中國(guó)中小企業(yè)成長(zhǎng)及軟實(shí)力建設(shè)

前言

　　企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)賴以存在和發(fā)展的“基石”，而相對(duì)于大型企業(yè)（集團(tuán)）而言，中小企業(yè)又是“基石”中相對(duì)較小、數(shù)量眾多且必不可少的部分。事實(shí)上，絕大多數(shù)大型企業(yè)（集團(tuán)）在其建立之初，也都是中小企業(yè)。應(yīng)該看到，中小企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、創(chuàng)造稅收、增加就業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新、擴(kuò)大出口等方面的巨大貢獻(xiàn)，已逐步被人們所認(rèn)知。但是，最近一段時(shí)期尤其2008年下半年以來，由于受到國(guó)際金融危機(jī)的影響，我國(guó)中小企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展形勢(shì)不容樂觀。　　正如相關(guān)媒體透露，來自中國(guó)社科院的一份研究報(bào)告顯示，目前在金融風(fēng)暴沖擊下不少中小企業(yè)已經(jīng)倒閉，另外還有諸多中小企業(yè)正在生死邊緣掙扎，要想走出生死一線，中小企業(yè)必須得到巨大的支持。（2009年6月28日CCTV《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》）　　筆者認(rèn)為，中國(guó)中小企業(yè)欲走出低谷并獲得長(zhǎng)足發(fā)展，除了需要得到政府的鼎力支持或促進(jìn)以外，更須要及時(shí)調(diào)整并確立自身的成長(zhǎng)戰(zhàn)略，尤其要苦練內(nèi)功即加強(qiáng)軟實(shí)力建設(shè)。唯有“內(nèi)外結(jié)合”，才能真正收到實(shí)效?！　≌腔谏鲜隹紤]，筆者在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫了《中國(guó)中小企業(yè)成長(zhǎng)及軟實(shí)力建設(shè)》一書，以期為我國(guó)中小企業(yè)的崛起和進(jìn)一步健康發(fā)展、為各級(jí)政府的科學(xué)決策提供可資借鑒的參考?！　?guó)外有關(guān)中小企業(yè)研究起步較早，理論文獻(xiàn)可謂“浩如煙海”，從產(chǎn)業(yè)革命后期的“中小企業(yè)淘汰論”到壟斷資本主義時(shí)期的“中小企業(yè)存在論”，再到當(dāng)代的“中小企業(yè)發(fā)展論”等，均有諸多闡述。

內(nèi)容概要

本書重點(diǎn)闡述了中國(guó)中小企業(yè)成長(zhǎng)及軟實(shí)力建設(shè)的基本理論、實(shí)際操作與對(duì)策研究。本書分為中小企業(yè)成長(zhǎng)和中小企業(yè)成長(zhǎng)的軟實(shí)力建設(shè)兩篇：上篇從企業(yè)成長(zhǎng)理論層面上對(duì)中小企業(yè)成長(zhǎng)及其相關(guān)問題進(jìn)行了研究和論述；下篇從軟實(shí)力理論和實(shí)踐層面對(duì)中小企業(yè)成長(zhǎng)的軟實(shí)力建設(shè)及政策問題進(jìn)行了分析和闡述。    本書理論聯(lián)系實(shí)際，通俗易懂，對(duì)中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策者及管理者、相關(guān)的各級(jí)政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的管理人員、中小企業(yè)創(chuàng)辦者具有指導(dǎo)意義，同時(shí)也可供相關(guān)研究者和高校師生參考。

作者簡(jiǎn)介

　　萬興亞，男，1950年7月生于遼寧省，教授、博士研究生導(dǎo)師，現(xiàn)執(zhí)教于東北師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院，兼任中國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)常務(wù)理事、吉林省政治經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，主要研究領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與中小企業(yè)。曾在《經(jīng)濟(jì)管理》、《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》等雜志報(bào)刊上發(fā)表論文百余篇。主持完成國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目13項(xiàng)，獨(dú)立或與他人合作出版專著、教材7部?！　≡S明哲，男，1971年8月生于吉林省，東北師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，研究方向?yàn)轳R克思主義經(jīng)濟(jì)理論?，F(xiàn)任深圳市金鋼投資有限公司執(zhí)行總裁、吉林省汽車工業(yè)貿(mào)易集團(tuán)有限公司總經(jīng)理。許明哲博士長(zhǎng)期從事企業(yè)管理工作并擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，具有相當(dāng)豐富的理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。在《經(jīng)濟(jì)縱橫》、《經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》等雜志上曾發(fā)表《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)并購(gòu)國(guó)企后的整合研究》、《突破“世界工廠”瓶頸的人力資源戰(zhàn)略選擇》等多篇論文。

