臨床心理督導(dǎo)綱要

內(nèi)容概要

臨床督導(dǎo)是心理咨詢師獲取職業(yè)資格的前提，也是基不斷完善自我、保持專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的必要途徑之一。本書介紹了臨床心理督導(dǎo)的定義、評(píng)價(jià)、性質(zhì)、相關(guān)的法律和倫理道德問(wèn)題；闡述了督導(dǎo)的理論模型、督導(dǎo)關(guān)系的建立、督導(dǎo)實(shí)踐的組織過(guò)程、主要的督導(dǎo)方以及督導(dǎo)的教學(xué)和研究，并附有督導(dǎo)師常用的各種評(píng)估量表?！　∪珪碚摻Y(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，可操作性強(qiáng)，是權(quán)威性的教科書、指導(dǎo)書，對(duì)心理健康領(lǐng)域的管理工作者、臨床工作者、教學(xué)人員、學(xué)生以及其他相關(guān)人士都具有很高的學(xué)習(xí)和參考價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

作者：（美國(guó)）伯納德 古德伊爾 譯者：王擇青 劉稚穎 等

書籍目錄

第一章　臨床督導(dǎo)引論　督導(dǎo)的內(nèi)涵及其重要性　心理健康工作者培養(yǎng)階段的臨床督導(dǎo)　督導(dǎo)的定義　對(duì)督導(dǎo)的個(gè)性化理解　督導(dǎo)的概念性模型　結(jié)論第二章　評(píng)價(jià)　評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)　評(píng)價(jià)的良好條件　評(píng)價(jià)的良好條件　評(píng)價(jià)的過(guò)程　功能缺損和能力不足　評(píng)價(jià)中的其他問(wèn)題　結(jié)論第三章　道德和法律方面的問(wèn)題　臨床督導(dǎo)師的主要道德問(wèn)題　臨床督導(dǎo)師的法律后果　倫理方面的決策形成　結(jié)論第四章 　督導(dǎo)模型　臨床督導(dǎo)理論　基于心理治療理論的督導(dǎo)模型　督導(dǎo)的發(fā)展模型　社會(huì)角色模型　結(jié)論第五章　督導(dǎo)關(guān)系：個(gè)體差異及發(fā)展差異的影響　互動(dòng)關(guān)系中雙方的獨(dú)特性　認(rèn)知風(fēng)格，認(rèn)知復(fù)雜性，理論取向　　認(rèn)知發(fā)展，以及被督導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)水平　發(fā)展結(jié)構(gòu)：融合全部因素　文化差異　多元文化架構(gòu)：將所有因素融合起來(lái)　結(jié)論第六章　督導(dǎo)關(guān)系：督導(dǎo)中三方與雙方關(guān)系的過(guò)程和問(wèn)題　督導(dǎo)作為一個(gè)三方關(guān)系的系統(tǒng)　督導(dǎo)的雙方關(guān)系　結(jié)論　第七章　督導(dǎo)關(guān)系：被督導(dǎo)者和督導(dǎo)師的因素　督導(dǎo)關(guān)系中的被督導(dǎo)者　督導(dǎo)師在督導(dǎo)關(guān)系中的作用　結(jié)論第八章　督導(dǎo)體驗(yàn)的組織過(guò)程　督導(dǎo)組織能力的重要性　組織文化的作用　基本組成部分：督導(dǎo)計(jì)劃　督導(dǎo)環(huán)境：兩個(gè)不同的世界　組織督導(dǎo)的基本任務(wù)　評(píng)價(jià)和結(jié)束　最后的一些提示　結(jié)論第九章　督導(dǎo)干預(yù)：個(gè)別督導(dǎo)第十章　督導(dǎo)干預(yù)：團(tuán)體督導(dǎo)第十一章　現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)第十二章　關(guān)于督導(dǎo)的教學(xué)和研究附錄參考文獻(xiàn)

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