出版時間:2007-1 出版社:中國輕工業(yè)出版社 作者:托利,
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《深度評價:用評價中心測評人的綜合才能》(第2版)是系列之一。評價中心法是目前最科學(xué)有效的綜合性人才評估手段之一,它以情境模擬為核心,融合了多種測評技術(shù),多維度地對評估對象進(jìn)行深入、全面的考察?!渡疃仍u價:用評價中心測評人的綜合才能》(第2版)為評價中心法中所囊括的以下多元評價活動提供了完美的準(zhǔn)備:團(tuán)體活動、呈現(xiàn)方式、心理測驗、人格問卷、專家小組面試、文件筐和角色扮演。本系列書籍涉及了目前國際通行的心理測驗類型,科學(xué)解讀了各種測驗的內(nèi)涵,并對其給予了詳細(xì)的反饋診斷,內(nèi)容具體,通俗易懂,具有較強(qiáng)的實用操作性。其作者均為從業(yè)經(jīng)驗豐富的心理學(xué)家,曾為眾多國際知名企業(yè)作過多年的咨詢顧問。本系列書籍將幫助你增進(jìn)自我認(rèn)知,了解自己的能力水平、個性特點(diǎn)和興趣愛好,并進(jìn)行積極有效的職業(yè)生涯規(guī)劃和職場人際溝通。
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