深度評(píng)價(jià)

出版時(shí)間:2007-1  出版社:中國輕工業(yè)出版社  作者:托利,  
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內(nèi)容概要

《深度評(píng)價(jià):用評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)人的綜合才能》(第2版)是系列之一。評(píng)價(jià)中心法是目前最科學(xué)有效的綜合性人才評(píng)估手段之一,它以情境模擬為核心,融合了多種測(cè)評(píng)技術(shù),多維度地對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行深入、全面的考察。《深度評(píng)價(jià):用評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)人的綜合才能》(第2版)為評(píng)價(jià)中心法中所囊括的以下多元評(píng)價(jià)活動(dòng)提供了完美的準(zhǔn)備:團(tuán)體活動(dòng)、呈現(xiàn)方式、心理測(cè)驗(yàn)、人格問卷、專家小組面試、文件筐和角色扮演。本系列書籍涉及了目前國際通行的心理測(cè)驗(yàn)類型,科學(xué)解讀了各種測(cè)驗(yàn)的內(nèi)涵,并對(duì)其給予了詳細(xì)的反饋診斷,內(nèi)容具體,通俗易懂,具有較強(qiáng)的實(shí)用操作性。其作者均為從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的心理學(xué)家,曾為眾多國際知名企業(yè)作過多年的咨詢顧問。本系列書籍將幫助你增進(jìn)自我認(rèn)知,了解自己的能力水平、個(gè)性特點(diǎn)和興趣愛好,并進(jìn)行積極有效的職業(yè)生涯規(guī)劃和職場(chǎng)人際溝通。

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