杜拉拉升職的N個(gè)秘訣

前言

如果你正在職場(chǎng)上混，你應(yīng)該聽(tīng)說(shuō)過(guò)有個(gè)叫“杜拉拉”的虛擬職業(yè)女性。如果你正要到職場(chǎng)上去混，應(yīng)該會(huì)有人建議你好好學(xué)學(xué)那個(gè)叫“杜拉拉”的小妞。什么，你沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)“杜拉拉”？小心啊，恐怕有人要說(shuō)你out了！超級(jí)熱門小說(shuō)《杜拉拉升職記》自出版以來(lái)，一直雄踞各大圖書(shū)排行榜。一時(shí)間，各大論壇的職場(chǎng)板塊隨處可見(jiàn)讀者熱議“杜拉拉”，根據(jù)小說(shuō)改編的話劇

內(nèi)容概要

杜拉拉并非天生的職場(chǎng)贏家，她普通得就像是隨便路過(guò)一個(gè)拐角處，您都可以迎面撞到她滿面春風(fēng)地走來(lái)。這個(gè)虛擬的小妞真實(shí)得幾乎觸手可及——對(duì)大多數(shù)人而言，杜拉拉的成功看起來(lái)是可以復(fù)制的。但是想要成功化身為“杜拉拉第二”又絕非易事，你得跟杜拉拉好好學(xué)，你得做一個(gè)擁有超強(qiáng)悟性又能真正下苦工夫的好學(xué)生。那么，現(xiàn)在就請(qǐng)您打開(kāi)這本書(shū)吧，相信您一定會(huì)從中獲得許多令人欣喜的感悟和啟發(fā)。

書(shū)籍目錄

第一章  杜拉拉求上進(jìn)，能做珍珠不做沙  心懷夢(mèng)想的沙粒  職場(chǎng)是條單行道，目標(biāo)為你導(dǎo)方向  好機(jī)會(huì)不會(huì)天天有，眼疾更須手快  珍珠難掩于泥沙，好花汲養(yǎng)于沃土  韜光養(yǎng)晦與明珠暗投有天壤之別  職場(chǎng)戀愛(ài)要謹(jǐn)慎，昭告天下有風(fēng)險(xiǎn)  認(rèn)同精神讓你擁有使命感  生育是道坎兒，邁好不容易第二章  杜拉拉“會(huì)”吃苦，不做隱身老黃牛  勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，價(jià)值贏得尊重  職場(chǎng)競(jìng)賽無(wú)性別，別拿嬌氣當(dāng)權(quán)利  下好“加班”這步棋  石板下的豆芽最茁壯  跳好職場(chǎng)華爾茲，美女要有鈍感力  我得讓你知道，我有多么重要  “抱怨”是地雷，誰(shuí)踩誰(shuí)倒霉  黃牛不怕出苦力，也要選擇好土地第三章  杜拉拉愛(ài)學(xué)習(xí)，藝多從來(lái)不壓身  闖職場(chǎng)你得有本錢，專業(yè)素質(zhì)排在先  企業(yè)文化是新工作的第一課  學(xué)習(xí)是一種能力，帶來(lái)無(wú)限潛力  實(shí)踐是最好的教材  要想升職，得先升值  好學(xué)生要有好眼力，細(xì)節(jié)之處含真知  當(dāng)勤快徒弟遇上懶師父  先做好徒弟，再做好師父第四章  杜拉拉最主動(dòng)，不做職場(chǎng)豬八戒  你為什么不升職?要怪就怪豬八戒  成功就在比別人多做一點(diǎn)  職場(chǎng)沒(méi)有發(fā)令槍，起跑線上有文章  主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，即是主動(dòng)贏得信任  盡職盡責(zé)才能盡善盡美  “錦衣夜行”難以踏上升職路  主人翁精神成就卓越員工  最大的挑戰(zhàn)意味著最耀眼的精彩  雪中送炭勝過(guò)錦上添花，仗義之舉暖人心第五章  杜拉拉勤思考，好頭腦助她步青云  努力跳出舊框框，心懷創(chuàng)意走職場(chǎng)  懂得換位思考，才有雙贏解答  工作有計(jì)劃，時(shí)間要管理  善用資源巧借光  工作要有成本意識(shí)  SOP多功能，按流程操作好處多  害人之心不可有，防人之心不可無(wú)第六章  杜拉拉沖勁足，“倔驢”是個(gè)行動(dòng)家  沒(méi)有執(zhí)行力，“洗具”就會(huì)變“杯具”  學(xué)做最棒的“救火隊(duì)員”  只找方法，不找借口  每一把鎖都有開(kāi)啟它的鑰匙  職場(chǎng)新人不要輸在細(xì)節(jié)上  有才更要有德，企業(yè)利益高于一切  執(zhí)行一定要有結(jié)果  人氣即是潛在的執(zhí)行力第七章  杜拉拉巧溝通，八面玲瓏迎春風(fēng)  小小幽默好處多，輕松帶來(lái)好心情  贊美具有強(qiáng)大的力量  人稱代詞有講究，你、我、我們大不同  傾聽(tīng)的姿態(tài)很美麗  慎用Email是職場(chǎng)天條  高效溝通講技巧，小小會(huì)議有門道  認(rèn)可下屬要及時(shí)，適度激勵(lì)攏人心  star原則記得牢，批評(píng)下屬要小心第八章  杜拉拉性格好，心有陽(yáng)光人人愛(ài)  好性格可是一筆大投資  激情成就事業(yè)，態(tài)度決定高度  拉拉自信不自負(fù)，踏實(shí)走好每一步  越挫越勇才是真英雄  給別人余地，就是給自己機(jī)會(huì)  多一份耐心，多一份體諒  秘密還是少打聽(tīng)，閑話一句不要說(shuō)  職場(chǎng)難免壞情緒，疏導(dǎo)需要好出口第九章  杜拉拉知分寸，老板貼心小棉襖  主動(dòng)匯報(bào)工作的員工最貼心  領(lǐng)導(dǎo)面前只有“Yes”，沒(méi)有“No”  貿(mào)然越位等于慢性自殺  積極建立一致性，效果等于送紅包  摸清老板工作風(fēng)格，懷揣職場(chǎng)“藏寶地圖”  頂頭上司手遮天，永遠(yuǎn)不要怠慢他  主動(dòng)提出問(wèn)題，更要主動(dòng)提供方案  如果上司有疏忽，該提醒時(shí)就提醒

