出版時間:2003-5-1 出版社:石油工業(yè) 作者:時巨濤,孫虹,馬新建 頁數(shù):406 字?jǐn)?shù):385
內(nèi)容概要
工商管理碩士(MBA)的培養(yǎng)在中國已有十余年了。從1991年國內(nèi)幾所大學(xué)首批MBA招生不足百人,到現(xiàn)在全國有60多所高等院校擁有MBA專業(yè),這反映了中國高等育管理專業(yè)順應(yīng)市場經(jīng)濟對人才的實際需要,適應(yīng)經(jīng)濟全球化的發(fā)展歷程,也折射出中國經(jīng)濟、社會和教育所處的一個巨大變革和空刻轉(zhuǎn)型的背景。目前,除了大學(xué)里有正式學(xué)歷教育的MBA專業(yè)外,社會上還有以技能培訓(xùn)為主要牲的工商管理教育。在中國大地上迅速興起的MBA教育熱潮,總的來看,是因為計劃經(jīng)濟體制向市經(jīng)濟體制急速轉(zhuǎn)變引起實用經(jīng)營型人才需求的激增所產(chǎn)生的,也是中國不斷對外開放、經(jīng)濟活動采用更多國際規(guī)例、管理教育逐漸國際化的一個縮影。盡管如此,中國現(xiàn)有的MBA規(guī)模還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足中國經(jīng)濟發(fā)展的需要。
書籍目錄
第1章 導(dǎo)論第2章 個體行為基礎(chǔ)第3章 激勵概述第4章 工作激勵理論第5章 群體行為基礎(chǔ)第6章 團隊管理第7章 溝通第8章 沖突與談判第9章 領(lǐng)導(dǎo)第10章 組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計第11章 組織文化第12章 組織變革與組織發(fā)展參考文獻(xiàn)后記
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