決勝職場(chǎng)必不可犯的22種錯(cuò)誤

內(nèi)容概要

書中概括了職場(chǎng)中必不可犯的22種錯(cuò)誤，針對(duì)每種錯(cuò)誤都有詳實(shí)的案例。另外，作者作為一名資深的職業(yè)顧問(wèn)不僅針對(duì)案例進(jìn)行了透徹深入地分析，還就如何克服案例中出現(xiàn)的問(wèn)題提出了一些具體的建議，相信必將能夠給讀者帶來(lái)一定的啟發(fā)和教益。    本書在很大程度上回答了這一問(wèn)題，作為一名職業(yè)顧問(wèn)人員，本書作者曾經(jīng)多年與各種職業(yè)人士打交道的過(guò)程中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，在聆聽(tīng)這些職業(yè)人士的心聲的同時(shí)，也在靜靜地思考，希望能夠?yàn)樽约旱目蛻籼峁└酶杏玫慕ㄗh，而本書的成稿，也正可以被認(rèn)為是對(duì)于這種思考的一個(gè)總結(jié)。    本書案例詳實(shí)細(xì)膩，生動(dòng)有趣，為了使內(nèi)容更加具有可讀性，作者前期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和訪談的形式對(duì)大量職業(yè)人士進(jìn)行了訪談和調(diào)查，并最終將發(fā)生在他們身上的故事稍加修改，隱去真名，以一種虛構(gòu)的形式呈現(xiàn)給讀者。

作者簡(jiǎn)介

王丹，人力資源咨詢專業(yè)人士，畢業(yè)于北京師范大學(xué)，主修人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)就職于北京某知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，曾為三十余家《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)提供職業(yè)心理方面的咨詢及培訓(xùn)服務(wù)，出版作品《不要得罪小人物》、《十分鐘決定一生》等。

書籍目錄

第1種錯(cuò)誤  缺乏定位第2種錯(cuò)誤  不知道為什么要選擇這份工作第3種錯(cuò)誤  眼高手低第4種錯(cuò)誤  極度缺乏信心第5種錯(cuò)誤  認(rèn)不清現(xiàn)實(shí)第6種錯(cuò)誤  把事情看得過(guò)于簡(jiǎn)單化第7種錯(cuò)誤  缺乏承受挫折的能力第8種錯(cuò)誤  過(guò)于以自我為中心第9種錯(cuò)誤  喜歡散布謠言第10種錯(cuò)誤  做事不分輕重緩急第11種錯(cuò)誤  隨意打亂溝通渠道第12種錯(cuò)誤  在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中不擇手段第13種錯(cuò)誤  不能承受煩瑣平淡的工作第14種錯(cuò)誤  缺乏自制力第15種錯(cuò)誤  缺乏規(guī)范感第16種錯(cuò)誤  只顧眼前利益第17種錯(cuò)誤  過(guò)于按部就班第18種錯(cuò)誤  做事拖拉第19種錯(cuò)誤  害怕沖突，一味求和第20種錯(cuò)誤  頻繁跳槽第21種錯(cuò)誤  疑心病過(guò)重第22種錯(cuò)誤  為小群體而犧牲大團(tuán)隊(duì)

圖書封面

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