培訓(xùn)促進(jìn)成長(zhǎng)

內(nèi)容概要

作為國(guó)內(nèi)第一套全面介紹中國(guó)顧問(wèn)管理思想及咨詢成果的叢書，我們期望能夠充分體現(xiàn)出原創(chuàng)性的特點(diǎn)——國(guó)內(nèi)以往出版的許多論述管理思想和咨詢成果的叢書，都是西方某管理大師或某管理理論的追隨品或復(fù)制品，屬于自己的東西很少，而創(chuàng)造性的發(fā)明、原創(chuàng)并做出系統(tǒng)性闡述的書籍則更少。本套叢書的出版，相信能夠彌補(bǔ)中國(guó)管理咨詢界的一些思想空白和學(xué)術(shù)空白。本套叢書所有新思想和方法論都是我們?cè)陂L(zhǎng)期管理咨詢實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的，并經(jīng)過(guò)了許多企業(yè)持續(xù)不斷的應(yīng)用、實(shí)踐和檢驗(yàn)，相信這些由我們中國(guó)顧問(wèn)提出的管理思想一樣能夠閃爍出智慧的光芒。    同時(shí)，這套叢書還具有團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作的特點(diǎn)。書中許多思想和智慧的火花都是由我們這個(gè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)在無(wú)數(shù)次的交流與溝通、協(xié)作共事過(guò)程中碰撞出來(lái)的，因而這是一個(gè)具有集體智慧的成果。雖然每本書的表達(dá)方式因內(nèi)容和作者的不同而有所差異，但其思想脈絡(luò)和管理理念卻是完全一致的。
    本書旨在通過(guò)對(duì)培訓(xùn)和必要性、培訓(xùn)需求識(shí)別、培訓(xùn)與文化、培訓(xùn)與知識(shí)管理、培訓(xùn)與能力管理、培訓(xùn)與職業(yè)生涯、培訓(xùn)與戰(zhàn)略等問(wèn)題的探討，期望能夠使讀者有所啟迪。

書籍目錄

總序
前言
第一章  企業(yè)為什么要培訓(xùn)員工
母蟹教子
由一則電視廣告想起
言傳勝于身教
態(tài)度決定一切
培訓(xùn)是浪費(fèi)金錢
企業(yè)培訓(xùn)，員工收益
員工都流失了，還培訓(xùn)嗎
培訓(xùn)后的員工緣何流失
“賣身契”留人，得不償失
小狐貍是如何長(zhǎng)大的
企業(yè)

圖書封面

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無(wú)

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