企業(yè)矛盾處理學(xué)

內(nèi)容概要

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，做企業(yè)家的難度加大，難在天天要面臨日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，難在時(shí)時(shí)要應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)外的種種矛盾?！　　镀髽I(yè)矛盾處理學(xué)》是一本給企業(yè)家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和有志成為企業(yè)家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的書(shū)。本書(shū)是站在企業(yè)利益的角度來(lái)看事物，是站在企業(yè)總體利益的角度來(lái)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的方方面面的矛盾和問(wèn)題提出分析意見(jiàn)和化解意見(jiàn)。一冊(cè)在手，從容應(yīng)對(duì)企業(yè)矛盾，疑難盡釋，使企業(yè)得到順利長(zhǎng)足發(fā)展。

書(shū)籍目錄

第一篇　改變視角看矛盾　更新思路覓解方　第一章　面對(duì)難題轉(zhuǎn)換觀念探索解題新思路第二篇　企業(yè)內(nèi)部各類矛盾的特性、發(fā)展運(yùn)行規(guī)律與控制化解方法　第二章　人與機(jī)器、設(shè)備的矛盾　第三章　人與技術(shù)的矛盾　第四章　人與安全生產(chǎn)的矛盾　第五章　人與財(cái)務(wù)管理的矛盾　第六章　人與企業(yè)管理的矛盾　第七章　人際矛盾　第八章　人與工作效率的矛盾　第九章　企業(yè)文化和企業(yè)文化建設(shè)的矛盾第三篇　企業(yè)涉外各種矛盾與混合矛盾的特性、運(yùn)行發(fā)展規(guī)律、控制化解方法　第十章　企業(yè)和市場(chǎng)的矛盾　第十一章　企業(yè)與合作方的矛盾　第十二章　企業(yè)與政府的矛盾　第十三章　企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施效果不佳矛盾　第十四章　混合矛盾第四篇　對(duì)企業(yè)諸矛盾的相關(guān)理論探討　　第十五章　對(duì)企業(yè)各類矛盾性質(zhì)的討論　第十六章　對(duì)各類矛盾影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)程度的衡量　第十七章　對(duì)于運(yùn)行實(shí)際與企業(yè)目標(biāo)產(chǎn)生偏差矛盾的討論　第十八章　對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)模型的探討　　第十九章　對(duì)企業(yè)中諸矛盾產(chǎn)生與發(fā)展原因及其模型的探討　　第二十章　對(duì)影響企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)問(wèn)題的管理責(zé)任的探討　　第二十一章　設(shè)立專職部門開(kāi)展對(duì)企業(yè)矛盾的管理工作結(jié)束語(yǔ)

圖書(shū)封面

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