出版時(shí)間:2005-5 出版社:中國輕工業(yè)出版社 作者:邵澤慶 頁數(shù):116
內(nèi)容概要
你對公司的利潤在意嗎?這不是廢話嗎?但實(shí)際上,你整天都在忙碌著與利潤毫不相干的事情,不相信嗎?翻開書你就知道了! 只要你坐下來,讀這《讓利潤飆升!》。 這并不需要你在商業(yè)、財(cái)務(wù)或者技術(shù)方面有高深的學(xué)問,《讓利潤飆升!》所說的這些方法都是極為簡單和普通的,只要嚴(yán)格地去做,那么利潤飆升就易如反掌。
書籍目錄
第一章 領(lǐng)導(dǎo)理念 1 利潤唱主角2 公平當(dāng)頭3 注重結(jié)果4 直接成本與間接成本5 高效時(shí)間與低效時(shí)間6 用最迫切的態(tài)度去完成最重要的事7 授權(quán)給著眼于利潤的人8 80分的產(chǎn)品或服務(wù)9 效率是這樣提高的10 把理念變成行動第二章 削減成本11 盤查每一項(xiàng)成本12 成本就在猶豫中白白流失13 合理削減成本,根本在于預(yù)算14 把申請花錢的手續(xù)搞得復(fù)雜一些15 著眼于小處16 員工沒想像中的難搞17 拿購買成本開刀18 誰是最糟糕的討價(jià)還價(jià)者19 不要回避產(chǎn)品開發(fā)20 日常發(fā)費(fèi)遠(yuǎn)出乎你的意料21 別跟電腦較上勁22 門面需要多大23 投資慎重、再慎重24 拖欠也是一種好品質(zhì)25 從未解雇過一個(gè)員工說明企業(yè)在退化26 人少好干事27 把高工資付給那些值得付的人28 最糟糕的激勵工具是定時(shí)的平均獎29 高帽子比獎金管用30 實(shí)施人事大手術(shù)31 拒絕不必要的文件32 提高會議效率33 執(zhí)行是關(guān)鍵第三章 增加銷售……
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你對公司的利潤在意嗎?這不是廢話嗎?但實(shí)際上,你整天都在忙碌著與利潤毫不相干的事情,不相信嗎?翻開書你就知道了!這并不需要你在商業(yè)、財(cái)務(wù)或者技術(shù)方面有高深的學(xué)問,本書所說的這些方法都是極為簡單和普通的,只要嚴(yán)格地去做,那么利潤飆升就易如反掌。
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