論跨國公司地區(qū)總部的區(qū)位選擇

內(nèi)容概要

本書在理論上在全球化條件下為經(jīng)濟地理學與跨國公司組織理論相結(jié)合拓展了新思路：該書重新定義地區(qū)總部，提出第四種類型的地區(qū)總部，即混合型地區(qū)總部；在C.A.Bartlett和S.Ghoshal有關(guān)跨國公司組織結(jié)構(gòu)演變的基礎(chǔ)上，提出了跨邊界組織的兩步模型；構(gòu)建了一個外部環(huán)境對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)影響的三維模型，并建立了影響地區(qū)總部進行區(qū)位選擇的區(qū)位因素“新鉆石”模型，模型中包括人的因素、市場因素、金融因素和基礎(chǔ)設施因素等四類因素，它們既獨立，又彼此相互聯(lián)系地共同影響地區(qū)總部區(qū)位的選擇，其形狀類似于波特的鉆石模型，故她稱之為“新鉆石”模型。    該著作的出版，對吸引外資、企業(yè)管理、區(qū)域經(jīng)濟、經(jīng)濟地理和跨國公司、世界經(jīng)濟領(lǐng)域的研究人員、研究生和管理決策干部頗有參考價值。

作者簡介

任永菊，1968年4月生于天津，祖籍河北。1986年考入天津師范大學物理系，1990年獲得理學學士學位。1998年考入南開大學馬列學院，2001年獲得哲學碩士學位，同年考入南開大學跨國公司研究中心攻讀博士學位，2004年獲得經(jīng)濟學博士學位，師從于中心副主任張巖貴教授。2004年7月進入天津商學院經(jīng)貿(mào)學院國經(jīng)貿(mào)系任教，2005年11月晉升為副教授。在進入經(jīng)濟學領(lǐng)域4年的時間里，在《世界經(jīng)濟》《經(jīng)濟科學》等經(jīng)濟學核心期刊上發(fā)表9篇論文。現(xiàn)主持天津市教委青年項目：“天津吸引跨國公司地區(qū)總部的可行性研究——兼談天津的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”。

書籍目錄

總序（膝維藻）序（張巖貴）內(nèi)容摘要英文摘要引言第一章 緒論  第一節(jié) 地區(qū)總部概念的界定  第二節(jié) 國內(nèi)外學者相關(guān)研究的回顧與評述  第三節(jié) 本書研究框架第二章 地區(qū)總部產(chǎn)生的背景：全球競爭環(huán)境下的跨國公司戰(zhàn)略調(diào)整  第一節(jié) 從亞當·斯密到邁克爾·波特的國際競爭理論  第二節(jié) 跨國公司競爭戰(zhàn)略的調(diào)整第三章 地區(qū)總部的產(chǎn)生：跨國公司組織結(jié)構(gòu)變遷  第一節(jié) 企業(yè)組織理論的發(fā)展  第二節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的演變  第三節(jié) 跨國公司組織結(jié)構(gòu)的演進及其選擇第四章 地區(qū)總部的區(qū)位選擇  第一節(jié) 跨國公司經(jīng)典理論中的區(qū)位思想  第二節(jié) 跨國公司的區(qū)位選擇  第三節(jié) 地區(qū)總部的區(qū)位選擇第五章 我國吸引地區(qū)總部的競爭力分析  第一節(jié) FDI與我國的經(jīng)濟發(fā)展  第二節(jié) 我國金融市場對FDI對我國經(jīng)濟發(fā)展作用的影響  第三節(jié) 我國在亞太地區(qū)的戰(zhàn)略地位  第四節(jié) 我國主要城市吸引地區(qū)總部的現(xiàn)狀及其競爭潛力——以北京和上海為例參考文獻后記

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