杜拉拉升職的N個秘訣

前言

如果你正在職場上混，你應(yīng)該聽說過有個叫“杜拉拉”的虛擬職業(yè)女性。如果你正要到職場上去混，應(yīng)該會有人建議你好好學(xué)學(xué)那個叫“杜拉拉”的小妞。什么，你沒聽說過“杜拉拉”？小心啊，恐怕有人要說你out了！超級熱門小說《杜拉拉升職記》自出版以來，一直雄踞各大圖書排行榜。一時間，各大論壇的職場板塊隨處可見讀者熱議“杜拉拉”，根據(jù)小說改編的話劇

內(nèi)容概要

杜拉拉并非天生的職場贏家，她普通得就像是隨便路過一個拐角處，您都可以迎面撞到她滿面春風(fēng)地走來。這個虛擬的小妞真實得幾乎觸手可及——對大多數(shù)人而言，杜拉拉的成功看起來是可以復(fù)制的。但是想要成功化身為“杜拉拉第二”又絕非易事，你得跟杜拉拉好好學(xué)，你得做一個擁有超強悟性又能真正下苦工夫的好學(xué)生。那么，現(xiàn)在就請您打開這本書吧，相信您一定會從中獲得許多令人欣喜的感悟和啟發(fā)。

書籍目錄

第一章  杜拉拉求上進，能做珍珠不做沙  心懷夢想的沙粒  職場是條單行道，目標為你導(dǎo)方向  好機會不會天天有，眼疾更須手快  珍珠難掩于泥沙，好花汲養(yǎng)于沃土  韜光養(yǎng)晦與明珠暗投有天壤之別  職場戀愛要謹慎，昭告天下有風(fēng)險  認同精神讓你擁有使命感  生育是道坎兒，邁好不容易第二章  杜拉拉“會”吃苦，不做隱身老黃牛  勞動創(chuàng)造價值，價值贏得尊重  職場競賽無性別，別拿嬌氣當權(quán)利  下好“加班”這步棋  石板下的豆芽最茁壯  跳好職場華爾茲，美女要有鈍感力  我得讓你知道，我有多么重要  “抱怨”是地雷，誰踩誰倒霉  黃牛不怕出苦力，也要選擇好土地第三章  杜拉拉愛學(xué)習(xí)，藝多從來不壓身  闖職場你得有本錢，專業(yè)素質(zhì)排在先  企業(yè)文化是新工作的第一課  學(xué)習(xí)是一種能力，帶來無限潛力  實踐是最好的教材  要想升職，得先升值  好學(xué)生要有好眼力，細節(jié)之處含真知  當勤快徒弟遇上懶師父  先做好徒弟，再做好師父第四章  杜拉拉最主動，不做職場豬八戒  你為什么不升職?要怪就怪豬八戒  成功就在比別人多做一點  職場沒有發(fā)令槍，起跑線上有文章  主動承擔責任，即是主動贏得信任  盡職盡責才能盡善盡美  “錦衣夜行”難以踏上升職路  主人翁精神成就卓越員工  最大的挑戰(zhàn)意味著最耀眼的精彩  雪中送炭勝過錦上添花，仗義之舉暖人心第五章  杜拉拉勤思考，好頭腦助她步青云  努力跳出舊框框，心懷創(chuàng)意走職場  懂得換位思考，才有雙贏解答  工作有計劃，時間要管理  善用資源巧借光  工作要有成本意識  SOP多功能，按流程操作好處多  害人之心不可有，防人之心不可無第六章  杜拉拉沖勁足，“倔驢”是個行動家  沒有執(zhí)行力，“洗具”就會變“杯具”  學(xué)做最棒的“救火隊員”  只找方法，不找借口  每一把鎖都有開啟它的鑰匙  職場新人不要輸在細節(jié)上  有才更要有德，企業(yè)利益高于一切  執(zhí)行一定要有結(jié)果  人氣即是潛在的執(zhí)行力第七章  杜拉拉巧溝通，八面玲瓏迎春風(fēng)  小小幽默好處多，輕松帶來好心情  贊美具有強大的力量  人稱代詞有講究，你、我、我們大不同  傾聽的姿態(tài)很美麗  慎用Email是職場天條  高效溝通講技巧，小小會議有門道  認可下屬要及時，適度激勵攏人心  star原則記得牢，批評下屬要小心第八章  杜拉拉性格好，心有陽光人人愛  好性格可是一筆大投資  激情成就事業(yè)，態(tài)度決定高度  拉拉自信不自負，踏實走好每一步  越挫越勇才是真英雄  給別人余地，就是給自己機會  多一份耐心，多一份體諒  秘密還是少打聽，閑話一句不要說  職場難免壞情緒，疏導(dǎo)需要好出口第九章  杜拉拉知分寸，老板貼心小棉襖  主動匯報工作的員工最貼心  領(lǐng)導(dǎo)面前只有“Yes”，沒有“No”  貿(mào)然越位等于慢性自殺  積極建立一致性，效果等于送紅包  摸清老板工作風(fēng)格，懷揣職場“藏寶地圖”  頂頭上司手遮天，永遠不要怠慢他  主動提出問題，更要主動提供方案  如果上司有疏忽，該提醒時就提醒

章節(jié)摘錄

杜拉拉的情商和智商都算得上出色。而她身上那種敢拼敢于的精神，更是絲毫不輸給DB里面任何一個男性。在職場中，拉拉是有性別意識的。剛剛進入DB時，她估算過在DB管理層中女性所占的比例；平日里與同事相處，遇到難以應(yīng)對的問話，她偶爾也會巧妙地發(fā)揮女性的特點，故意撒一下嬌敷衍過去。然而在工作當中，絕難見到杜拉拉嬌滴滴的模樣。她可以領(lǐng)著裝修工人將門框拆下來，刨掉倒角、上漆翻新，可以在總裁視察前一夜通宵達旦地工作，也可以在北京、上海、廣州之間來回奔波而無怨言。在職場競賽中，升職的機會絕對不會因為你是女性，體力等方面先天不及男性而對你降低要求，它只會因為你是女性，免不了要休產(chǎn)假要照顧家庭，而對你繞道而行。同樣的條件下，女性要想出頭，只能比男性做得更多更出色。生活中，“女士優(yōu)先”是男士禮貌與體貼的表現(xiàn)，職場當中是絕對沒有這一說的。成功的職場女性，必須要舍得吃苦，舍得拼搏，嬌氣是半點都不許有的。面對一些比較臟亂或麻煩的工作，有些女性會不自覺地回避，讓男同事去做。有時即使做了，也會忍不住找人訴苦。殘酷的職場競爭中，難免會承受上司的責罵、同事之間的沖突、繁重的工作壓力，有時甚至?xí)馊讼莺Ρ澈阱仯@些對人的心理素質(zhì)是不小的考驗。有的女員工可能會因此倍感孤獨無助，忍不住掉眼淚。職場當中，是見不得眼淚的。

編輯推薦

《杜拉拉升職的N個秘訣》：小小的天有大大的夢想，我要一步一步往上爬，總有一天我有屬于我天

圖書封面

圖書標簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    杜拉拉升職的N個秘訣 PDF格式下載

---