章節(jié)摘錄

杜拉拉的情商和智商都算得上出色。而她身上那種敢拼敢于的精神，更是絲毫不輸給DB里面任何一個(gè)男性。在職場(chǎng)中，拉拉是有性別意識(shí)的。剛剛進(jìn)入DB時(shí)，她估算過(guò)在DB管理層中女性所占的比例；平日里與同事相處，遇到難以應(yīng)對(duì)的問(wèn)話，她偶爾也會(huì)巧妙地發(fā)揮女性的特點(diǎn)，故意撒一下嬌敷衍過(guò)去。然而在工作當(dāng)中，絕難見(jiàn)到杜拉拉嬌滴滴的模樣。她可以領(lǐng)著裝修工人將門框拆下來(lái)，刨掉倒角、上漆翻新，可以在總裁視察前一夜通宵達(dá)旦地工作，也可以在北京、上海、廣州之間來(lái)回奔波而無(wú)怨言。在職場(chǎng)競(jìng)賽中，升職的機(jī)會(huì)絕對(duì)不會(huì)因?yàn)槟闶桥?，體力等方面先天不及男性而對(duì)你降低要求，它只會(huì)因?yàn)槟闶桥裕獠涣艘莓a(chǎn)假要照顧家庭，而對(duì)你繞道而行。同樣的條件下，女性要想出頭，只能比男性做得更多更出色。生活中，“女士?jī)?yōu)先”是男士禮貌與體貼的表現(xiàn)，職場(chǎng)當(dāng)中是絕對(duì)沒(méi)有這一說(shuō)的。成功的職場(chǎng)女性，必須要舍得吃苦，舍得拼搏，嬌氣是半點(diǎn)都不許有的。面對(duì)一些比較臟亂或麻煩的工作，有些女性會(huì)不自覺(jué)地回避，讓男同事去做。有時(shí)即使做了，也會(huì)忍不住找人訴苦。殘酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，難免會(huì)承受上司的責(zé)罵、同事之間的沖突、繁重的工作壓力，有時(shí)甚至?xí)馊讼莺Ρ澈阱仯@些對(duì)人的心理素質(zhì)是不小的考驗(yàn)。有的女員工可能會(huì)因此倍感孤獨(dú)無(wú)助，忍不住掉眼淚。職場(chǎng)當(dāng)中，是見(jiàn)不得眼淚的。

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《杜拉拉升職的N個(gè)秘訣》：小小的天有大大的夢(mèng)想，我要一步一步往上爬，總有一天我有屬于我天

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