中小企業(yè)成長力系統(tǒng)研究

內(nèi)容概要

　　中小企業(yè)本身就是一個模糊概念，世界各國對中小企業(yè)也沒有一個明確的定義和界定標(biāo)準(zhǔn)。由于各國不同的歷史文化背景、經(jīng)濟、政治制度和經(jīng)濟發(fā)展水平，各國中小企業(yè)所處的發(fā)展環(huán)境存在著一定差異，因此各國對中小企業(yè)界定和劃分的標(biāo)準(zhǔn)不可能相同。同一國家在不同的發(fā)展階段，對中小企業(yè)的定義也會發(fā)生改變。不同產(chǎn)業(yè)部門企業(yè)的生產(chǎn)要素的構(gòu)成密度不同，很難找到一個相同的劃分標(biāo)準(zhǔn)。因此，沒有必要制定一個統(tǒng)一的中小企業(yè)定義及界定標(biāo)準(zhǔn)。盡管如此，為了方便管理、便于政策的制定執(zhí)行，各國還是對中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行了劃分、界定。　　《中小企業(yè)成長力系統(tǒng)研究》共分為八章，第一章為緒論，介紹了研究中小企業(yè)的背景、意義；第二章對相關(guān)理論的研究綜述；第三章對中小企業(yè)主動適應(yīng)性成才系統(tǒng)的分析；第四章對中小企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)長子系統(tǒng)主動適應(yīng)性進化；第五章對中小企業(yè)外生成長系統(tǒng)復(fù)雜適應(yīng)性進化；第六章對中小企業(yè)成才支持系統(tǒng)的分析；第七章對中小企業(yè)成才力實證分析；第八章總結(jié)與展望。

作者簡介

陶秋燕，女，教授，管理學(xué)博士，北京市骨干教師，現(xiàn)為北京聯(lián)合大學(xué)管理學(xué)院副院長，中小企業(yè)研究中心主任，中國人力資源開發(fā)研究會理事，北京中小企業(yè)協(xié)會理事，北京運籌學(xué)會理事。研究領(lǐng)域為人力資源開發(fā)與管理、中小企業(yè)成長、中小企業(yè)服務(wù)體系等。
    近五年，先后主持和承擔(dān)歐盟Asia—Link項目、亞太經(jīng)合組織教育論壇(APEC)項目等國際項目2項，國家級課題2項，省部級科研項目9項，在國際會議及學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文65篇，出版專著和教材15部，曾獲得國家級教學(xué)成果二等獎1項，北京市教學(xué)成果一等獎2項。

書籍目錄

第一章  緒  論　第一節(jié)  研究背景與研究意義　第二節(jié)  技術(shù)路線、研究內(nèi)容與本書結(jié)構(gòu)第二章  相關(guān)理論研究綜述　第一節(jié)  成長理論研究綜述　第二節(jié)  復(fù)雜性理論相關(guān)研究分析第三章  中小企業(yè)主動適應(yīng)性成長系統(tǒng)分析　第一節(jié)  中小企業(yè)成長系統(tǒng)構(gòu)成因素分析　第二節(jié)  中小企業(yè)復(fù)雜適應(yīng)性成長系統(tǒng)結(jié)構(gòu)　第三節(jié)  中小企業(yè)復(fù)雜適應(yīng)性成長系統(tǒng)特征第四章  中小企業(yè)內(nèi)生成長子系統(tǒng)主動適應(yīng)性進化　第一節(jié)  中小企業(yè)主體生命結(jié)構(gòu)分析　第二節(jié)  中小企業(yè)主體復(fù)雜適應(yīng)性行為特征　第三節(jié)  中小企業(yè)主動適應(yīng)性成長行為模型　第四節(jié)  中小企業(yè)內(nèi)生成長力分析第五章　中小企業(yè)外生成長系統(tǒng)復(fù)雜適應(yīng)性進化第六章　中小企業(yè)成長支持系統(tǒng)分析第七章　中小企業(yè)成長支持系統(tǒng)分析第八章　總結(jié)與展望參考文獻(xiàn)附錄：北京市中小企業(yè)成長能力調(diào)研問卷

章節(jié)摘錄

　　系統(tǒng)各層次都由具有行為能力的主體及因素構(gòu)成，并通過主體之間的復(fù)雜適應(yīng)關(guān)系得以動態(tài)進化。　　核心層是指中小企業(yè)目標(biāo)主體自身諸因素所構(gòu)成的內(nèi)生成長子系統(tǒng)，是企業(yè)謀求成長的根本動力與載體。有關(guān)中小企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、復(fù)雜性成長特征、行為方式與成長路徑等內(nèi)容將在第四章予以分析。　　緊密層是指由與中小企業(yè)成長密切相關(guān)的企業(yè)群落所構(gòu)成的企業(yè)生態(tài)環(huán)境，是中小企業(yè)外生成長子系統(tǒng)。其中，企業(yè)群落主體主要由垂直關(guān)聯(lián)的供應(yīng)企業(yè)和需求企業(yè)／消費者，水平關(guān)聯(lián)的競爭企業(yè)和互補企業(yè)等企業(yè)主體構(gòu)成。企業(yè)生態(tài)環(huán)境是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的重要因素。例如，日本東芝公司曾有意在大連建設(shè)一個筆記本電腦生產(chǎn)基地，盡管大連再三邀請并提供相應(yīng)的優(yōu)惠政策，但東芝公司經(jīng)過細(xì)致考慮后并沒有把這個生產(chǎn)基地設(shè)在大連而是放在了上海等地。究其原因，雖然大連所提供的基礎(chǔ)設(shè)施、能源交通、投資政策、市場秩序和政府支持等并不遜色，但是缺乏與筆記本電腦的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群相應(yīng)的物流能力，這些恰恰是上海和江浙地區(qū)的比較優(yōu)勢。在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)，中小企業(yè)通過與企業(yè)群落的相互作用，形成戰(zhàn)略聯(lián)盟、供應(yīng)鏈聯(lián)盟、聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)等企業(yè)聯(lián)盟，實現(xiàn)了競爭合作的成長方式?！　⌒∑髽I(yè)與其外生成長子系統(tǒng)（企業(yè)生態(tài)環(huán)境）各主體的復(fù)雜適應(yīng)關(guān)系，以及中小企業(yè)的外生成長路徑和外生成長力將在第五章進行分析?！　∷缮邮侵概c中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、生存與成長相關(guān)的區(qū)域環(huán)境，是中小企業(yè)成長的支持系統(tǒng)，由地方政府、大學(xué)和科研機構(gòu)、中介機構(gòu)、金融機構(gòu)和媒體等組織主體構(gòu)成。眾多支持主體所構(gòu)成的區(qū)域環(huán)境為中小企業(yè)提供了成長的硬環(huán)境與軟環(huán)境，其中，硬環(huán)境主要包括區(qū)位優(yōu)勢、能源交通和基礎(chǔ)設(shè)施條件等；軟環(huán)境主要包括法律法規(guī)、投資政策、行政效率、市場秩序等?！　　?/pre>








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