企業(yè)優(yōu)秀員工10大競爭力

內容概要

全球企業(yè)裁減開支，華爾街危機之后開始了華爾街瘦身，打發(fā)了一批員工。    當然，他們留下了一批員工。    他們留住了自己的職位，并且，企業(yè)依賴他們。寄望他們與企業(yè)一起過冬：共克時艱，相與有成。    優(yōu)秀的員工，在競爭中立于不敗之地。    優(yōu)秀的員工，在蕭條中依然春華秋實。    因為，在他身上，有著尋常員工不具備的競爭實力。    本書矚目企業(yè)優(yōu)秀員工身上所具有的十大競爭力。    他們專注、務實、勤奮、合作、擔當，不斷學習，善于溝通，品質優(yōu)秀。    優(yōu)秀員工并不是眨眼之間成就的，他們實地創(chuàng)造了從平凡到優(yōu)秀的故事。    希望本書對每一位在職員工，開卷有益。感悟著提升自我。向著遠大前程，進軍！

書籍目錄

第1章  居安思危，憂患意識是第一競爭力  全球金融危機后的員工去留危機  我們可以毫不夸張地說：“職業(yè)危機時代”已經來臨  讓企業(yè)以我為榮，而不是成為“最不受老板歡迎的人”  堅決執(zhí)行，沒有任何借口地完成任務  創(chuàng)意無限，對企業(yè)發(fā)展有智力貢獻  忠誠感人，與企業(yè)共渡危機  能力突出，具備讓企業(yè)不可舍棄的核心價值  積極主動，順應大勢自我調整第2章  顧全大局，識大體的員工最有競爭力  協(xié)同進?。浩髽I(yè)不需要獨行俠  取長補短：團隊精神創(chuàng)造奇跡  做一個有凝聚力團隊的聚焦點  有容乃大：擁有一顆寬容的心  快樂共事，鑄就和諧職場  溝通與理解：團隊協(xié)作的前提  溝通得法：講究藝術與技巧  和諧職場不分你我，只有我們  立竿方能見影：回報總在付出后  分享別人的成果，要懂得感恩第3章  不忘責任，對崗位負責是職位競爭力  責任心就是競爭力  將責任意識根植于心  承擔責任等于把握機會  拒絕抱怨，因為“牌是上帝發(fā)的”  在什么山上唱什么歌：在其位謀其事  即便明天退休，今天也要把工作做好第4章  忠誠敬業(yè)，最有競爭力的員工美德  忠誠是職場游戲的首要規(guī)則  忠誠勝于能力  忠誠使人折服于你  欲乘風破浪，公司就是你的大船  忠誠敬業(yè)，最大的受益者是你自己  像老板一樣地去熱愛  全力協(xié)作，與上司保持同步第5章  視服從為天職，紀律是執(zhí)行競爭力  服從是員工的天職  服從命令：完美執(zhí)行的密碼  沒有任何借口  自動自發(fā)地完成上級交付的任務第6章  勇于挑戰(zhàn)，超越自我的競爭力  超越自我才能不斷進步  果敢者贏得機遇，畏縮者被判出局  我能，一切皆有可能：超越自我的第一步  我相信，我追求，我得到  你已經無與倫比，只要你愿意，你還將無與倫比  語驚四座眾嘆服，口才競爭力第7章  創(chuàng)意無限，創(chuàng)意是無形的競爭力  你的創(chuàng)意價值無限  做個有心人，創(chuàng)意無處不在  從創(chuàng)意到創(chuàng)舉：將你的創(chuàng)意付諸實施  打破常規(guī)，讓創(chuàng)意迸發(fā)  以萬變應不變第8章  工作學習兩不誤，企業(yè)員工的持續(xù)競爭力  先做最重要的事情  做事做到位  把握當下，立即執(zhí)行  “分外”的工作含糊不得  比別人勤奮一點點，就能超前別人一大步  順應大勢，不斷學習  學習，學習，隨機應變  結合本職，知識的力量在于靈活運用第9章  適者生存，適應能力就是競爭力  機會總是垂青適者  外圓內方，做一條職場上的變色龍  改變心態(tài)，第一時間去適應  學會努力適應，把公司當成是自己的一樣  適合自己的工作，就是好工作  養(yǎng)成經常反省自己的習慣第10章  德才兼?zhèn)洌髽I(yè)員工的核心競爭力  小勝憑智，大勝靠德  面對競爭，更要會做人  品德高于能力，性格大于才干  心懷感恩，努力工作  職場上每一個細微表現，都在傳遞著你的形象  做事有做事的準則  信譽是立身之本，是職場的通行證  做事認真，追求完美后記致謝

章節(jié)摘錄

　　鍛煉能力遠比薪水重要得多，公司的存在為你能力的提升和事業(yè)的發(fā)展提供了更多的機會。當你的能力得到老板的認可和賞識時，老板就會付給你更多的薪水。許多杰出的經理人所具有的創(chuàng)造能力、決策能力以及敏銳的洞察力并不是與生俱來，而是在長期的工作中學習和積累得到的。由此可見，公司不但是員工之間互相交流和協(xié)作的平臺，也是員工學習和展示才華的平臺，只有從這個意義上認識公司，你的職業(yè)生涯才有意義，你才能將工作視為事業(yè)發(fā)展的一個契機，而不是痛苦的工作——薪水交換過程?！　∽鳛楣镜囊粏T，不管你是司機、推銷員，是會計，還是庫管員；也不管你是技術開發(fā)人員，還是部門經理；哪怕你僅僅是一名清潔工，只要你在公司這條船上，你就必須和公司共命運。你必須和所有的公司員工同舟共濟，乘風破浪.駛向你們的目的地。只要你是公司的員工，你就是公司這條船的主人。你必須以主人的心態(tài)來管理照料這條船，而不是以一種乘客的心態(tài)而背離自己的責任?！　∮涀。涸谶@條船上，你是主人，而不是一個乘客！　　因為如果你是乘客，那么，對待公司的態(tài)度就會發(fā)生根本性的變化。一旦這條船出現問題，你首先想到的是自己如何逃生，而不是想辦法解決問題，克服困難，渡過危機。　　在現實中我們應當把公司設想成一條滿載幸福和希望，開往充滿陽光和鮮花到彼岸的船，無論你是什么職務，你和船長都是一樣。一起擔負著與船共存亡的責任。如果你是船上的大副，那么你可以在船長不在的情況下努力編寫航海日志，認真履行船長交給的任務。即使沒有交代任何任務，作為一名大副，你也要擔當起責任來，去努力協(xié)調各個部門，做好船的維護和保養(yǎng)工作。

編輯推薦

　　優(yōu)秀的員工，不可替代。為企業(yè)打工為前途奮斗，金融危機下的員工培訓讀本?！　∽銎髽I(yè)最需要的員工：用久淹而未盡，才歷試而愈高。　　企業(yè)優(yōu)秀員工身上具備的十大競爭力　　競爭力1 居安思危，憂患意識……　　競爭力2 顧全大局，識大體……　　競爭力3 勇于擔當，對崗位負責……　　競爭辦4 忠誠敬業(yè)的美德……　　競爭力5 視服從為天職，完美執(zhí)行力……　　競爭力6 勇于挑戰(zhàn)，超越自我……　　競爭力7 職場有形，創(chuàng)意無限……　　競爭力8 工作不廢學習，學習為了工作……　　競爭力9 適者生存，第一時間去適應……　　競爭力10 德才兼?zhèn)洌篮愕母偁幜Α?/pre>





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