出版時(shí)間:2012-2 出版社:中國輕工業(yè)出版社 作者:王利明 等著 頁數(shù):206
內(nèi)容概要
本書全面闡述了高職生學(xué)業(yè)評價(jià)理念、理論、評價(jià)策略和方式方法;分析了傳統(tǒng)學(xué)業(yè)評價(jià)的優(yōu)勢和缺陷,提出了改革的方向和實(shí)施方法;系統(tǒng)地闡述了發(fā)展性學(xué)業(yè)評價(jià)理論、實(shí)施策略和方法;在研究觀念和方法上,注重評價(jià)理論與評價(jià)實(shí)踐的結(jié)合,注重可操作性。
第一章、第二章主要闡述了學(xué)業(yè)評價(jià)理論、評價(jià)策略和方式方法。第三章、第四章、第五章分別闡述了紙筆考試評價(jià)、口試評價(jià)和真實(shí)性評價(jià)的理論和實(shí)施策略。第六章至第十一章探討了發(fā)展性高職生學(xué)業(yè)評價(jià)的理論、策略和方式方法。第十二章、第十三章探討了高職生實(shí)踐性學(xué)業(yè)評價(jià),包括對實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)和課業(yè)以及畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文的評價(jià),這是當(dāng)前最迫切需要解決的課題。最后兩章探討了高職生自我評價(jià)和互評兩方面的問題。
本書的研究和撰寫是屬于探討性的,目前對高職生學(xué)業(yè)評價(jià)的理論研究和實(shí)踐探索的文獻(xiàn)還不多,本書出版的目的在于“拋磚引玉”。由于理論修養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有限,書中難免出現(xiàn)漏誤,特別期望專家、讀者批評糾正。
書籍目錄
第一章 學(xué)業(yè)評價(jià)的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 學(xué)業(yè)評價(jià)概述
第二節(jié) 學(xué)業(yè)評價(jià)的結(jié)構(gòu)與分類
第三節(jié) 學(xué)業(yè)評價(jià)的功能與發(fā)展趨勢
第二章 學(xué)業(yè)評價(jià)的實(shí)施
第一節(jié) 學(xué)業(yè)評價(jià)的功能、價(jià)值取向和標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 學(xué)業(yè)評價(jià)的原則和過程
第三節(jié) 學(xué)業(yè)評價(jià)質(zhì)量的鑒別
第三章 紙筆考試評價(jià)
第一節(jié) 紙筆考試評價(jià)的功能、優(yōu)勢和缺陷
第二節(jié) 紙筆考試的題型和編寫
第三節(jié) 試卷的編制
第四節(jié) 紙筆考試評價(jià)的實(shí)施與改革
第四章 口試評價(jià)
第一節(jié) 口試評價(jià)及其功能、特點(diǎn)
第二節(jié) 口試評價(jià)的實(shí)施
第五章 真實(shí)性評價(jià)
第一節(jié) 真實(shí)性評價(jià)的內(nèi)涵、特點(diǎn)和價(jià)值
第二節(jié) 真實(shí)性評價(jià)的實(shí)施
第六章 發(fā)展性學(xué)業(yè)評價(jià)
第一節(jié) 多姿多彩的發(fā)展性學(xué)業(yè)評價(jià)
第二節(jié) 發(fā)展性學(xué)業(yè)評價(jià)的理念和思想
第七章 發(fā)展性即時(shí)評價(jià)
第一節(jié) 即時(shí)陸評價(jià)及其特點(diǎn)、類型
第二節(jié) 即時(shí)性評價(jià)的實(shí)施與策略
第八章 表現(xiàn)性評價(jià)
第一節(jié) 表現(xiàn)性評價(jià)的內(nèi)涵、特征和類型
第二節(jié) 表現(xiàn)性評價(jià)的實(shí)施程序和策略
第九章 表現(xiàn)性行為觀察評價(jià)
第一節(jié) 行為觀察及其基本原理
第二節(jié) 行為觀察的實(shí)施
第十章 發(fā)展性對話評價(jià)
第一節(jié) 對話評價(jià)及其功能、類型
第二節(jié) 對話法評價(jià)的實(shí)施
第十一章 檔案袋評價(jià)
第一節(jié) 檔案袋評價(jià)及其內(nèi)涵、類型、功能
第二節(jié) 檔案袋評價(jià)的實(shí)施
第十二章 高職實(shí)踐課程課業(yè)評價(jià)
第一節(jié) 高職實(shí)踐課程體系結(jié)構(gòu)與評價(jià)概述
第二節(jié) 實(shí)驗(yàn)課業(yè)評價(jià)
第三節(jié) 實(shí)訓(xùn)課業(yè)評價(jià)
第四節(jié) 一般課業(yè)評價(jià)
第十三章 高職生畢業(yè)設(shè)計(jì)/論文的評價(jià)
第一節(jié) 畢業(yè)設(shè)計(jì)/論文概述
第二節(jié) 高職生畢業(yè)設(shè)計(jì)/論文的評價(jià)
第三節(jié)評價(jià)案例
第十四章 高職生自我評價(jià)
第一節(jié) 自我評價(jià)的功能和價(jià)值
第二節(jié) 提高自我評價(jià)水平的措施
第三節(jié) 高職生自我評價(jià)能力的培養(yǎng)
第十五章 學(xué)生相互評價(jià)
第一節(jié) 學(xué)生互評的教學(xué)價(jià)值
第二節(jié) 學(xué)生互評的組織形式
第三節(jié) 學(xué)生互評的心理問題
第四節(jié) 學(xué)生互評的實(shí)施策略
參考文獻(xiàn)
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