出版時間:2006-2 出版社:石油工業(yè)出版社 作者:程衛(wèi)杰 頁數(shù):204
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內容概要
為了達到測試的效果,建議讀者可以先做一套測試題,對每道測試題都認真解答,并仔細體會答案與解析。 為了節(jié)約讀者的時間,讀者也可以從解析入手,挑選自己感興趣的部分和薄弱環(huán)節(jié)進行測試和閱讀。 職場無小事,很多細節(jié)都將影響你的職業(yè)生涯。本書的主要目的并不是測試你有多強的職場生存能力,而是試圖通過這些測試題,改變你一些不利于發(fā)展的習慣和心態(tài)。 本書根據(jù)職場中經常出現(xiàn)的一些場景,設計了兩套共80道試題,第一套試題側重考查基本素質,第二套試題側重能力測試。題型分為單項選擇、不定項選擇、閱讀理解和論述四種。每套題的后半部分是答案解析,具體闡述了在職場中我們應具備的基本素質和能力,是本書的精髓所在。 世界上沒有一種靈丹妙藥可以包治百病。我們只是想通過這些試題,拋磚引玉,介紹處理職場問題的方法和規(guī)則。在實際工作中,面對不同的行業(yè)、不同的部門、不同的場景,我們應該學會觸類旁通,舉一反三,根據(jù)實際情況靈活運用,提高工作效率和個人能力。
書籍目錄
職場基本素質試題職場基本素質試題參考答案職場基本素質試題答案解析 1.因為忠誠,所以成功 2.做自己最擅長的事 3.勤奮比天才更重要 4.自信產生非凡的能量 5.敬業(yè)專注,不要兼職 6.誠實是成功的第一要訣 7.集中精力做好一件事 8.制定計劃 9.尊重自己的工作并把它做好 10.小事中孕育著偉大 11.從挨罵中學習 12.巧妙處理老板的失誤 13.好馬也吃回頭草 14.要有職業(yè)精神 15.要做馬前卒,不做馬后炮 16.幫助老板搜集情報 17.不要急于邀功 18.不要越級 19.學會向上司匯報工作 20.必要時替上司“背黑鍋” 21.不要嫉賢妒能 22.維護老板的權威 23.不要蓋過上司的風頭 24.學會為上司保密 25.節(jié)約一點一滴 26.保持一種積極的心態(tài) 27.勇于負責 28.主動熱忱 29.注重形象 30.言而有信……
章節(jié)摘錄
書摘在現(xiàn)代職場上,有些人打拼了多年,卻依然碌碌無為,因為他們沒有將自己的才干用在最有優(yōu)勢的工作上,沒有做自己最擅長的事。 撇開自己最擅長的工作,無異于拋棄了最重要的競爭優(yōu)勢。在你不擅長的工作上,即使你費了九牛二虎之力,克服了自己的弱點,最多也不過得到一個業(yè)余專家的地位而已。 “每個人都有與生俱來的天分,當這些天分得到充分發(fā)揮時,自然能夠為他帶來極致的快樂。”歌德曾經這么說過。如果你希望體驗到這份快樂。首先要做的就是了解自己的能力,看清自己的長處。 如果你丟開天賦的優(yōu)勢和才能,在不擅長的領域尋求發(fā)展,你很快就會發(fā)現(xiàn)自己像在泥潭里掙扎一樣,難逃失敗的命運。 很多成功人士之所以能成功,就是因為他們充分了解自己的長處。如果不了解自己的長處,只憑一時的興趣和想法,那么就有很大的盲目性。歌德一度沒能充分了解自己的長處,樹立了當畫家的錯誤志向,害得他浪費了十多年的光陰,為此他非常后悔。美國女影星霍利·亨特一度竭力避免被定位為嬌小精悍的女人,結果走了一段彎路。后來幸虧得到經紀人的引導,她重新根據(jù)自己身材嬌小、個性鮮明、演技極富彈性的特點進行了正確的定位,出演了《鋼琴課》等影片,并一舉奪得戛納電影節(jié)“金棕櫚”獎和奧斯卡大獎。 成功者幾乎都有一個共同的特征:他們都在做自己最擅長的事。 面對失敗,你也許會說:“我實在是太平凡了。根本沒有什么特殊才能?!蹦闱f不要這么認為。 即使是那些看起來很笨的人,也在某些特定的方面有杰出的才能??履系罓栕鳛獒t(yī)生并不出名,寫小說卻名揚天下。每個人都有特定的天賦,如果你選對了符合自己特長的奮斗目標,就能夠成功。 你可以找一張紙列出你的強項和弱項,然后再綜合分析,你一定能找到自身的“閃光點”。 一位知名的經濟學教授曾經引用三個經濟學原則做了貼切的比喻。他指出,正如一個國家選擇經濟發(fā)展策略一樣,每個人應該選擇自己最擅長的工作,才會勝任并感覺愉快。 第一個原則是“比較利益原則”。當你把自己與別人做比較時,不必羨慕別人,你自己的專長對你才是最有利的。 第二個原則是“機會成本原則”。一旦做了選擇,就得放棄其他的選擇。取舍反映出工作的機會成本,所以你一旦做了選擇,就必須全力以赴。 第三個原則是“效率原則”。工作的成果不在于工作時間有多長,而在于成效有多少,附加值有多高。 P22-23
編輯推薦
實戰(zhàn)演練:將讀者置身于職業(yè)場景中,面對的都是日常工作中一些棘手的職場問題; 快速診斷:通過測試讓讀者快速發(fā)現(xiàn)癥結,便于及時糾錯; 精彩解析:具有多年經驗的職業(yè)規(guī)劃專家對每題都進行了深入淺出的解析,并具體闡述了職場人員應具備的基本素質和必要的能力,供讀者借鑒。
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