人力經濟學

內容概要

人力經濟學是經濟學的一門新學科，它與強調以物質為中心的傳統(tǒng)經濟學的視角不同，以人力經濟關系為研究對象，闡明人力與經濟相互關系及其變化的客觀規(guī)律。本書從基本理論、運行過程、實證價值三個層面展開對人力經濟問題的研究，具體分析了人力的生產、配置、流動和使用，并從經濟全球化催生人才全球化和中國實施人才強國戰(zhàn)略的實證分析中，闡述了建立人力經濟學對落實“以人為本”的科學發(fā)展觀的理論指導作用。

作者簡介

李繼樊，女，重慶人，生于1955年11月；中共黨員，經濟學教授，碩士生導師。主要從事經濟學基礎理論的教學與研究，研究方向是《資本論》與社會主義市場經濟發(fā)展、人力資源開發(fā)與人力資本、經濟全球化與世界經濟。榮獲全國和重慶市政府社會科學優(yōu)秀科研成果一等獎1項，二等獎2

書籍目錄

基礎篇前言  第一章  導論    第一節(jié)  人力經濟學的研究對象    第二節(jié)  人力經濟學的任務    第三節(jié)  人力經濟學的方法    第四節(jié)  建立人力經濟學的必要性  第二章  人力的概念    第一節(jié)  人力      一、人力的內涵和上延      二、人力的特征      三、人力的分類    第二節(jié)  與“人力”相關概念的辨析      一、人力與人力資源      二、人力與人力資本      三、人力和勞動力    第三節(jié)  “人力資本投資”與“人力投資”辨析      一、經投資獲取的人力并非天然就是資本      二、經投資獲取的人力并非都能成為資本      三、人力投資并非都是為了獲取人力資本  第三章  人力屬性與人力產權    第一節(jié)  人力的屬性      一、人力的自然屬性      二、人力的社會屬性    第二節(jié)  人力產權的含義      一、人力產權的概念      二、人力產權的權能結構    第三節(jié)  人力產權的性質      一、人力產權的一般屬性      二、人力產權的特殊屬性    第四節(jié)  人力產權的界定      一、人力產權界定的原則      二、人力產權界定應注意的問題      三、確立人力產權關系的現(xiàn)實意義運行篇  第四章  人力生產與消費    第一節(jié)  人力生產與生命生產      一、生命生產是人力生產的基礎      二、生命生產的兩個方面    第二節(jié)  人力生產單元      一、家庭      二、學校      三、企業(yè)    第三節(jié)  影響人力生產的消費因素      一、生活消費對人力生產的影響      ……  第五章  人力生產與投資  第六章  人力生產的數(shù)量控制  第七章  人力生產的質量提高  第八章  人力生產與教育的功能  第九章  人力供給  第十章  人力需求  第十一章  人力總需求與總供給平衡  第十二章  人力配置  第十三章  人力流動  第十四章  夫業(yè)與擴大就業(yè)實證篇  第十五章  人力經濟發(fā)展與人才全球化  第十六章  中國人力經濟發(fā)展與人才強國戰(zhàn)略主經參考文獻

圖書封面

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