四川省產業(yè)組織結構與企業(yè)競爭力研究

出版時間:2006-3  出版社:中國經濟出版社  作者:祁曉玲/羅元青編  頁數:288  字數:225000  

內容概要

本書首先對優(yōu)化產業(yè)組織環(huán)境,探索新的產業(yè)組織形式,推動產業(yè)技術進步,優(yōu)化產業(yè)結構,提升競爭力的重要路徑這一中心論點,進行了詳盡的理論分析。    第一,作者闡明了在產業(yè)活動中,產業(yè)結構的變化與產業(yè)結構是密不可分的。    第二,作者把產業(yè)組織結構與產業(yè)競爭力內在地聯(lián)系起來,認為企業(yè)競爭力是產業(yè)競爭力的基礎,但產業(yè)競爭力不是企業(yè)競爭力的機械總和,不是企業(yè)競爭力的線性迭加,這一觀點是正確的。    第三,作者特別強調,優(yōu)化產業(yè)組織結構,必須重視企業(yè)的“自組織”功能發(fā)揮,同時,還必須重視政府及其產業(yè)組織政策等“被組織”力量的作用。    本書共分為六章,分別是:第一章 產業(yè)組織結構與產業(yè)結構優(yōu)化,第二章 產業(yè)組織結構與企業(yè)競爭力的關系,第三章 四川省產業(yè)結構及組織環(huán)境分析,第四章 四川省產業(yè)及企業(yè)競爭力的綜合評價,第五章 四川省產業(yè)組織結構調整的思路,第六章 探索適合四川實際的產業(yè)組織形式 ——中小企業(yè)群落式發(fā)展模式。

書籍目錄

序言 導論   一、研究動因   二、研究方法   三、研究內容 第一章 產業(yè)組織結構與產業(yè)結構優(yōu)化   第一節(jié) 產業(yè)組織的基本理論    一、產業(yè)組織基本分析模式的建立    二、產業(yè)組織與效率關系的理論進展   第二節(jié) 產業(yè)組織是產業(yè)結構優(yōu)化的載體   一、經濟集約增長的要求:結構優(yōu)化    二、產業(yè)結構優(yōu)化的關鍵:產業(yè)技術進步    三、技術進步、結構優(yōu)化的實現機制:產業(yè)組織合理化第二章 產業(yè)組織結構與企業(yè)競爭力的關系   第一節(jié) 競爭力的理論探討    一、競爭力的內涵    二、產業(yè)競爭力的理論基礎:比較優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢    三、企業(yè)競爭力的影響因素探討   第二節(jié) 產業(yè)組織環(huán)境對企業(yè)競爭力的影響    一、影響企業(yè)競爭力的環(huán)境條件    二、產業(yè)組織環(huán)境與市場、體制環(huán)境的關系    三、產業(yè)組織環(huán)境與企業(yè)組織環(huán)境的互動關系    四、我國產業(yè)組織環(huán)境對企業(yè)競爭力的影響    五、優(yōu)化產業(yè)組織環(huán)境,形成產業(yè)組織能力,提高企業(yè)競爭力   第三節(jié) 有效競爭——產業(yè)組織合理化的目標    一、有效競爭的內涵    二、有效競爭的決定變量    三、有效競爭的具體特征    四、寡頭壟斷:有效競爭的現實選擇第三章 四川省產業(yè)結構及組織環(huán)境分析   第一節(jié) 四川省產業(yè)結構的現狀    一、四川省三次產業(yè)產值結構分析    二、四川省產業(yè)結構現狀綜合分析   第二節(jié) 四川省產業(yè)組織的結構性問題    一、企業(yè)規(guī)模結構不合理,規(guī)模經濟效益和專業(yè)化水平低    二、支柱產業(yè)和拳頭產品的優(yōu)勢不突出    三、國有經濟比重偏高,民營經濟實力不足    四、企業(yè)集群、企業(yè)集團等中間產業(yè)組織形式有待進一步發(fā)展   第三節(jié) 四川省產業(yè)組織的環(huán)境要素分析    一、需求條件    二、生產要素條件    三、相關產業(yè)與支持性產業(yè)    四、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結構與同業(yè)競爭    五、機會與政府第四章 四川省產業(yè)及企業(yè)競爭力的綜合評價   第一節(jié) 企業(yè)競爭力的微觀評價體系    一、企業(yè)競爭力評價的研究概況    二、識別競爭力評價指標的原則    三、企業(yè)競爭力微觀評價指標設計    四、企業(yè)競爭力評價模型的構建   第二節(jié) 四川省主要產業(yè)企業(yè)競爭力的中觀評價    一、四川省主要產業(yè)組織結構及競爭力現狀    二、產業(yè)競爭力評價的綜合指標體系    三、四川省產業(yè)競爭力綜合分析評價第五章 四川省產業(yè)組織結構調整的思路   第一節(jié) 四川省產業(yè)組織結構調整的總體思路    一、正確處理市場“自組織”作用與政府“被組織”作用的關系    二、制定和實施科學的產業(yè)組織政策,推動四川省產業(yè)組織結構的調整    三、形成多層次的四川產業(yè)組織結構    四、積極加入國際產業(yè)分工體系,“學習、合作、競爭”分階段發(fā)展   第二節(jié) 四川省產業(yè)組織結構調整的具體方向    一、農業(yè)產業(yè)及組織結構調整的思路    二、旅游產業(yè)組織結構調整的方向    三、高新技術產業(yè)組織的發(fā)展模式    四、房地產業(yè)組織環(huán)境的建設    五、傳統(tǒng)制造業(yè)產業(yè)組織結構的優(yōu)化第六章 探索適合四川實際的產業(yè)組織形式——中小企業(yè)群落式發(fā)展模式   第一節(jié) 中小企業(yè)群落式發(fā)展的理論與實踐    一、中小企業(yè)群落式發(fā)展的理論探索    二、中小企業(yè)群落式發(fā)展的實踐探索   第二節(jié) 探索適合四川實際的中小企業(yè)群落式發(fā)展模式    一、四川省中小企業(yè)群落式發(fā)展綜述    二、當前四川省中小企業(yè)群落式發(fā)展面臨的主要問題    三、四川省推進中小企業(yè)群落式發(fā)展戰(zhàn)略的對策措施參考文獻 后記

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