并購(gòu)論壇2007

內(nèi)容概要

“并購(gòu)論壇”是由北京交通大學(xué)中國(guó)企業(yè)兼并重組研究中心于2005年發(fā)起，每?jī)赡昱e辦一次的高水平并購(gòu)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議。  “并購(gòu)論壇2005”已于2005年7月9日～14日在我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)成功舉辦，論壇主題為 “產(chǎn)業(yè)重組與管制”。    “并購(gòu)論壇2007”于2007年7月在北京舉辦，主題為“戰(zhàn)略并購(gòu)、產(chǎn)業(yè)重組與網(wǎng)絡(luò)協(xié)同”，本屆論壇由北京交通大學(xué)主辦，北京交通大學(xué)中國(guó)企業(yè)兼并重組研究中心承辦。論壇就戰(zhàn)略并購(gòu)、產(chǎn)業(yè)重組與結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與網(wǎng)絡(luò)協(xié)同、外資并購(gòu)與產(chǎn)業(yè)安全、中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)等多個(gè)專題進(jìn)行廣泛而深入的學(xué)術(shù)交流。

作者簡(jiǎn)介

張秋生，北方交通大學(xué)中國(guó)企業(yè)兼并重組研究中心主任，北方交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)客理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，專注于企業(yè)并觀領(lǐng)域的研究與實(shí)踐，已出版《企業(yè)兼并與重組》等多部專著，主持翻譯《并購(gòu)的藝術(shù)》等多部叢書，并并購(gòu)領(lǐng)域發(fā)表論文數(shù)十篇。

書籍目錄

序—序二序三第一部分  產(chǎn)業(yè)重組與網(wǎng)絡(luò)協(xié)同　“企業(yè)并購(gòu)還是市場(chǎng)協(xié)作”：多式聯(lián)運(yùn)經(jīng)濟(jì)組織的演變及其啟示　我國(guó)通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)　資源共用性與政府管制：基于運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)分析　物流組織網(wǎng)絡(luò)協(xié)同運(yùn)作過程仿真研究第二部分　戰(zhàn)略并購(gòu)的理論問題研究　對(duì)上市公司協(xié)議轉(zhuǎn)讓合理價(jià)格區(qū)域的研討　基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)的并購(gòu)整合能力預(yù)測(cè)　文獻(xiàn)綜述：創(chuàng)新能力的外部來源　基于CAS理論的企業(yè)并購(gòu)動(dòng)因分析　企業(yè)并購(gòu)理論研究的方法論演變綜述　我國(guó)橫向并購(gòu)實(shí)行溫和型壟斷規(guī)制的理論分析　我國(guó)上市公司并購(gòu)的預(yù)測(cè)模型研究　產(chǎn)業(yè)整合與我國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展　基于內(nèi)部治理的公司多元化及其價(jià)值效應(yīng)　公司并購(gòu)價(jià)值創(chuàng)造影響因素的整合研究　企業(yè)并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)方法探索第三部分　戰(zhàn)略并購(gòu)的實(shí)踐問題研究　并購(gòu)中的員工心理契約違背與補(bǔ)救　中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)經(jīng)濟(jì)后果研究　金融并購(gòu)后的業(yè)務(wù)整合研究　我國(guó)外資并購(gòu)產(chǎn)業(yè)安全法律保障機(jī)制研究　企業(yè)并購(gòu)規(guī)則的趨同化分析　中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)文化整合戰(zhàn)略探析　中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)后人力資源整合問題與對(duì)策分析　關(guān)于提高企業(yè)并購(gòu)成功率若干問題的思考　企業(yè)并購(gòu)中支付方式的研究　企業(yè)并購(gòu)后信息系統(tǒng)整合的模式及選擇　知識(shí)型企業(yè)并購(gòu)中的心理契約研究　并購(gòu)企業(yè)人力資源整合問題研究　品牌價(jià)值影響因素的實(shí)證分析　關(guān)于發(fā)電集團(tuán)并購(gòu)對(duì)象篩選的探討

圖書封面

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