視工作為生命,對(duì)工作精益求精。 面對(duì)奔馳、寶馬車,你一定能感受到德國工業(yè)產(chǎn)品那種特殊的技術(shù)美感——從高貴的外觀到性能良好的發(fā)動(dòng)機(jī),每一個(gè)細(xì)節(jié)都無可挑剔,其中深深地體現(xiàn)出德國人對(duì)完美產(chǎn)品的無限追求。德國產(chǎn)品因其高品質(zhì),已成為“精良”的代名詞?! ∪斩褡逅匾越醮舭宓膰?yán)謹(jǐn)、認(rèn)真聞名,對(duì)于德國的工業(yè)產(chǎn)品而言,正是日耳曼民族的嚴(yán)謹(jǐn)與認(rèn)真造就了德國產(chǎn)品卓越的口碑。 不過,很少有人知道,是什么造就了德國人的嚴(yán)謹(jǐn)與認(rèn)真。要是不知道這一點(diǎn),我們就永遠(yuǎn)無法學(xué)到日耳曼人打造精良產(chǎn)品的訣竅?! ∥覀円f的是:心誠,產(chǎn)品就好。德國產(chǎn)品之所以精良,是因?yàn)榈聡擞米诮贪愕尿\來看待自己的職業(yè)和生產(chǎn)的產(chǎn)品,而不完全是受金錢的刺激?! 〉聡邱R丁·路德宗教改革的發(fā)源地,馬丁·路德給德國人帶來一個(gè)新的概念,那就是“天職”。在德語的Beruf(職業(yè)、天職)一詞以及英語的Calling(職業(yè)、神諭)一詞中,都包含著宗教的概念:上帝安排的任務(wù)?! ∫簿褪钦f,對(duì)于一個(gè)教徒來說,他做一份工作、生產(chǎn)一件產(chǎn)品,并不是為了工資、為了謀生而做,而是為了完成上帝安排的任務(wù)??上攵?,這與只是為了對(duì)得起所拿的那份工資相比,在工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)與認(rèn)真程度上會(huì)有多大的不同,制造出來的產(chǎn)品在品質(zhì)上又會(huì)有多大的不同?! ≡谔熘鹘汤铮藗円镁?,需要進(jìn)教堂,并要苦修。在馬丁·路德改革后的新教教義中,德國人的工廠就是教堂,他自己就是牧師,他的職業(yè)就是侍奉上帝,這一切成為“德國制造”的精神基礎(chǔ)?! 】傮w來說,馬丁·路德及其后來路德教派的職業(yè)思想至少在三個(gè)層面上深刻地影響了德國人: 一是將工作視為神圣之事,并以虔誠的態(tài)度去工作。 二是尊重自然形成的分工與合作,不過分注重職業(yè)的形式?! ∪前残挠诒韭毠ぷ鳎辛己玫穆殬I(yè)精神。 正是憑借工作態(tài)度最好的工人、最好的分工與合作精神,以及最優(yōu)秀的職業(yè)精神,德國產(chǎn)品后來居上,成為全世界精良產(chǎn)品的代名詞?! ?shí)際上,當(dāng)一個(gè)人懷著宗教一般的虔誠去對(duì)待生活和工作時(shí),他是能夠感受到責(zé)任所帶來的力量的?! 」畔ED雕刻家菲迪亞斯被委任雕刻一座雕像,當(dāng)菲迪亞斯完成雕像后要求支付薪酬時(shí),雅典市的會(huì)計(jì)官卻以沒有任何人看見菲迪亞斯的工作過程為由拒絕支付薪水。菲迪亞斯反駁說: “你錯(cuò)了,上帝看見了!上帝在把這項(xiàng)工作委派給我的時(shí)候,他就一直在旁邊注視著我的靈魂!他知道我是如何一點(diǎn)一滴地完成這座雕像的。” 每個(gè)人心中都有一個(gè)上帝,菲迪亞斯相信自己的努力上帝看見了,同時(shí)他堅(jiān)信自己的雕像是一件完美的作品。事實(shí)證明了菲迪亞斯的偉大,這座雕像在2400年后的今天,仍然佇立在神殿的屋頂上,成為受人敬仰的藝術(shù)杰作。 雕刻雕像是神賦予菲迪亞斯的偉大使命,他不僅出色地完成了這個(gè)使命,而且還把使命的意義向人們傳達(dá)出來。 使命這個(gè)詞來自拉丁語,它的意思是呼喚。它觸及了工作的實(shí)質(zhì)——向你發(fā)出的呼喚,表達(dá)了你是誰,你想對(duì)世界說什么?! ∪绻憬邮芰艘豁?xiàng)工作,那就像菲迪亞斯那樣擁抱它吧,你會(huì)為你擁有這樣的工作而自豪,因?yàn)槟阋呀?jīng)找到了為世界作出貢獻(xiàn)的途徑。經(jīng)由這個(gè)途徑,你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作的樂趣及人生的意義。 奉獻(xiàn) 讓我們來看看下面這個(gè)感人的事跡,感受一下一個(gè)罪犯具有的責(zé)任心和自我奉獻(xiàn)精神。 他原先是一個(gè)面貌兇惡的人,留著一頭剪得極短的頭發(fā),走起路來吊兒郎當(dāng)。后來,孟菲斯發(fā)生黃熱病災(zāi)難時(shí),他向有關(guān)機(jī)構(gòu)提出,要求擔(dān)任護(hù)理人員的職務(wù),醫(yī)生一開始并沒有答應(yīng)?! 跋仍囉靡粋€(gè)星期吧!”