煤炭集團公司核心競爭力研究

內(nèi)容概要

　　《煤炭集團公司核心競爭力研究》在系統(tǒng)回顧核心競爭力理論成果的基礎上，對我國煤炭集團公司的核心競爭力進行了分析研究。主要內(nèi)容包括煤炭集團公司核心競爭力影響因素分析、基于系統(tǒng)動力學的煤炭集團公司核心競爭力形成機理研究、煤炭集團公司核心競爭力主因素及周期性、增強煤炭集團公司核心競爭力的途徑、基于灰色理論的煤炭集團公司核心競爭力評價、鶴煤集團公司核心競爭力實證研究。

作者簡介

　　楊勝遠，1971年出生于河南信陽。北京理工大學管理科學與工程博士后，中國礦業(yè)大學（北京校區(qū)）管理科學與工程博士（PHD），高級經(jīng)濟師，高級信息師，機電工程師。全國風險管理標準化技術委員會（SAC/TC310）委員。美國德州大學阿靈頓商學院EMBA；曾在英國華威大學高級工業(yè)戰(zhàn)略班學習?，F(xiàn)任中國工業(yè)企業(yè)500強之一的鶴壁煤業(yè)（集團）公司副總工程師、監(jiān)事、發(fā)展規(guī)劃委員會副秘書長；鶴壁市福源精煤有限公司董事長，鶴壁市福田投資有限公司董事、總經(jīng)濟師；鶴壁市招商四局局長。其科研成果、論文頗豐，曾榮獲省部級、市級科技進步獎以及省部級優(yōu)秀學術論文等獎勵。曾被河南省國資委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號，榮獲“鶴壁市十大杰出青年企業(yè)家”、“鶴壁市十大優(yōu)秀青年”、鶴煤（集團）公司“勞動模范”稱號，并榮獲鶴壁市對外開放工作先進個人、鶴壁市鶴山區(qū)招商引資突出貢獻獎及鶴山區(qū)納稅單位先進個人榮譽稱號。

書籍目錄

1 緒論1.1 研究的背景及意義1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀1.3 研究的思路和擬解決的關鍵問題2 煤炭集團公司核心競爭力影響因素分析2.1 煤炭集團公司企業(yè)文化2.2 煤炭集團公司戰(zhàn)略2.3 煤炭集團公司安全2.4 煤炭集團公司信息化2.5 煤炭集團公司支撐體系2.6 煤炭集團公司資本控制2.7 煤炭集團公司營銷3 基于系統(tǒng)動力學的煤炭集團公司核心競爭力形成機理研究3.1 系統(tǒng)動力學3.2 煤炭集團公司運行系統(tǒng)動力學因果關系3.3 煤炭集團公司子系統(tǒng)形成機理系統(tǒng)動力學研究3.4 煤炭集團公司核心競爭力培育模型的提出4 煤炭集團公司核心競爭力主因素及周期性4.1 煤炭集團公司的主因素及其輻射4.2 煤炭集團公司核心競爭力的周期性4.3 煤炭集團公司核心競爭力的周期性模型4.4 煤炭集團公司執(zhí)行核心競爭力周期性管理4.5 核心非競爭能力與核心競爭能力5 增強煤炭集團公司核心競爭力途徑5.1 培育煤炭集團公司主因素及強化周期性管理5.2 營造煤炭集團公司創(chuàng)造價值的增強回路5.3 改善煤炭集團公司創(chuàng)造價值回路的滯延5.4 改變煤炭集團公司系統(tǒng)約束5.5 控制煤炭集團公司流率5.6 營造和選擇煤炭集團公司系統(tǒng)環(huán)境5.7 發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、提升煤炭集團公司核心競爭力6 基于FAHP-灰色理論的煤炭集團公司核心競爭力評價6.1 企業(yè)競爭力的主要評價方法回顧6.2 企業(yè)競爭力評價指標體系建立的有關原則6.3 煤炭集團公司核心競爭力評價模型的建立6.4 基于FAHP-灰色理論評價方法7 鶴煤集團公司核心競爭力實證研究7.1 鶴煤集團公司概況7.2 基于Vensim5.4b的鶴煤集團公司核心競爭力主因素系統(tǒng)仿真7.3 基于Matlab6.5及SPSS11.5仿真模型的適配性檢驗7.4 鶴煤集團公司增強核心競爭力途徑7.5 鶴煤集團發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟實踐7.6 鶴煤集團公司核心競爭力評價8 結(jié)論與展望8.1 結(jié)論8.2 主要創(chuàng)新點8.3 工作展望附錄A 鶴煤集團公司核心競爭力評價調(diào)查問卷附錄B 鶴煤集團公司核心競爭力系統(tǒng)仿真模型的結(jié)構方程參考文獻

圖書封面

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