全國(guó)初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試

內(nèi)容概要

　　本套復(fù)習(xí)全書主要具有以下特點(diǎn)：　　◆權(quán)威性強(qiáng)　　《2009年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)復(fù)習(xí)全書》由中國(guó)人民大學(xué)等全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)真正專家教授親自編撰。他們一直從事全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試和全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試輔導(dǎo)、串講和相關(guān)工作，他們精心研究、集多年經(jīng)驗(yàn)，在連續(xù)十年編該書的基礎(chǔ)之上，今年全面重新編寫本套叢書，對(duì)應(yīng)試考生具有極大指導(dǎo)作用?！　　魞?nèi)容系統(tǒng)完整針對(duì)性強(qiáng)　　本叢書嚴(yán)格按照國(guó)家會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱編寫。各章節(jié)知識(shí)具有詳盡的系統(tǒng)性。每章針對(duì)考試重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行精辟分析，并配有深度適宜的各種練習(xí)題。對(duì)應(yīng)試各項(xiàng)內(nèi)容力求做到不漏、不重、講深講透，方便考生鞏固學(xué)習(xí)效果?！　　羧婺M　　依據(jù)2009年考試大綱和應(yīng)試題型，精心編寫全真模擬試題三套，作為考生自測(cè)，查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步掌握知識(shí)點(diǎn)和應(yīng)試技巧，從而提高應(yīng)試水平。模擬試題針對(duì)性強(qiáng)，有利于考生把握今年考試動(dòng)態(tài)?！　「鶕?jù)多年反饋的成功經(jīng)驗(yàn)，我們相信2009年度參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的廣大考生，在閱讀《2009年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)復(fù)習(xí)全書》后，能全面提高應(yīng)試能力及水平，并能取得優(yōu)異成績(jī)。

