公司就是你的船

內(nèi)容概要

　　《世界500強(qiáng)企業(yè)行動(dòng)指南：公司就是你的船》講述：老板和員工，究競(jìng)誰是公司的主人？老板和員工，究竟誰對(duì)公司的貢獻(xiàn)更大？……這些問題決定公司發(fā)展的重要內(nèi)在因素，它們直接決定著公司的競(jìng)爭力與成敗?！妒澜?00強(qiáng)企業(yè)行動(dòng)指南：公司就是你的船》以老板和員工的關(guān)系為主線，精選世界500強(qiáng)企業(yè)所推崇的職業(yè)理念和員工行為規(guī)范。講述員工如何與老板同舟共濟(jì)，乘企業(yè)這艘船到達(dá)成功的彼岸。無論您是企業(yè)的管理者。還是基層員工，都可以從書中獲得積極有益的啟示。

書籍目錄

第一章 老板也在為我們工作／1公司是員工生存和發(fā)展的平臺(tái)／2老板和員工：不是對(duì)立，而是合作／4老板也在為我們工作／8你在為自己打工／13比爾·蓋茨的工作觀／15公司就是你的船／17與老板同舟共濟(jì)／19第二章 像老板一樣思考／23為什么要像老板一樣思考／24站在公司的角度看問題／28以公司利益為先／32樹立任務(wù)意識(shí)：別把問題留給老板／34執(zhí)行公司愿景／37第三章 以老板的心態(tài)對(duì)待工作／43培養(yǎng)老板心態(tài)，44工作就是你的事業(yè)，46薪水的背后是成長／48追求卓越，拒絕平庸／51做好每一件事，哪怕是小事／53成為公司的“專家員工”／55像老板一樣對(duì)待工作／58超越老板的期望／60第四章 像老板一樣盡職盡責(zé)／63工作意味著責(zé)任／64責(zé)任是一種生活態(tài)度／67責(zé)任保證績效／69清楚責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任／70責(zé)任感讓你脫穎而出／72對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，才能對(duì)自己負(fù)責(zé)／74問題到此為止／77主動(dòng)負(fù)責(zé)，不找任何借口／79第五章 這種事，不必老板交代／83主動(dòng)與老板溝通／84比老板更積極主動(dòng)／87老板不在，自動(dòng)自發(fā)去工作／88最理想的任務(wù)完成期是昨天／90沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭力／92主動(dòng)學(xué)習(xí)：最佳工作的保障／95第六章 忠誠的員工才是好員工／99忠誠：員工的首要義務(wù)／100忠誠勝于能力／102放棄忠誠，就等于放棄成功／105忠誠：貴在執(zhí)行／108對(duì)內(nèi)忠誠，對(duì)外也要忠誠／112忠誠是金：做老板最忠實(shí)的助手／114第七章 熱情贏得老板心／117我們無法選擇工作，但可以選擇對(duì)待工作的態(tài)度／118態(tài)度決定成就／121對(duì)工作充滿興趣／1 23熱忱：工作的靈魂／127快樂執(zhí)行，突破困境／131打造良好的職業(yè)心境／134第八章 讓感恩成為動(dòng)力／139工作是一種恩典／140與老板互相感恩／141給老板多一些理解和支持／143對(duì)工作心存感激／145用行動(dòng)代替抱怨／147第九章 老板眼中優(yōu)秀員工的十大特質(zhì)／151合作：1+1>2／152思想：只要思想不滑坡，方法總比困難多／154準(zhǔn)備：最充分的準(zhǔn)備換來最好的結(jié)果／157勤奮：通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路／160自律：只有管理好自己，才能管理好別人／162堅(jiān)韌：放棄是失敗者的座右銘／165高效：正確地做事與做正確的事／167目標(biāo)：成功就是目標(biāo)的達(dá)成／170自信：最佳的工作動(dòng)力／174誠實(shí)：最寶貴的職場(chǎng)美德／178

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