經(jīng)濟法實用教程

前言

　　經(jīng)濟法是調(diào)整國家在經(jīng)濟管理和協(xié)調(diào)發(fā)展經(jīng)濟活動過程中所發(fā)生的經(jīng)濟關系的法律規(guī)范的總稱，它是以馬克思主義理論為指導，研究社會主義市場經(jīng)濟運行過程中重要的法律制度。其內(nèi)容涉及經(jīng)濟法基礎理論、市場主體、市場運行的基本規(guī)則以及國家對市場的宏觀調(diào)控和監(jiān)督等各個方面。　　本書是中國經(jīng)濟出版社推出的“21世紀高職高專精品課程系列”教材之一。根據(jù)高職高專教育培養(yǎng)實用型、高素質(zhì)、技能型人才的目標，以我國現(xiàn)行的經(jīng)濟法律法規(guī)為主要內(nèi)容，兼顧經(jīng)濟實務的需求，遵循以項目教學為載體，通過任務驅(qū)動的方法，力求做到工學結合，實現(xiàn)“教、學、做”一體化。使學習者比較全面、系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟法學的基本理論、基本知識和基本方法，認識經(jīng)濟法在社會主義市場經(jīng)濟中的重要作用，了解市場主體法、市場運行法、宏觀調(diào)控法以及經(jīng)濟監(jiān)督法的規(guī)律性內(nèi)容，培養(yǎng)和提高學習者運用法律知識服務于社會生活的能力，使學習者較好地適應社會經(jīng)濟活動的需要?！　”緯鶕?jù)我國最新修訂的法律法規(guī)并結合高職教育的實際需要編寫，它具有如下特點：　　一、以能力培養(yǎng)為目標。高職教育的目標是培養(yǎng)應用型、技能型人才，結合經(jīng)濟法課程的特點和高職高專的教學特點，我們在每章內(nèi)容之前都明確了能力目標和知識目標，為達到這兩項目標安排了能力訓練項目及能力訓練步驟，使學習者在學習之前明確每章的能力點和知識點，在學習中有的放矢?！　《?、以項目為載體，學練結合。本書打破傳統(tǒng)的以知識為本位的教學模式，在每章教學內(nèi)容前都設計了綜合能力訓練項目?！绊椖俊眱?nèi)容不僅充分反映了財經(jīng)類專業(yè)學生將來面臨的崗位核心能力和崗位通用能力的需要，而且能夠貫穿、支撐和覆蓋全章培養(yǎng)目標。讓學生在“項目”訓練的過程中，主動學習，練就執(zhí)業(yè)能力。　　三、用任務驅(qū)動教學，“教”“學”“做”一體化。本書在每一節(jié)內(nèi)容之前都有明確的任務，任務內(nèi)容全部圍繞“能力訓練項目”展開，要求學習者通過具體活動完成；每一章后面都配有基本訓練項目，包括能力題、案例分析及實訓，每一項內(nèi)容都經(jīng)過精心編排，可操作性強，力求學以致用?！　∷?、注重實用，兼顧理論。基本理論是學習法律的基礎和鑰匙，本書在堅持實用性的基礎上，對必要的法律原理進行了適當?shù)年U釋說明，并努力做到理論與實踐相結合，所選取的案例內(nèi)容豐富，貼近實際，涵蓋了較多的知識點?！　∥?、形式新穎，可讀性強。本書從實際需要出發(fā)，刪繁就簡，適當取舍，篇幅較短，內(nèi)容精確，簡潔明了，在教材中穿插有案例分析、思考、知識鏈接、區(qū)別等小板塊。教材中沒有大段的文字堆積，編者力圖通過圖、表等格式反映知識點，增加了可讀性，提高了學習樂趣。

內(nèi)容概要

　　《經(jīng)濟法實用教程》是中國經(jīng)濟出版社推出的“21世紀高職高專精品課程系列”教材之一。根據(jù)高職高專教育培養(yǎng)實用型、高素質(zhì)、技能型人才的目標，以我國現(xiàn)行的經(jīng)濟法律法規(guī)為主要內(nèi)容，兼顧經(jīng)濟實務的需求，遵循以項目教學為載體，通過任務驅(qū)動的方法，力求做到工學結合，實現(xiàn)“教、學、做”一體化。使學習者比較全面、系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟法學的基本理論、基本知識和基本方法，認識經(jīng)濟法在社會主義市場經(jīng)濟中的重要作用，了解市場主體法、市場運行法、宏觀調(diào)控法以及經(jīng)濟監(jiān)督法的規(guī)律性內(nèi)容，培養(yǎng)和提高學習者運用法律知識服務于社會生活的能力，使學習者較好地適應社會經(jīng)濟活動的需要。

