當場打動主考官

前言

求職難，應屆畢業(yè)生求職更難，要找一份理想的工作更是難上加難！而“面試”更叫人忐忑不安——所有職場中的人都有過這樣的心理體驗。面對主考官嚴肅犀利的雙眼，深不可測的表情，你將如何去做，才能使主考官大筆一揮，獲得“欽定”？    記得在一部電影中有這樣一個片段：    面試官低著頭，看也不看地問面試者：“你的姓名、年齡是什么？”    那個應試者沉默不語，面試官慢慢地抬起頭，問道：“你為什么不回答？”    “簡歷上不是都寫了嘛？”應試者答到。    該考官說：“你被錄取了?！?   試想，若這個應聘者同前面的人一樣，只是簡單地直接回答考官的問題不進行任何思考，那她就不會被選中了。    也許有的人會認為這樣獲得工作的方式太有戲劇性，其實這也不能怪考官擇人標準的標新立異，因為面對一大堆簡歷和一大批優(yōu)秀的人才，除了要有一雙慧眼之外，還需要求職者的“配合”，“識珍者必拾濁水之明珠，賞氣者必采穢藪之芳蕙”。由此可見，在面試中，除了整潔的服飾，大方優(yōu)雅的言談舉止外，出奇的思路是制勝的一把金鑰匙。    在整個求職過程中，面試無疑是最具有決定性意義的一環(huán)，成敗均決定于求職者短短一瞬間的臨場反應。時下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學評價，用人方不僅要和應聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心、潛在心理及個人文化與企業(yè)文化是否相符等方面全方位進行考察。而面試者在臨場反應是企業(yè)篩選應聘者的首要標準。因為履歷表可以事先撰寫，專業(yè)筆試有固定范圍，但是面試的臨場反應卻最難提前準備。尤其對于許多偏好采用非結構式面談的主考官而言，臨場反應的考驗似乎是最容易識破求職者實力的妙方。由于對面試主考官會提出何種假設題或狀況題，求職者完全無法預測，所以在接受面試時，關鍵是要掌握一些簡單的方法，遵循一些基本的原則，這樣才能給面試官留下一個好印象。    面試的過程其實就是主考官與應聘者之間的一個深入交流的過程，主考官總希望能夠了解到應聘者更多的信息，而應聘者一方面要展示自己的優(yōu)勢，另一方面又要盡量掩飾自己的弱點。同時，面試也是求職者全面展示自身素質(zhì)、能力和品質(zhì)的最好時機，面試發(fā)揮出色，可以彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業(yè)上的一些不足。因此，作為應聘者，在這一過程中要做好充分的準備，把自己最美好的一面展示給對方，也不要忘記，與考官坦誠相對。一味地掩飾與猶豫，只會給自己“減分”，讓原本可以順利的就業(yè)之路變得不那么順利了。    如何當場打動主考官，這是每一位求職面試者所要思考的問題。尤其是對于那些初入職場的應屆畢業(yè)生來說，因為缺乏經(jīng)驗，面試常常成為一首難過的坎兒。    為了幫助廣大求職者更好地應對面試我們精心擷取了100多位主人公成功求職的面試故事，通過他們的面試情景，生動細膩地描繪了他們?nèi)绾螒{借自己的智慧當場打動主考官，敲開機會的大門，讓讀者從中領悟求職面試中的一些實用性的技巧和方法，為大家提供一些有益的幫助。    本書揭開了求職面試的神秘，閱讀本書能使你受到鼓舞，以一種有效的方式應對面試。當然并非每一位求職者都能適用這樣的面試技巧，因為面試就像一項藝術創(chuàng)作中最精彩的部分，別人的經(jīng)驗要化為自己的本領，還得多琢磨，下場表演時才能得心應手，才能輕松開啟職場之門。

內(nèi)容概要

本書精心擷取了一百多位成功求職者的面試故事，通過瞬間的面試情景，生動細膩地描繪了他們?nèi)绾螒{借自己的智慧當場打動主考官，并脫穎而出敲開機會的大門。故事敘述簡明扼要，深涵其中的求職之道實用而具體。    本書揭開了求職面試的神秘，閱讀本書能使你受到鼓舞，以一種有效的方式輕松應對面試。當然并非每一位求職者都能適用這樣的面試技巧，因為面試就像一項藝術創(chuàng)作中最精彩的部分，別人的經(jīng)驗要化為自己的本領，還得多琢磨，下場表演時才能得心應手，才能輕松開啟職場之門。

