締造管理者

內(nèi)容概要

本書共六篇，第一篇打造優(yōu)秀的職業(yè)品德——道德修煉，第二篇鍛練綜合的職業(yè)能力——能力修煉，第三篇建立良好的人際關(guān)系——人際修練，第四篇設(shè)計(jì)好人生軌跡——職業(yè)生涯規(guī)劃，這四篇重點(diǎn)介紹了作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)修煉，通過這些修煉為今后的職業(yè)晉升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第五篇從優(yōu)秀到卓越——晉升和加薪，重點(diǎn)介紹了職業(yè)人在職業(yè)進(jìn)程中應(yīng)如何展示自己，如何被領(lǐng)導(dǎo)重視，如何得到提拔。第六篇永葆競爭優(yōu)勢——打造核心競爭力，獲得晉升之后，要使自己永葆競爭優(yōu)勢，那就必須打造自己的職業(yè)核心競爭力，介紹了打造職業(yè)核心競爭力的方法。    生命的意義在于創(chuàng)造成就，對個(gè)人如此，對企業(yè)、對團(tuán)隊(duì)組織亦然。而要打造職業(yè)核心競爭力并取得工作業(yè)績上的成就，無疑要在職業(yè)化進(jìn)程上取得突破，從這六項(xiàng)修煉的要求入手，從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起，持之以恒。提升到更高的職業(yè)境界，成為高素質(zhì)的管理者不再是夢，企業(yè)擁有更多的高素質(zhì)的管理者也會逐步實(shí)現(xiàn)。

作者簡介

孟森，工商管理碩士，國家認(rèn)證人力資源管理師，著名管理培訓(xùn)專家。中國社會科學(xué)院研究生院客座教授。山東企業(yè)管理培訓(xùn)聯(lián)盟副秘書長。山東翔龍集團(tuán)培訓(xùn)中心主任。
    研究方向：主要集中在“企業(yè)整體管理系統(tǒng)、企業(yè)培訓(xùn)整體規(guī)劃”等專業(yè)方向上，并在人力資源管理、企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)、管理素質(zhì)提升體系建設(shè)等專業(yè)方向有深入研究。
    孟霖，北京大學(xué)MBA、青島韋爾奇管理顧問公司董事長；中國注冊策劃師；中國營銷實(shí)戰(zhàn)家；山東企業(yè)管理培訓(xùn)聯(lián)盟常務(wù)理事；青島企業(yè)經(jīng)營管理研究會常務(wù)理事；國際職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)合會特邀講師。
    孟霖從事企業(yè)管理研究和個(gè)人成長的教育訓(xùn)練工作已有11年經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)演講及企業(yè)培訓(xùn)超過100場，培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人，孟霖的演講與訓(xùn)練極具震撼力，贏得了社會各界的高度贊揚(yáng)。

書籍目錄

第一篇　打造優(yōu)秀的職業(yè)品德——道德修煉　第一章　做人的品德　第二章　職業(yè)道德第二篇　鍛煉綜合的職業(yè)能力——能力修煉　第三章　溝通能力　第四章　抗困難挫折能力　第五章　創(chuàng)新能力　第六章　時(shí)間管理能力　第七章　競爭能力　第八章　執(zhí)行能力第三篇　建立良好的人際關(guān)系——人際修煉　第九章　人際交往　第十章　與朋友相處的技巧　第十一章　與上司相處的技巧　第十二章　與同事相處的技巧　第十三章　與下屬相處的技巧第四篇　設(shè)計(jì)好人生軌跡——職業(yè)生涯規(guī)劃　第十四章　職業(yè)生涯規(guī)劃的含義　第十五章　制寫職業(yè)生涯規(guī)劃第五篇　從優(yōu)秀到卓越——晉升的修煉　第十六章　晉升的條件　第十七章　如何獲得晉升　第十八章　如何獲得加薪第六篇　打造職業(yè)核心競爭力　第十九章　放遠(yuǎn)未來，把握自已　第二十章　打造核心競爭力

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