書籍目錄

第一章 經(jīng)濟法總論第一節(jié) 經(jīng)濟法基本理論第二節(jié) 經(jīng)濟法律關系第三節(jié) 經(jīng)濟法律相關制度第四節(jié) 經(jīng)濟糾紛的解決第二章 公司法第一節(jié) 公司法律制度概述第二節(jié) 公司登記管理第三節(jié) 有限責任公司第四節(jié) 股份有限公司第五節(jié) 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務第六節(jié) 公司財務、會計第七節(jié) 公司合并、分立、解散和清算第八節(jié) 違反公司法的法律責任第三章 個人獨資企業(yè)法和合伙企業(yè)法第一節(jié) 個人獨資企業(yè)法第二節(jié) 合伙企業(yè)法第四章 外商投資企業(yè)法律制度第一節(jié) 外商投資企業(yè)法律制度概述第二節(jié) 中外合資經(jīng)營企業(yè)法第三節(jié) 中外合作經(jīng)營企業(yè)法第四節(jié) 外資企業(yè)法第五章 破產(chǎn)法第一節(jié) 破產(chǎn)法概述第二節(jié) 破產(chǎn)申請與受理第三節(jié) 管理人與債務人財產(chǎn)第四節(jié) 債權人會議第五節(jié) 重整與和解第六節(jié) 破產(chǎn)清算程序第六章 合同法第一節(jié) 合同法概述第二節(jié) 合同的訂立第三節(jié) 合同的效力第四節(jié) 合同的履行第五節(jié) 合同的擔保第六節(jié) 合同的變更、轉(zhuǎn)讓和終止第七節(jié) 違約責任第七章 商標法和專利法第一節(jié) 商標法第二節(jié) 專利法第八章 反不正當競爭法第一節(jié) 反不正當競爭法的概述第二節(jié) 不正當競爭行為的表現(xiàn)形式第三節(jié) 違反不正當競爭法的法律責任第九章 消費者權益保護法第一節(jié) 消費者權益保護法概述第二節(jié) 消費者的權利與經(jīng)營者的義務第三節(jié) 消費爭議的解決第四節(jié) 法律責任第十章 證券法第一節(jié) 證券法律制度概述第二節(jié) 證券發(fā)行制度第三節(jié) 證券交易制度第四節(jié) 上市公司收購制度第五節(jié) 證券機構第十一章 票據(jù)法第一節(jié) 票據(jù)法律制度概述第二節(jié) 匯票第三節(jié) 本票和支票第十二章 銀行法第一節(jié) 中國人民銀行法第二節(jié) 商業(yè)銀行法第三節(jié) 銀行業(yè)監(jiān)督管理法第十三章 勞動法第一節(jié) 勞動法概述第二節(jié) 勞動合同第三節(jié) 工作時間、休息休假和工資第四節(jié) 勞動安全衛(wèi)生和勞動保護第五節(jié) 勞動爭議及處理參考文獻

章節(jié)摘錄

　　一、經(jīng)濟法律關系的要素　　經(jīng)濟法律關系的要素是指構成經(jīng)濟法律關系的必要條件，由主體、內(nèi)容、客體三個要素構成，三者缺一不可?！　。ㄒ唬┙?jīng)濟法律關系的主體　　經(jīng)濟法律關系的主體是指在經(jīng)濟法律關系中享有一定權利，承擔一定義務的當事人或參加者。經(jīng)濟法律關系主體可分為以下幾種：　?。?）經(jīng)濟決策主體，指在經(jīng)濟法律關系中享有經(jīng)濟決策權利的各級國家機關和企業(yè)單位。　?。?）經(jīng)濟管理主體，指在經(jīng)濟關系中享有經(jīng)濟管理權利的行政機關、事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)單位。　?。?）經(jīng)濟實施主體，指按照法律規(guī)定，在經(jīng)濟法律關系中，為實現(xiàn)決策和調(diào)控主體所確立的目標和任務以及自身需要而具體進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織和內(nèi)部機構、承包經(jīng)營戶、個體工商戶、公民?！　。ǘ┙?jīng)濟法律關系的內(nèi)容　　經(jīng)濟法律關系的內(nèi)容，是指經(jīng)濟法主體享有的經(jīng)濟權利和承擔的經(jīng)濟義務。它是經(jīng)濟法律關系的核心。　?。?）經(jīng)濟權利，指經(jīng)濟法主體依法具有的自己為或不為一定行為和要求他人為或不為一定行為的資格。主要包括：經(jīng)濟職權、所有權和他物權、法人財產(chǎn)權、債權、知識產(chǎn)權等?！　。?）經(jīng)濟義務，指經(jīng)濟法主體依法承擔的為一定行為和不為一定行為的責任。

編輯推薦

　　以能力培養(yǎng)為目標，專業(yè)性與實用性統(tǒng)一，系統(tǒng)性與全面性兼具，能力點和知識點相結合，注重培養(yǎng)應甩型、技能型人才?！　∪蝿镇?qū)動教學，“教”“學”“做”一體化。打破傳統(tǒng)的教學模式，學練結合，注重職業(yè)能力培養(yǎng)。　　形式新穎，可讀性強。從實際需要出發(fā)，刪繁就簡，案例、知識鏈接、實訓等板塊有機集合，增強可讀性，提高學習樂趣。　　提供教學配套PPT課件及習題參考答案。

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