書籍目錄

前言中小企業(yè)成長(zhǎng)篇第一章  中小企業(yè)成長(zhǎng)概述  第一節(jié)  中小企業(yè)概念的界定   第二節(jié)  中小企業(yè)成長(zhǎng)的定義與內(nèi)容  第三節(jié)  國(guó)外中小企業(yè)成長(zhǎng)理論與評(píng)析第二章  中小企業(yè)成長(zhǎng)的過程  第一節(jié)  企業(yè)生命周期及其特征  第二節(jié)  中小企業(yè)的成長(zhǎng)階段及其類型  第三節(jié)  我國(guó)眾多中小企業(yè)何以“英年早逝”第三章  中小企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)因  第一節(jié)  中小企業(yè)成長(zhǎng)動(dòng)力  第二節(jié)  中小企業(yè)成長(zhǎng)要素  第三節(jié)  中小企業(yè)成長(zhǎng)能力第四章  中小企業(yè)成長(zhǎng)的環(huán)境  第一節(jié)  中小企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境概述  第二節(jié)  中小企業(yè)成長(zhǎng)的宏觀環(huán)境分析  第三節(jié)  中小企業(yè)成長(zhǎng)的微觀環(huán)境分析第五章  中小企業(yè)的創(chuàng)辦要領(lǐng)  第一節(jié)  中小企業(yè)創(chuàng)辦的基本條件  第二節(jié)  企業(yè)法律形式的選擇  第三節(jié)  創(chuàng)辦資金的籌措第六章  中小企業(yè)成長(zhǎng)的分階段策略及風(fēng)險(xiǎn)防范  第一節(jié)  成長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)策略J  第二節(jié)  成熟期的擴(kuò)張策略  第三節(jié)  衰退期的穩(wěn)定、危機(jī)管理策略與破產(chǎn)  第四節(jié)  中小企業(yè)成長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)防范第七章  中小企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略  第一節(jié)  中小企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略概述  第二節(jié)  成長(zhǎng)戰(zhàn)略的核心問題和戰(zhàn)略目標(biāo)  第三節(jié)  中小企業(yè)的成長(zhǎng)戰(zhàn)略及其定位  第四節(jié)  中小企業(yè)的成長(zhǎng)模式選擇中小企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)篇第八章  軟實(shí)力與中小企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)  第一節(jié)  “軟實(shí)力”一詞的起源及其拓展  第二節(jié)  企業(yè)軟實(shí)力概念的界定  第三節(jié)  中小企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)概述第九章  中小企業(yè)軟實(shí)力的基礎(chǔ)——企業(yè)文化建設(shè)  第一節(jié)  企業(yè)文化的含義與特點(diǎn)  第二節(jié)  企業(yè)文化的表現(xiàn)形式、實(shí)質(zhì)及作用  第三節(jié)  中小企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容、原則與方法  第四節(jié)  中小企業(yè)文化建設(shè)的基本程序  第五節(jié)  中小企業(yè)文化建設(shè)的問題分析及創(chuàng)新方向 第十章  中小企業(yè)軟實(shí)力的支撐——社會(huì)責(zé)任建設(shè)  第一節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任的起源、概念與作用  第二節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)、誤區(qū)與內(nèi)容：  第三節(jié)  中小企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任中存在的問題及對(duì)策第十一章  中小企業(yè)軟實(shí)力的核心——技術(shù)創(chuàng)新建設(shè)  第一節(jié)  中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本特征與分類  第二節(jié)  產(chǎn)品創(chuàng)新  第三節(jié)  服務(wù)創(chuàng)新  第四節(jié)  工藝創(chuàng)新  第五節(jié)  管理創(chuàng)新  第六節(jié)  中小企業(yè)的創(chuàng)新源第十二章  中小企業(yè)軟實(shí)力的升華——知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)  第一節(jié)  企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)的基本內(nèi)容  第二節(jié)  我國(guó)中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)的現(xiàn)狀、問題及原因  第三節(jié)  我國(guó)推進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)的理論依據(jù)、有利條件與國(guó)外借鑒  第四節(jié)  我國(guó)推進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)制框架及對(duì)策第十三章  