煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)

前言

　　區(qū)隊(duì)班組是煤炭企業(yè)的基層組織單位，是企業(yè)一切工作的落腳點(diǎn)，企業(yè)所有的計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)都要通過(guò)區(qū)隊(duì)、班組來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此，區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的如何，不僅直接影響煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)，而且還直接影響煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，乃至生存與發(fā)展?！　∮捎谖覈?guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)近30年的持續(xù)高速發(fā)展，對(duì)能源的巨大需求推動(dòng)了煤炭企業(yè)規(guī)模、效益和員工隊(duì)伍的空前擴(kuò)張，以致出現(xiàn)了新礦多、新崗位多、新工人多、新技術(shù)設(shè)備多的“四多現(xiàn)象”。這是導(dǎo)致近年來(lái)煤礦事故頻發(fā)、煤礦企業(yè)成為社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)的重要原因之一。在這種情況之下，加強(qiáng)煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)尤為重要與迫切?！　?jì)寧礦業(yè)集團(tuán)系統(tǒng)、全面、持續(xù)地強(qiáng)化區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，聘請(qǐng)專(zhuān)家、教授和在煤礦安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的各崗位拔尖人才，結(jié)合煤礦生產(chǎn)實(shí)際需要，對(duì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)進(jìn)行了連續(xù)3年的全員強(qiáng)化脫產(chǎn)輪訓(xùn)，收到了很好的效果?！　?jì)寧礦業(yè)集團(tuán)由十幾年前的一個(gè)年產(chǎn)原煤30萬(wàn)噸的地方小礦迅速崛起，逐步地發(fā)展為現(xiàn)在擁有8個(gè)煤礦，年產(chǎn)原煤能力千萬(wàn)噸的大型礦業(yè)集團(tuán)，是與其董事長(zhǎng)重視培訓(xùn)、堅(jiān)持以人為本、把提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展推動(dòng)力的管理理念分不開(kāi)的。這種做法，在當(dāng)前形勢(shì)下具有一定的示范作用和代表性?，F(xiàn)在，他們把在區(qū)隊(duì)班組建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)家教授的講課內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)、整理，并參考引用了國(guó)內(nèi)煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)和企業(yè)管理理論界的最新研究成果，編輯成了《煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)》一書(shū)，彌補(bǔ)了近年來(lái)煤礦培訓(xùn)教材在這方面的不足?！　?shū)中內(nèi)容全面系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性、理論性和科學(xué)性。該書(shū)的整理、出版，將對(duì)煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用，是一項(xiàng)很有意義的工作。實(shí)踐性強(qiáng)，可操作性強(qiáng)，是本書(shū)的兩大突出特點(diǎn)。因此，它也可以作為廣大煤礦區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)理論修養(yǎng)和區(qū)隊(duì)班組管理實(shí)務(wù)的指導(dǎo)用書(shū)。

內(nèi)容概要

　　濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)把在區(qū)隊(duì)班組建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)家教授的講課內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)、整理，并參考引用了國(guó)內(nèi)煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)和企業(yè)管理理論界的最新研究成果，編輯成了《煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)》一書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

　　王彥倫，濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理，從技術(shù)員到今天濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)。他帶領(lǐng)職工們，把落陵煤礦一個(gè)薄煤層礦井建成全國(guó)煤炭工業(yè)管理最佳企業(yè)；沒(méi)要國(guó)家一分錢(qián)，靠艱苦創(chuàng)業(yè)建設(shè)了150萬(wàn)噸的大煤礦——運(yùn)河煤礦；投資參股4080萬(wàn)元建設(shè)了年產(chǎn)120萬(wàn)噸的鹿洼煤礦；謀求發(fā)展、處心積慮尋找煤田，又開(kāi)始籌建三對(duì)新礦和一座中型電廠……他用不到二十年把一個(gè)小煤礦迄今發(fā)展成一個(gè)擁有12個(gè)所屬企業(yè)、職工8000余人、資產(chǎn)達(dá)50多億，集煤炭、煤電、煤化、稀土、新型建材、運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)行業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)。三年后，他所領(lǐng)導(dǎo)的濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)年產(chǎn)原煤將達(dá)到近千萬(wàn)噸。多年來(lái)，他先后被煤炭部授予“全國(guó)十佳礦長(zhǎng)”、“全國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”、“全國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者”，被山東省人民政府授予“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄吧綎|省勞動(dòng)模范”，又被當(dāng)選為中國(guó)共產(chǎn)黨山東省第八次代表大會(huì)代表。

