職場露臉術(shù)

前言

“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”，這句經(jīng)典名言套用存今日職場便是“不想晉升的員工就不是好員工”!在競爭如此激烈的職場中，如何能在高手如云的“江湖”巾成功地獲得上司的賞識，如何能在職場晉升的獨(dú)木橋上獲取一張通行證，這些早已成為每個(gè)員工十分關(guān)心的活題。職場中，有的員工受過高等教育，有著令人羨慕的學(xué)歷和才能；有的員工在工作崗位上如老黃牛般任勞任怨，勤勤懇懇，但這些人總是得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，總也無法引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，其結(jié)果是一次次的晉升機(jī)會擦肩而過，最后只能默默無聞地干著大眾的、低級的、薪水低的工作，始終徘徊在普通員工的隊(duì)伍中。這些人的情況的確令人同情，但同情之余，我們必須好好想想為什么會這樣，其答案就是你沒有具備在領(lǐng)導(dǎo)面前脫穎而出的技巧。“世有伯樂，然后有千里馬”，這是流傳至今的至理名言。在伯樂出現(xiàn)之前，千里馬就有了，它日行千里，可卻太平凡了，直到千里馬在伯樂面前“露臉”，并展示了自己的才能，伯樂才賜名日“千里馬”，從此這匹千里馬才成了馬中的“精英”。試想，如果千里馬不懂得抓住在伯樂面前脫穎而出的機(jī)會，它又怎么能夠被發(fā)現(xiàn)呢?

內(nèi)容概要

　　職場露臉術(shù)1：做職場中的勇者；職場露臉術(shù)2：迅速融入公司職場環(huán)境；職場露臉術(shù)3：架起與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁；職場露臉術(shù)4：把上司當(dāng)成你的第一同盟者；職場露臉術(shù)5：做個(gè)卓越的“執(zhí)行者”；職場露臉術(shù)6：讓創(chuàng)意給你加分；職場露臉術(shù)7：這樣吸引上司眼球最有效。

作者簡介

傅雷，年青的戰(zhàn)略管理講師，優(yōu)秀的企業(yè)管理咨詢師，現(xiàn)擔(dān)任卓越管理顧問有限公司的顧問。10年來，他主要致力于管理科學(xué)的研究與實(shí)踐工作，經(jīng)常被國內(nèi)的知名企業(yè)聘去講課。作者數(shù)十篇學(xué)術(shù)論文曾發(fā)表在數(shù)十家媒體報(bào)刊上，已經(jīng)出版了上百萬字的作品。

書籍目錄

職場露臉術(shù)1：做職場中的勇者1.1 職場中需要“出頭鳥”1.2 挑戰(zhàn)困境，不言放棄1.3 承擔(dān)責(zé)任等于把握機(jī)會1.4 展露才華，創(chuàng)造機(jī)遇1.5 我能，讓不能成萬能職場露臉術(shù)2：迅速融入公司職場環(huán)境 2.1 與強(qiáng)者聯(lián)合，秀出真我2.2 不要恥于向同事“示弱求助”2.3 不要抱著“打太極”的心態(tài)2.4 積極參加公司的活動職場露臉術(shù)3：架起與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁 3.1 主動迎接上司的目光3.2 幫助上司取得成功3.3 積極地向上司匯報(bào)工作3.4 巧妙地對上司說“No”職場露臉術(shù)4：把上司當(dāng)成你的第一同盟者 4.1 贊美你的上司4.2 維護(hù)上司的權(quán)威4.3 給上司適當(dāng)?shù)陌参?.4 永遠(yuǎn)支持你的上司4.5 主動加班，樹立主人翁意識4.6 凡事不必上司交代職場露臉術(shù)5：做個(gè)卓越的“執(zhí)行者” 5.1 全力完成上司下達(dá)的任務(wù)5.2 把工作完成在“昨天”5.3 工作要分清主次5.4 跑龍?zhí)滓惨龅阶詈?.5 做事就要做到位職場露臉術(shù)6：讓創(chuàng)意給你加分 6.1 擁有一雙挖掘創(chuàng)意的眼睛6.2 把你的創(chuàng)意告訴上司6.3 將創(chuàng)意付諸實(shí)踐6.4 敢于打破常規(guī)6.5 不斷學(xué)習(xí)，才能攫取創(chuàng)意職場露臉術(shù)7：這樣吸引上司眼球最有效 7.1 有進(jìn)取心就要表現(xiàn)出來7.2 精心準(zhǔn)備每次發(fā)言7.3 領(lǐng)會并響應(yīng)上司的想法7.4 把風(fēng)光讓給上司7.5 高調(diào)做事，低調(diào)做人

章節(jié)摘錄

20世紀(jì)初，卡內(nèi)基就提出人際交往的第一法則“如欲吃蜂蜜，不要踢蜂箱”，也就是說，批評于事無補(bǔ)，往往會使事情變得更糟糕，不如反過來贊美，卻能收到不錯的效果。在職場中，由于一直以來的習(xí)慣，我們都慣于批評，很少去贊美別人。許多不愿贊美別人音，尤其當(dāng)這個(gè)被贊美的對象是你的上司時(shí)，難免落得一個(gè)“拍馬屁”的名號。然而，想要博得上司的好感，得到重用的話，懂得如何贊美上司便是你職場的必修課。一個(gè)人受到別人的贊美決不會覺得厭惡，尤其是當(dāng)你在別人面前贊美他因此不要吝惜對上司的贊美，時(shí)刻都要記得感謝你的上司的幫助，即使他對你并沒有實(shí)質(zhì)性的幫助，也要感謝他對你的信任。每當(dāng)取得戍績時(shí)，別忘了說上一句“感謝上司的支持”，甚至把那些具體的幫助說出來、當(dāng)上司聽到你的這些贊美時(shí)，他會高興自己的下屬會如此地贊美他，他會高興自己有一個(gè)這么能干而叉忠誠的下屬，因此他便會給你更多的機(jī)會和支持。

編輯推薦

《職場露臉術(shù):領(lǐng)導(dǎo)面前脫穎而出的智慧》由中國經(jīng)濟(jì)出版社出版。告別平凡，遠(yuǎn)離平庸。是龍就要騰飛，是虎就要發(fā)威，是金子就要發(fā)光，是人才就要脫穎而出。

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