管理學(xué)

前言

　　管理學(xué)是專門研究人類管理活動（尤其是現(xiàn)代社會背景下的管理活動）及其基本規(guī)律、原理和一般方法的綜合性、實踐性、應(yīng)用性很強的科學(xué)，是所有管理類本、?？茖I(yè)學(xué)生和所有企事業(yè)單位從事管理工作人士必須學(xué)習(xí)、掌握的知識。然而，編寫出或選擇到一本分量相當(dāng)，能對學(xué)習(xí)者綜合提供理念、理論、知識、方法、技能內(nèi)容的，體現(xiàn)理論與實踐切實結(jié)合且與時俱進的管理學(xué)教材，實非易事。為此，我們從中國實際情況出發(fā)，借鑒國外先進管理理論和方法，提煉我國古代管理實踐經(jīng)驗，吸收已出版的國內(nèi)有關(guān)管理學(xué)方面的論著內(nèi)容精華，在綜合、歸納我們近20年從事管理學(xué)及相近學(xué)科教學(xué)與科研工作的感悟、成果基礎(chǔ)上，撰寫了這本《管理學(xué)》?！　”緯灿晌迤聝?nèi)容構(gòu)成：　　第一篇：導(dǎo)論。主要介紹管理學(xué)的兩大邏輯起點知識——管理和管理學(xué)的基本理論問題?！　〉诙汗芾砝碚摰难葸M。主要追溯、透視、概括、提煉古代管理思想、古典管理理論、行為科學(xué)理論、現(xiàn)代管理理論的精髓，并嘗試對它們進行評價?！　〉谌汗芾砘驹?。主要基于對管理四大實質(zhì)內(nèi)容——管理對象、目的、核心及動力、過程的系統(tǒng)認(rèn)識，概要回答對應(yīng)的四大基本原理（系統(tǒng)、效益、人本、動態(tài)）的基本含義及在管理工作中貫徹的基本要求?！　〉谒钠汗芾砘韭毮?。主要介紹決策、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制五大管理職能的基本理論知識。　　第五篇：管理方法。概要介紹幾種常用的管理方法以及在管理中的運用?！　”緯邢铝刑攸c：　　第一，體系結(jié)構(gòu)上，突破了以往仿造西方管理學(xué)教科書以管理職能為框架的模式，形成了以管理和管理學(xué)的基本理論問題為探討的實踐基礎(chǔ)和邏輯起點，構(gòu)建了“導(dǎo)論”、“管理理論的演進”、“管理基本原理”、“管理基本職能”、“管理方法”五篇內(nèi)容，并加以分門別類地深入探討和研究，在此基礎(chǔ)上，形成了對每一篇、章內(nèi)容給予規(guī)律性認(rèn)識的新體系?！　〉诙帉戵w例上分為本章內(nèi)容提要、學(xué)習(xí)目標(biāo)、正文、參考文獻四大模塊。內(nèi)容提要旨在讓學(xué)習(xí)者對本章內(nèi)容有概括了解，并與之前所學(xué)內(nèi)容相銜接。學(xué)習(xí)目標(biāo)旨在讓學(xué)習(xí)者明確本章內(nèi)容學(xué)習(xí)所要達到的要求，并輔助學(xué)習(xí)者把握本章內(nèi)容側(cè)重。正文內(nèi)容的陳述力求循序漸進、深入淺出，概念界定均在字體上加粗提示；重點或難點內(nèi)容輔助相關(guān)的案例、專欄、圖表或注釋，以增加內(nèi)容的可讀性。參考文獻列出了與本章內(nèi)容相關(guān)的有重要影響的中外管理學(xué)著作，以滿足學(xué)習(xí)者拓寬學(xué)習(xí)視野或進行有針對性的深入研究的愿望。

內(nèi)容概要

本書共由五篇十六章內(nèi)容構(gòu)成：    第一篇：導(dǎo)論。主要介紹管理學(xué)的兩大邏輯起點知識一一管理和管理學(xué)的基本理論問題。    第二篇：管理理論的演進。主要追溯、透視、概括、提煉古代管理思想、古典管理理論、行為科學(xué)理論、現(xiàn)代管理理論的精髓，并嘗試對它們進行評價。    第三篇：管理基本原理。主要基于對管理四大實質(zhì)內(nèi)容——管理對象、目的、核心及動力、過程的系統(tǒng)認(rèn)識，概要回答對應(yīng)的四大基本原理（系統(tǒng)、效益、人本、動態(tài)）的基本含義及在管理工作中貫徹的基本要求。    第四篇：管理基本職能。主要介紹決策、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制五大管理職能的基本理論知識。    第五篇：管理方法。概要介紹幾種常用的管理方法以及在管理中的運用。

