煤礦區(qū)隊班組建設(shè)

前言

　　區(qū)隊班組是煤炭企業(yè)的基層組織單位，是企業(yè)一切工作的落腳點(diǎn)，企業(yè)所有的計劃、目標(biāo)、任務(wù)都要通過區(qū)隊、班組來實(shí)現(xiàn)。因此，區(qū)隊班組建設(shè)的如何，不僅直接影響煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)，而且還直接影響煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，乃至生存與發(fā)展?！　∮捎谖覈鴩窠?jīng)濟(jì)近30年的持續(xù)高速發(fā)展，對能源的巨大需求推動了煤炭企業(yè)規(guī)模、效益和員工隊伍的空前擴(kuò)張，以致出現(xiàn)了新礦多、新崗位多、新工人多、新技術(shù)設(shè)備多的“四多現(xiàn)象”。這是導(dǎo)致近年來煤礦事故頻發(fā)、煤礦企業(yè)成為社會關(guān)注焦點(diǎn)的重要原因之一。在這種情況之下，加強(qiáng)煤礦區(qū)隊班組建設(shè)尤為重要與迫切。　　濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)系統(tǒng)、全面、持續(xù)地強(qiáng)化區(qū)隊班組建設(shè)，聘請專家、教授和在煤礦安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的各崗位拔尖人才，結(jié)合煤礦生產(chǎn)實(shí)際需要，對區(qū)隊長、班組長進(jìn)行了連續(xù)3年的全員強(qiáng)化脫產(chǎn)輪訓(xùn)，收到了很好的效果?！　?jì)寧礦業(yè)集團(tuán)由十幾年前的一個年產(chǎn)原煤30萬噸的地方小礦迅速崛起，逐步地發(fā)展為現(xiàn)在擁有8個煤礦，年產(chǎn)原煤能力千萬噸的大型礦業(yè)集團(tuán)，是與其董事長重視培訓(xùn)、堅持以人為本、把提高員工隊伍的整體素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展推動力的管理理念分不開的。這種做法，在當(dāng)前形勢下具有一定的示范作用和代表性?，F(xiàn)在，他們把在區(qū)隊班組建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)、專家教授的講課內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)、整理，并參考引用了國內(nèi)煤礦區(qū)隊班組建設(shè)和企業(yè)管理理論界的最新研究成果，編輯成了《煤礦區(qū)隊班組建設(shè)》一書，彌補(bǔ)了近年來煤礦培訓(xùn)教材在這方面的不足?！　袃?nèi)容全面系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的針對性、實(shí)用性、理論性和科學(xué)性。該書的整理、出版，將對煤礦區(qū)隊班組建設(shè)起到積極的推動作用，是一項(xiàng)很有意義的工作。實(shí)踐性強(qiáng)，可操作性強(qiáng)，是本書的兩大突出特點(diǎn)。因此，它也可以作為廣大煤礦區(qū)隊長、班組長提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)理論修養(yǎng)和區(qū)隊班組管理實(shí)務(wù)的指導(dǎo)用書。

內(nèi)容概要

　　濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)把在區(qū)隊班組建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)、專家教授的講課內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)、整理，并參考引用了國內(nèi)煤礦區(qū)隊班組建設(shè)和企業(yè)管理理論界的最新研究成果，編輯成了《煤礦區(qū)隊班組建設(shè)》一書。

作者簡介

　　王彥倫，濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理，從技術(shù)員到今天濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)有限公司董事長。他帶領(lǐng)職工們，把落陵煤礦一個薄煤層礦井建成全國煤炭工業(yè)管理最佳企業(yè)；沒要國家一分錢，靠艱苦創(chuàng)業(yè)建設(shè)了150萬噸的大煤礦——運(yùn)河煤礦；投資參股4080萬元建設(shè)了年產(chǎn)120萬噸的鹿洼煤礦；謀求發(fā)展、處心積慮尋找煤田，又開始籌建三對新礦和一座中型電廠……他用不到二十年把一個小煤礦迄今發(fā)展成一個擁有12個所屬企業(yè)、職工8000余人、資產(chǎn)達(dá)50多億，集煤炭、煤電、煤化、稀土、新型建材、運(yùn)輸?shù)榷鄠€行業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)。三年后，他所領(lǐng)導(dǎo)的濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)年產(chǎn)原煤將達(dá)到近千萬噸。多年來，他先后被煤炭部授予“全國十佳礦長”、“全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”、“全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理者”，被山東省人民政府授予“富民興魯勞動獎?wù)隆薄吧綎|省勞動模范”，又被當(dāng)選為中國共產(chǎn)黨山東省第八次代表大會代表。

