出版時(shí)間:2007-9 出版社:中國輕工業(yè)出版社 作者:(英)布朗(Brown,R.) 頁數(shù):242
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內(nèi)容概要
人的牛活無法逃避所隸屬的群體。無論在家里、工作場所還是游戲中,人本質(zhì)上都是群體存在物。因此,在群體情境中來理解人類行為,是社會(huì)心理學(xué)的中心任務(wù)?! ”緯髡逺upert Brown作為國際一流學(xué)者,他在群體和群際過程領(lǐng)域著作頗豐?!度后w過程》整合了當(dāng)代前沿理論和研究及以往的經(jīng)典成就,深化了我們對(duì)群體內(nèi)和群體間關(guān)系的理解。
作者簡介
胡鑫和慶小飛均為北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系社會(huì)心理學(xué)方面碩士生。
書籍目錄
第一章 群體的本質(zhì) 定義 個(gè)體-群體關(guān)系 人際-群體連續(xù)體 集體行為的凸現(xiàn):作為群體的集群 去個(gè)體化和群體中的行為 群際視角下的集體行為第二章 群體的基本過程 成為群體成員 勘察群體 自我概念的變化 入會(huì)或加入群體 相互依賴與群體過程 命運(yùn)的相互依賴 任務(wù)的相互依賴 完成任務(wù)與維持關(guān)系 互動(dòng)過程分析 群體凝聚力 什么是凝聚力 凝聚力的來源 凝聚力的后果 群體規(guī)范的習(xí)得與發(fā)展 規(guī)范的個(gè)體功能與社會(huì)功能 規(guī)范的變異第三章 群體的結(jié)構(gòu) 角色分化 地位分化 通過社會(huì)比較的自我評(píng)價(jià) 社會(huì)比較理論 向何處比較?向上還是向下 社會(huì)比較和業(yè)績 對(duì)社會(huì)比較理論的簡要評(píng)價(jià) 領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)者:人格類型還是情境產(chǎn)物 領(lǐng)導(dǎo)者的行為 領(lǐng)導(dǎo)者類型和情境之間的互動(dòng) 作為過程的領(lǐng)導(dǎo) 溝通網(wǎng)絡(luò)第四章 群體中的社會(huì)影響 多數(shù)人的力量 從眾的無處不在 人們?yōu)楹螐谋姡? 成為越軌者 少數(shù)人的影響 社會(huì)范疇化和少數(shù)人的影響 兩個(gè)影響過程還是一個(gè)第五章 個(gè)體對(duì)群體 群體生產(chǎn)力 他人在場促進(jìn)還是妨礙業(yè)績 兩個(gè)腦袋瓜勝過一個(gè) 潛在的和實(shí)際的生產(chǎn)力:群體績效缺省理論 兩個(gè)腦袋瓜確實(shí)能比一個(gè)更好:在群體中工作的好處 群體決策 建構(gòu)群體決策模型:社會(huì)決策圖式理論 個(gè)體決策和群體決策有何不同? 對(duì)群體極化的解釋 決策過程的質(zhì)量第六章 群際沖突與合作第七章 認(rèn)知群體第八章 社會(huì)認(rèn)同與群際關(guān)系關(guān)鍵術(shù)語參考文獻(xiàn)
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