書籍目錄

第一篇 導(dǎo)論  第一章 管理概述    第一節(jié) 管理    第二節(jié) 管理者    第三節(jié) 管理與環(huán)境  第二章 管理學(xué)概述    第一節(jié) 管理學(xué)的規(guī)定性    第二節(jié) 學(xué)習(xí)、研究管理學(xué)的意義、原則和方法    第三節(jié) 管理學(xué)的流派及構(gòu)成    第四節(jié) 21世紀(jì)管理學(xué)所面臨的課題第二篇 管理理論的演進  第三章 中外古代管理思想與實踐精要    第一節(jié) 中國古代管理思想精要    第二節(jié) 國外古代管理思想    第三節(jié) 中外古代管理思想評價  第四章 古典管理理論    第一節(jié) 古典管理理論的形成背景    第二節(jié) 泰羅的科學(xué)管理理論    第三節(jié) 法約爾的一般管理理論    第四節(jié) 韋伯的行政組織理論    第五節(jié) 古典管理理論評價  第五章 行為科學(xué)理論    第一節(jié) 西方人性研究    第二節(jié) 早期行為科學(xué)理論——梅奧的人際關(guān)系理論    第三節(jié) 晚期行為科學(xué)理論——代表性的激勵理論    第四節(jié) 行為科學(xué)理論評價  第六章 現(xiàn)代、當(dāng)代管理理論    第一節(jié) 現(xiàn)代、當(dāng)代管理理論    第二節(jié) 現(xiàn)代、當(dāng)代管理理論的發(fā)展趨勢第三篇 管理原理  第七章 現(xiàn)代管理的實質(zhì)內(nèi)容    第一節(jié) 關(guān)于管理對象    第二節(jié) 關(guān)于管理過程    第三節(jié) 關(guān)于管理的核心和動力    第四節(jié) 關(guān)于管理目的  第八章 現(xiàn)代管理的基本原理    第一節(jié) 管理原理概述    第二節(jié) 現(xiàn)代管理的基本原理    第三節(jié) 管理原理在實踐中的運用第四篇 管理職能  第九章 管理職能概述  第十章 決策    第一節(jié) 決策的概念、依據(jù)和原則    第二節(jié) 決策的影響因素、分類與程序    第三節(jié) 決策的方法  第十一章 計劃    第一節(jié) 計劃的概念及其性質(zhì)    第二節(jié) 計劃的類型和編制過程    第三節(jié) 計劃方法  第十二章 組織與人員配備    第一節(jié) 組織與組織設(shè)計    第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)    第三節(jié) 組織變革    第四節(jié) 人員配備  第十三章 領(lǐng)導(dǎo)與激勵    第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者    第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)行為理論    第三節(jié) 權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論    第四節(jié) 激勵  第十四章 控制    第一節(jié) 控制概述    第二節(jié) 控制方法與技術(shù)第五篇 管理方法  第十五章 管理方法    第一節(jié) 管理方法概述    第二節(jié) 幾種常用的管理方法  第十六章 管理方法在實踐中的運用    第一節(jié) 目標(biāo)管理    第二節(jié) 項目管理    第三節(jié) 企業(yè)再造

章節(jié)摘錄

　　第一篇 導(dǎo)論　　第二章 管理學(xué)概述　　第一節(jié) 管理學(xué)的規(guī)定性　　一、管理學(xué)的規(guī)定性（研究對象）　　管理學(xué)的規(guī)定性是指管理學(xué)這門學(xué)科的研究內(nèi)容。而管理學(xué)的規(guī)定性又取決于管理學(xué)研究對象的規(guī)定性，即管理學(xué)的研究對象是什么?！　∪魏我婚T學(xué)科的獨立性，首先取決于它有特定的研究對象，或者說具有不同于其他學(xué)科的研究對象。我國學(xué)者對管理學(xué)的研究對象的界定基本是一致的，即管理學(xué)是一門系統(tǒng)地研究管理活動及其基本規(guī)律、原理和一般方法的科學(xué)?！　」芾韺W(xué)作為一門獨立的學(xué)科，是隨著科技的進步和生產(chǎn)力的發(fā)展，直到19世紀(jì)末20世紀(jì)初才真正發(fā)展起來的。1911年，美國管理學(xué)家弗雷德里克．溫斯洛。泰羅（Freder-ick Winslow Zaylor，1856—1915）的《科學(xué)管理原理》一書的出版，是管理學(xué)成為一門獨立學(xué)科的標(biāo)志。管理學(xué)是人們長期從事管理實踐活動的理論總結(jié)。它是在管理實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，吸取和運用有關(guān)其他學(xué)科的研究成果，經(jīng)歸納提高而形成的系統(tǒng)知識。　　現(xiàn)代管理學(xué)是在繼承與發(fā)展管理歷史經(jīng)驗與理論的基礎(chǔ)上，運用現(xiàn)代社會科學(xué)、自然科學(xué)、技術(shù)科學(xué)的理論與方法，研究現(xiàn)代社會條件下，管理活動的基本規(guī)律和方法形成的綜合性交叉學(xué)科。同時它又是一門軟科學(xué)和應(yīng)用性科學(xué)，這一學(xué)科在不斷發(fā)展、提高、充實和完善，對當(dāng)今社會和經(jīng)濟的發(fā)展起著越來越重要的作用，受到了廣泛的重視。

圖書封面

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