書籍目錄

初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)　第一編 應(yīng)試指導(dǎo)　　第一章 總論　　　本章考情分析　　　本章基本架構(gòu)　　　考試要點(diǎn)精講　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　　第二章 資產(chǎn)　　　本章考情分析　　　本章基本架構(gòu)　　　考試要點(diǎn)精講　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　　第三章 負(fù)債　　　本章考情分析　　　本章基本架構(gòu)　　　考試要點(diǎn)精講　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　　第四章 所有者權(quán)益　　　本章考情分析　　　本章基本架構(gòu)　　　考試要點(diǎn)精講　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　　第五章 收入、費(fèi)用和利潤(rùn)　　　本章考情分析　　　本章基本架構(gòu)　　　考試要點(diǎn)精講　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　　第六章 財(cái)務(wù)報(bào)表　　　本章考情分析　　　本章基本架構(gòu)　　　考試要點(diǎn)精講　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　　第七章 成本核算　　　本章考情分析　　　本章基本架構(gòu)　　　考試要點(diǎn)精講　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　第二編 全真模擬試卷、答案及解析　　2009年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》全真模擬試卷（一）　　2009年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》全真模擬試卷（一）答案及解析　　2009年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》全真模擬試卷（二）　　2009年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》全真模擬試卷（二）答案及解析　　2009年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》全真模擬試卷（三）　　2009年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》全真模擬試卷（三）答案及解析　附錄　　2008年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》試題及答案解析　　2008年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》答案解析初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)　第一編 應(yīng)試指導(dǎo)　　第一章 緒論　　　命題線索圖　　　考試要點(diǎn)精講　　　第一節(jié) 法和經(jīng)濟(jì)法的概念　　　第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑　　　第三節(jié) 違反經(jīng)濟(jì)法的法律責(zé)任　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　　第二章 會(huì)計(jì)法律制度　　　命題線索圖　　　考試要點(diǎn)精講　　　第一節(jié) 會(huì)計(jì)法律制度概述　　　第二節(jié) 會(huì)計(jì)核算　　　第三節(jié) 會(huì)計(jì)監(jiān)督　　　第四節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)械和會(huì)計(jì)人員　　　第五節(jié) 違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　　第三章 稅收法律制度概述　　　命題線索圖　　　考試要點(diǎn)精講　　　第一節(jié) 稅收與稅法　　　第二節(jié) 稅收制度　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　　第四章 流轉(zhuǎn)稅法律制度　　　命題線索圖　　　考試要點(diǎn)精講　　　第一節(jié) 增值稅法律制度　　　第二節(jié) 消費(fèi)稅法律制度　　　第三節(jié) 營(yíng)業(yè)稅法律制度　　　第四節(jié)關(guān)稅法律制度　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　　第五章 所得稅法律制度　　　命題線索圖　　　第一節(jié) 企業(yè)所得稅法律制度　　　第二節(jié) 個(gè)人所得稅法律制度　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　　第六章 財(cái)產(chǎn)、行為和資源稅法律制度　　　命題線索圖　　　考試要點(diǎn)精講　　　第一節(jié) 房產(chǎn)稅法律制度　　　第二節(jié) 車船使用稅法律制度　　　第三節(jié) 印花稅法律制度　　　第四節(jié) 契稅法律制度　　　第五節(jié) 城鎮(zhèn)土地使用稅法律制度　　　第六節(jié) 城市維護(hù)建設(shè)稅法律制度　　　第七節(jié) 車輛購(gòu)置稅法律制度　　　第八節(jié) 土地增值稅法律制度　　　第九節(jié) 資源稅法律制度　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　　第七章 稅收征收管理法律制度　　　命題線索圖　　　考試要點(diǎn)精講　　　第一節(jié) 稅收征收管理概述　　　第二節(jié) 稅務(wù)管理　　　第三節(jié) 稅款征收　　　第四節(jié) 稅務(wù)檢查　　　第五節(jié) 法律責(zé)任　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　　第八章 支付結(jié)算法律制度　　　命題線索圖　　　第一節(jié) 支付結(jié)算概述　　　第二節(jié) 銀行結(jié)算帳戶　　　第三節(jié) 票據(jù)結(jié)算　　　第四節(jié) 銀行卡結(jié)算　　　第五節(jié) 結(jié)算方式　　　第六節(jié) 違反支付結(jié)算法律制度的法律責(zé)任　　　近年真題解析　　　強(qiáng)化練習(xí)題　　　強(qiáng)化練習(xí)題答案及解析　第二編 全真模擬試卷、答案及解析　　　2009年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》全真模擬試卷（一）　　　2009年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》全真模擬試卷（一）答案及解析　　　2009年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》全真模擬試卷（二）　　　2009年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》全真模擬試卷（二）答案及解析　附錄　　　2008年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題　　　2008年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題參考答案

章節(jié)摘錄

　　2.應(yīng)付職工薪酬的核算　，企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利，，等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。　　外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，也在本科目核算?！　?1)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的處理　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計(jì)人相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，計(jì)入“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本’’等科目；管理部門人員的職工薪酬，計(jì)入“管理費(fèi)用”科目；銷售人員的職工薪酬，計(jì)人“銷售費(fèi)用’’科目；應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目；外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，計(jì)入“利潤(rùn)分配——提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，，科目?！　∮?jì)量應(yīng)付職工薪酬時(shí)，國(guó)家規(guī)定了計(jì)量基礎(chǔ)和計(jì)量比例的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。國(guó)家沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)量比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬；當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬?！　∑髽I(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值，計(jì)人相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用’：等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將該住房每期計(jì)提的折舊計(jì)人相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利’’科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬；借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用，，等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利，直接計(jì)人當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。　　(2)發(fā)放職工薪酬的處理　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記“應(yīng)付職工薪酬——工資，，科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目；企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

編輯推薦

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)復(fù)習(xí)全書（2009年）》根據(jù)多年反饋的成功經(jīng)驗(yàn)，我們相信2009年度參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的廣大考生，在閱讀《2009年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)復(fù)習(xí)全書》后，能全面提高應(yīng)試能力及水平，并能取得優(yōu)異成績(jī)。

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