書籍目錄

第一章 煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)第一節(jié) 煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)第二節(jié) 煤礦安全生產(chǎn)方針第二章 煤礦生產(chǎn)技術(shù)知識第一節(jié) 煤礦地質(zhì)基礎(chǔ)知識第二節(jié) 井田開拓第三節(jié) 礦井開拓方式第四節(jié) 采煤方法第五節(jié) 采掘工作面正規(guī)循環(huán)作業(yè)第六節(jié) 礦井通風(fēng)第七節(jié) 礦井機(jī)電第三章 煤礦安全技術(shù)知識第一節(jié) 礦井瓦斯防治第二節(jié) 礦井粉塵防治第三節(jié) 礦井火災(zāi)防治第四節(jié) 礦井水災(zāi)防治第五節(jié) 礦井頂板災(zāi)害防治第六節(jié) 煤礦爆破安全第七節(jié) 區(qū)隊長、班組長在防災(zāi)救災(zāi)申的職責(zé)第四章 區(qū)隊班組建設(shè)實(shí)務(wù)第一節(jié) 區(qū)隊班組建設(shè)的理念第二節(jié) 區(qū)隊班組建設(shè)中存在的主要問題第三節(jié) 區(qū)隊班組建設(shè)的體系第四節(jié) 區(qū)隊班組的隊伍建設(shè)第五節(jié) 區(qū)隊班組的“三力”建設(shè)第六節(jié) 區(qū)隊班組考評激勵機(jī)制的建設(shè)第五章 煤礦區(qū)隊班組安全管理第一節(jié) 區(qū)隊班組安全目標(biāo)管理第二節(jié) 區(qū)隊班組安全管理規(guī)章制度第三節(jié) 區(qū)隊班組安全技術(shù)規(guī)范第六章 區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營管理第一節(jié) 區(qū)隊管理基礎(chǔ)知識第二節(jié) 區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)工作第三節(jié) 區(qū)隊質(zhì)量管理附錄1 先進(jìn)區(qū)隊、班組建設(shè)事例附錄2 模擬試題附錄3 摸擬試題答案

章節(jié)摘錄

　?。?）違反法規(guī)和規(guī)章制度造成重大事故的。違反法規(guī)和規(guī)章制度追究的對象可能是企業(yè)經(jīng)營管理者，也可能是事故直接責(zé)任人。　?。?）存在隱患拒不整改造成重大事故的?！缎谭ā芬?guī)定對直接責(zé)任人員，依法應(yīng)處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑?！　。?）違章指揮、違反勞動紀(jì)律造成重大事故的。《刑法》規(guī)定，對上述人員處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑?！　。?）建設(shè)、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理單位降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成重大事故的?！缎谭ā芬?guī)定，應(yīng)處5年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處5年以上10年以下有期徒刑?！　。?）非法生產(chǎn)、經(jīng)營和運(yùn)輸槍支、彈藥、爆炸物品的?！缎谭ā芬?guī)定應(yīng)處3年以上10年以下有期徒刑；情節(jié)嚴(yán)重的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑?！　。?）國家機(jī)關(guān)工作人員失職、瀆職和徇私舞弊造成重大事故的。《刑法》規(guī)定應(yīng)處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑。國家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處5年以上10年以下有期徒刑?！　×硗猓鶕?jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，不依照該法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，或者生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人未履行該法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故，或在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救、在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，以及對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報，構(gòu)成犯罪的，均依照《刑法》有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任?！　?.行政責(zé)任追究　　行政責(zé)任包括行政處分和行政處罰?！　。?）行政處分。由于過失或者沒有履行工作職責(zé)造成安全事故，尚未構(gòu)成犯罪的，對國家機(jī)關(guān)工作人員、國有企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，可根據(jù)情節(jié)追究有關(guān)責(zé)任人員的行政責(zé)任，即給予行政處分。行政處分包括開除公職、撤職、降級、記過、記大過、警告等?！　。?）行政處罰。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在安全執(zhí)法檢查中，實(shí)施行政處罰是追究生產(chǎn)經(jīng)營單位及有關(guān)責(zé)任人員行政責(zé)任的另一種形式。行政處罰的種類有：警告，罰款，沒收違法所得，沒收非法財物，責(zé)令改正，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或者吊銷許可證，暫扣或者吊銷執(zhí)照（關(guān)礦），行政拘留，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。　　3.民事責(zé)任追究　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，應(yīng)追究民事責(zé)任的情況有：　?。?）承擔(dān)安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)工作的機(jī)構(gòu)出具虛假證明，給他人造成損害的，與生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！　。?）生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！　。?）生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

編輯推薦

　　《煤礦區(qū)隊班組建設(shè)》中內(nèi)容全面系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的針對性、實(shí)用性、理論性和科學(xué)性。該書的整理、出版，將對煤礦區(qū)隊班組建設(shè)起到積極的推動作用，是一項(xiàng)很有意義的工作。實(shí)踐性強(qiáng)，可操作性強(qiáng)，是《煤礦區(qū)隊班組建設(shè)》的兩大突出特點(diǎn)。因此，它也可以作為廣大煤礦區(qū)隊長、班組長提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)理論修養(yǎng)和區(qū)隊班組管理實(shí)務(wù)的指導(dǎo)用書。

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