促進(jìn)中小企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)的政策  第一節(jié)  政府促進(jìn)中小企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)的依據(jù)及定位  第二節(jié)  中小企業(yè)軟實(shí)力政策概論  第三節(jié)  中小企業(yè)軟實(shí)力政策的特點(diǎn)和分類  第四節(jié)  中小企業(yè)軟實(shí)力的主要政策工具  第五節(jié)  中小企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)政策的內(nèi)容和設(shè)計(jì)參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　一、企業(yè)按規(guī)模劃分的依據(jù)和方法企業(yè)是生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。它是指在社會(huì)分工條件下，直接從事創(chuàng)意、生產(chǎn)、流通、服務(wù)等活動(dòng)的自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的依法設(shè)立的經(jīng)濟(jì)組織?！　钠髽I(yè)發(fā)展實(shí)踐來看，人們?cè)絹碓缴钋械馗惺艿酱笮推髽I(yè)（集團(tuán)）與中小企業(yè)之間在企業(yè)成長(zhǎng)因素、成長(zhǎng)過程等諸多方面存在著很大的差異。美、日、歐等西方發(fā)達(dá)國(guó)家在制定企業(yè)法時(shí)通?？紤]到這種差異性，而我國(guó)20世紀(jì)90年代中葉開始實(shí)施的“抓大放小”①戰(zhàn)略，以及自2003年1月1日起施行的《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》也充分體現(xiàn)了這種差異?！　】茖W(xué)合理地劃分企業(yè)規(guī)模不僅是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，更主要的是有利于國(guó)家對(duì)企業(yè)實(shí)施科學(xué)有效的分類管理和指導(dǎo)，同時(shí)也是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與世界經(jīng)濟(jì)一體化接軌的需要?！　∈聦?shí)上，按規(guī)模對(duì)企業(yè)進(jìn)行分類，的確是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作。這主要是由于：一是衡量指標(biāo)的多樣性，諸如銷售收入、資產(chǎn)額、生產(chǎn)能力、從業(yè)人數(shù)等，這些指標(biāo)均可以從不同角度衡量企業(yè)的大小，各指標(biāo)相互之間雖有聯(lián)系，但變動(dòng)方向并不完全一致；二是行業(yè)的差異性，即各行業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)存在著較大差異，不可能用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)水平去劃定所有行業(yè)的企業(yè)；三是劃型標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)性，隨著社會(huì)生產(chǎn)力水平的提高和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，原有的劃型標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)相應(yīng)地做出調(diào)整和提高?！　∧壳笆澜绺鲊?guó)界定企業(yè)規(guī)模的方法可歸納為兩種?！　、偎^“抓大放小”，原指一種管理理念或管理方式；意思是抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，搞好宏觀控制，對(duì)次要矛盾和矛盾的次要方面進(jìn)行微觀調(diào)節(jié)。本文則是指20世紀(jì)90年代我國(guó)針對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施的“抓大放小”改革戰(zhàn)略?！　?995年9月中共十四屆五中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“九五”計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》中，對(duì)國(guó)有企業(yè)改革提出了新思路和新要求，即“重點(diǎn)抓好一批大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)，以資本為紐帶，聯(lián)結(jié)和帶動(dòng)一批企業(yè)的改組和發(fā)展，形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮它們?cè)趪?guó)民經(jīng)濟(jì)中的骨干作用。區(qū)別不同情況，采取改組、聯(lián)合、兼并、股份合作制、租賃、承包經(jīng)營(yíng)和出售等形式.加快國(guó)有小企業(yè)改革改組步伐”。

編輯推薦

　　本書作者在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫了《中國(guó)中小企業(yè)成長(zhǎng)及軟實(shí)力建設(shè)》一書，以期為我國(guó)中小企業(yè)的崛起和進(jìn)一步健康發(fā)展、為各級(jí)政府的科學(xué)決策提供可資借鑒的參考?！　”緯攸c(diǎn)闡述了中國(guó)中小企業(yè)成長(zhǎng)及軟實(shí)力建設(shè)的基本理論、實(shí)際操作與對(duì)策研究?！　”緯m合從事相關(guān)研究工作的人員參考閱讀。

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