這個(gè)人堅(jiān)持著,“我想成為護(hù)理人員,如果你覺得滿意,再給我支付報(bào)酬;如果你不滿意,就把我辭掉。” “好吧,”醫(yī)生說,“我就先錄用你,盡管我認(rèn)為這樣做不合適?!蹦轻t(yī)生這時(shí)還在心里對(duì)自己說:“我會(huì)時(shí)刻盯著他的。”但是不久,這個(gè)人就用自己的行動(dòng)證明了他根本不需要任何人監(jiān)督。 幾個(gè)星期后,他就成了這個(gè)團(tuán)體中最出色的護(hù)理人員。在這個(gè)瘟疫瘋狂蔓延的地方,四處都有他努力工作的身影?;疾〉娜艘虼朔浅鄞魉?,對(duì)那些被命運(yùn)遺棄的人來說,他簡(jiǎn)直就像天使?! “l(fā)工資了,他經(jīng)過后面的街道走到一個(gè)隱蔽的地方,那里放著一個(gè)為黃熱病患者所設(shè)的救濟(jì)箱。有人看見他把自己的工資都放進(jìn)了那個(gè)救濟(jì)箱。遺憾的是,不久以后,他也在這場(chǎng)瘟疫中感染上了黃熱病,死去了。然而,就在這時(shí),人們才發(fā)現(xiàn)他身上有一塊青灰色的烙印——原來這個(gè)護(hù)理人員曾經(jīng)是一個(gè)被定了罪的重犯。由于沒有人知道他是誰,所以他的尸體只好被安葬在一個(gè)無名者的墳地中。 愛默生說:責(zé)任具有至高無上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置。科爾頓說:人生中只有一種追求,一種至高無上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求?! ≡谒固乩馗W泳魹榭死锩讈啈?zhàn)爭(zhēng)舉辦的晚宴上,他們做了一個(gè)游戲,軍官們被要求在各自的紙片上秘密地寫下一個(gè)人的名字,這個(gè)人要與那場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)有關(guān),并且要他認(rèn)為此人是這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中最有可能流芳百世的人。結(jié)果每一張紙上都寫著同一個(gè)名字:“南丁格爾。”帶來光明的天使——南丁格爾,她是那場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中贏得最高名譽(yù)的婦女。下面是一段關(guān)于南丁格爾的故事: 她帶著護(hù)士小分隊(duì)來到了這里,在幾個(gè)小時(shí)內(nèi),成百上千的傷員從巴拉克戰(zhàn)役中被運(yùn)了回來,而南丁格爾的任務(wù)就是要在這個(gè)痛苦嘈雜的環(huán)境中把事情弄得井井有條。不一會(huì)兒,又有更多的傷員從印克曼戰(zhàn)場(chǎng)中被運(yùn)了回來。什么事情也沒有準(zhǔn)備好,一切都需要從頭安排。當(dāng)各種事務(wù)都在有序地進(jìn)行時(shí),她自己又會(huì)去處理其他更危險(xiǎn)、更嚴(yán)重的事情。在她負(fù)責(zé)的第一個(gè)星期,有時(shí)她要連續(xù)站立20多個(gè)小時(shí)來分派任務(wù)?! 澳隙「駹柕母杏X系統(tǒng)非常敏銳。”一位和她一起工作過的外科醫(yī)生說,“我曾經(jīng)和她一起做過很多非常重大的手術(shù),她可以在做事的過程中把事情做到非常準(zhǔn)確的程度……特別是救護(hù)一個(gè)垂死的重傷員時(shí),我們常??梢钥匆娝┲品霈F(xiàn)在那個(gè)傷員面前,俯下身子凝視著他,用盡她全部的力量,使用各種方法來減輕他的疼痛?!?/pre>媒體關(guān)注與評(píng)論
人一旦受到責(zé)任感的驅(qū)使,就能創(chuàng)造出奇跡來?! 绹骷议T肯 每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心:人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,我亦能負(fù)。如此,你才能磨煉自己,求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界?! 绹翱偨y(tǒng)林肯 盡管責(zé)任有時(shí)使人厭煩,但不履行責(zé)任,只能是懦夫,不折不扣的廢物。 ——美國作家辛克萊·劉易斯 要使一個(gè)人顯示他的本質(zhì),叫他承擔(dān)一種責(zé)任是最有效的辦法?! 骷颐贰 ∥覀兊牡匚幌蛏仙?,我們的責(zé)任心就逐步加重。升得愈高,責(zé)任愈重。權(quán)力的擴(kuò)大使責(zé)任加重?! ▏骷矣旯 ≡谶@個(gè)世界上,最渺小的人和最偉大的人同樣有責(zé)任?! ▏骷伊_曼·羅蘭圖書封面
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