書籍目錄

相信自己  黑桃A名片  亮出自己的美麗  實力比證書更重要  首先戰(zhàn)勝自己  故作謙虛要不得  克服自卑  展示自身的專長  關鍵時刻“露一手”  堅持是一種自信  多余的應聘者  讓專業(yè)限制去見鬼  不做助手，便做對手出言一定要誠實  贏在誠實  將“誠信”寫入簡歷  接受自己的不足  “失敗”的履歷  坦誠彌補經(jīng)驗  謹防“請君入甕”  承認曾經(jīng)的失敗  面對突如其來的榮譽  為誠信負責  容不得虛假  真實與完美的取舍幸運與勇氣相伴  毛遂自薦  第12塊紗布  一定是樂譜錯了  不要一味肯定  質(zhì)疑“無條件拒絕”  我沒有信仰，但有尊嚴  學會說“不！”  不要委屈自己  從擦地板做起  “蛋糕測試”  最后的“抗爭”  企業(yè)偏愛勇敢的人瞬間的智慧細節(jié)成就完美經(jīng)得住考驗要存有一份善心職業(yè)意識不可缺打破常規(guī)合作比競爭重要名企的六檻

章節(jié)摘錄

有一個初出茅廬的女生去應聘，順利地通過了初試和復試。在決定能否聘用的面試中，招聘方總經(jīng)理當面告訴她將不被聘用，理由是她的形象不適合其所應聘的公關職位。    女孩相貌平平，那天穿了一身日常的衣服，素面朝天，說實話很不起眼。聽到這樣的話，女孩只能轉身離去，但覺得很傷自尊、很憋氣。就在她要邁出那家公司的大門的時候，女孩突然轉過身，走到剛才面試的地方，對那個老板說道：“決定權掌握在您的手上，本來我沒有討價還價的資格，本來您不需要理由就可以決定我是否被聘用，但您給了，而且給我的理由恰恰是一個不能被我接受的理由。我可以用一分鐘換一套衣服，用兩分鐘換一種發(fā)型。然而，我以為您知道，一個人的學識和內(nèi)涵才是真正可貴的。我頭腦冷靜、隨機應變的特質(zhì)正是公關職位所需要的，而這是我多年磨煉的結果，是無法用服裝、發(fā)型、形象這類因素能改變得了的?！?   本來她這樣做不過是為了出出氣，不料恰恰用這種方式展現(xiàn)了自己的過人之處。第二天，公司告訴她被錄用了。    故事中的女孩非常自信，盡管自己在外表上有點不能令人滿意，但是她相信自己學識過人，可以勝任這份工作，因為外表的美麗是瞬間可以改變的，而內(nèi)心的豐富卻不是片刻能夠填充的。    如果把人和鳥兒放在一起做比較，人有那么發(fā)達的大腦，自然應該比鳥兒聰明得多，但人有一點卻比不上頭腦簡單的鳥兒：鳥兒總是把自己生命中最可貴的東西——美麗的羽毛展示出來，因為只有那樣它們才可以在最短的時間內(nèi)引起異性的注意，通過求偶的‘面試’。

后記

敲開一家如意企業(yè)的大門，是每位求職者夢寐以求的?？墒墙陙砺殘龈偁幇谉峄?，僧多粥少，教學相當?shù)娜硕嗳缗Ｃ萌藛挝粦{什么用你而不用他呢？    筆者認為：第一印象很重要，讓人瞬間發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢也很重要。許多初涉職場的朋友，在這一方面做得不夠，喪失了許多好機會。基于這種現(xiàn)狀，我們產(chǎn)生了編寫此書的念頭。于是廣泛地搜集一批成功面試者的故事，并總結歸納了他們的成功法則，希望借此能給身在職場的朋友提供一些可以參考的面試技巧。    在編寫的過程中，晶堂書坊的朋友付出了辛勤的勞動。他們是張良科、陳贊洪、吳江斌、蘇云標、孫永盛、田春旭、季子、劉美春、陳海燕、張紅霞和徐登霞。    最后，讓我們應衷心地感謝這些故事中的主人翁，是他們用自己的寶貴的經(jīng)驗光照著他人。

媒體關注與評論

書評本書特點:    ·針對性強：專門針對面試的技巧，不泛泛而談。    ·實用可行：許多法則能直接應用于面試過程中。    ·立意高遠：將面試技巧與為為之道融為一體。    ·富有啟發(fā)：故事平實，道理深刻雋永。職場箴言    ·要有自信，然后全力以赴，假如有這種信念，任何事情十有八九都能成功。（威爾遜）    ·質(zhì)樸比巧妙的言詞更能打動我的心。（莎士比亞）    ·人類的智慧就是快樂的源泉。（薄伽丘）    ·完善不是一個小細節(jié)，但注重細節(jié)可以成就完善。（米開朗琪羅）    ·沒有偉大的意志力，就不可能有雄才大略。（巴爾扎克）    ·生活中最大的滿足就是意識到自己應盡的義務。（赫茲里特）    ·獨辟蹊徑才能創(chuàng)造出偉大的業(yè)績，在街道上擠來擠去不會有所作為。（布萊克）    ·我們知道個人是微弱的，但是我們也知道團結就是力量。（馬克思）

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

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