書(shū)籍目錄

第一章 煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)第一節(jié) 煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)第二節(jié) 煤礦安全生產(chǎn)方針第二章 煤礦生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)第一節(jié) 煤礦地質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)第二節(jié) 井田開(kāi)拓第三節(jié) 礦井開(kāi)拓方式第四節(jié) 采煤方法第五節(jié) 采掘工作面正規(guī)循環(huán)作業(yè)第六節(jié) 礦井通風(fēng)第七節(jié) 礦井機(jī)電第三章 煤礦安全技術(shù)知識(shí)第一節(jié) 礦井瓦斯防治第二節(jié) 礦井粉塵防治第三節(jié) 礦井火災(zāi)防治第四節(jié) 礦井水災(zāi)防治第五節(jié) 礦井頂板災(zāi)害防治第六節(jié) 煤礦爆破安全第七節(jié) 區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)在防災(zāi)救災(zāi)申的職責(zé)第四章 區(qū)隊(duì)班組建設(shè)實(shí)務(wù)第一節(jié) 區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的理念第二節(jié) 區(qū)隊(duì)班組建設(shè)中存在的主要問(wèn)題第三節(jié) 區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的體系第四節(jié) 區(qū)隊(duì)班組的隊(duì)伍建設(shè)第五節(jié) 區(qū)隊(duì)班組的“三力”建設(shè)第六節(jié) 區(qū)隊(duì)班組考評(píng)激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)第五章 煤礦區(qū)隊(duì)班組安全管理第一節(jié) 區(qū)隊(duì)班組安全目標(biāo)管理第二節(jié) 區(qū)隊(duì)班組安全管理規(guī)章制度第三節(jié) 區(qū)隊(duì)班組安全技術(shù)規(guī)范第六章 區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理第一節(jié) 區(qū)隊(duì)管理基礎(chǔ)知識(shí)第二節(jié) 區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作第三節(jié) 區(qū)隊(duì)質(zhì)量管理附錄1 先進(jìn)區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)事例附錄2 模擬試題附錄3 摸擬試題答案

章節(jié)摘錄

　　（1）違反法規(guī)和規(guī)章制度造成重大事故的。違反法規(guī)和規(guī)章制度追究的對(duì)象可能是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，也可能是事故直接責(zé)任人。　?。?）存在隱患拒不整改造成重大事故的?！缎谭ā芬?guī)定對(duì)直接責(zé)任人員，依法應(yīng)處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑?！　。?）違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成重大事故的?！缎谭ā芬?guī)定，對(duì)上述人員處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑?！　。?）建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理單位降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成重大事故的?！缎谭ā芬?guī)定，應(yīng)處5年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處5年以上10年以下有期徒刑?！　。?）非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和運(yùn)輸槍支、彈藥、爆炸物品的。《刑法》規(guī)定應(yīng)處3年以上10年以下有期徒刑；情節(jié)嚴(yán)重的，處10年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑?！　。?）國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員失職、瀆職和徇私舞弊造成重大事故的?！缎谭ā芬?guī)定應(yīng)處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處5年以上10年以下有期徒刑?！　×硗?，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，不依照該法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人未履行該法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故，或在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救、在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，以及對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，構(gòu)成犯罪的，均依照《刑法》有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任?！　?.行政責(zé)任追究　　行政責(zé)任包括行政處分和行政處罰?！　。?）行政處分。由于過(guò)失或者沒(méi)有履行工作職責(zé)造成安全事故，尚未構(gòu)成犯罪的，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、國(guó)有企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，可根據(jù)情節(jié)追究有關(guān)責(zé)任人員的行政責(zé)任，即給予行政處分。行政處分包括開(kāi)除公職、撤職、降級(jí)、記過(guò)、記大過(guò)、警告等?！　。?）行政處罰。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)在安全執(zhí)法檢查中，實(shí)施行政處罰是追究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及有關(guān)責(zé)任人員行政責(zé)任的另一種形式。行政處罰的種類(lèi)有：警告，罰款，沒(méi)收違法所得，沒(méi)收非法財(cái)物，責(zé)令改正，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或者吊銷(xiāo)許可證，暫扣或者吊銷(xiāo)執(zhí)照（關(guān)礦），行政拘留，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰?！　?.民事責(zé)任追究　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，應(yīng)追究民事責(zé)任的情況有：　?。?）承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測(cè)、檢驗(yàn)工作的機(jī)構(gòu)出具虛假證明，給他人造成損害的，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。　?。?）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！　。?）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

編輯推薦

　　《煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)》中內(nèi)容全面系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性、理論性和科學(xué)性。該書(shū)的整理、出版，將對(duì)煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用，是一項(xiàng)很有意義的工作。實(shí)踐性強(qiáng)，可操作性強(qiáng)，是《煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)》的兩大突出特點(diǎn)。因此，它也可以作為廣大煤礦區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)理論修養(yǎng)和區(qū)隊(duì)班組管理實(shí)務(wù)的指導(dǎo)用書(shū)。

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