出版時間:2004-09-01 出版社:中國經(jīng)濟出版社 作者:黎友煥 頁數(shù):384 字?jǐn)?shù):296000
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內(nèi)容概要
《SA8000與中國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)》一書是一本系統(tǒng)研究SA8000的專著,將對我國相關(guān)領(lǐng)域的研究起到巨大的推動作用,對我國對外貿(mào)易的實踐和理論等諸多方面均具有十分重要的意義。 《SA8000與中國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)》一書共分為九章。第一章在對我國對外貿(mào)易的綜合形勢進(jìn)行了系統(tǒng)回顧的基礎(chǔ)上,對我國外貿(mào)的前景做了前瞻性的展望。指出目前中國對外貿(mào)易中必須關(guān)注的重點問題,特別要警惕中美貿(mào)易摩擦的新形式——SA8000的出現(xiàn)及其發(fā)展態(tài)勢。第二章通過詳實的素材系統(tǒng)剖析了國際企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展形勢。為了突出研究問題重要性,作者首先對國際勞工標(biāo)準(zhǔn)問題展開分析;進(jìn)而對推動企業(yè)社會責(zé)任的三種方式進(jìn)行比較,指出了各自的特點和實施績效;接著作者對各類多邊組織(主要是公平勞工協(xié)會(FLA),服裝廠行為標(biāo)準(zhǔn)組織(WRAPP),SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)組織(SA8000),貿(mào)易行為標(biāo)準(zhǔn)組織(ETI)和工人權(quán)利聯(lián)合會(WRC))的公司行為守則進(jìn)行了對比分析;最后介紹了國際企業(yè)社會責(zé)任管理的發(fā)展態(tài)勢將從傳統(tǒng)的單純注重經(jīng)濟指標(biāo)轉(zhuǎn)向兼顧多重社會目標(biāo)。第三章重點闡述了兩個中心問題:其一是運用歷史的分析方法考察了SA8000之所以于上個世紀(jì)末在西方國家產(chǎn)生的根本動因;其二是系統(tǒng)地探究了SA8000在世界貿(mào)易進(jìn)程的現(xiàn)狀與發(fā)展態(tài)勢,作者通過冷靜的思考和科學(xué)的推理,深刻揭示了西方發(fā)達(dá)國家假“人文關(guān)懷”之名、行貿(mào)易保護(hù)之實的“良苦用心”。作者告誡人們:在傳統(tǒng)貿(mào)易壁壘’越來越不得人心的今天,發(fā)達(dá)國家將更多地尋求類似SA8000這種頗有誘惑力和隱秘性的手段,從而達(dá)到在國際市場上排擠競爭對手的目的。第四章系統(tǒng)介紹了SA8000的基本內(nèi)容。本章主要圍繞四個問題進(jìn)行了充分的說明:問題之一是詳細(xì)介紹了SA8000標(biāo)準(zhǔn)2001版本,為了避免產(chǎn)生文字上的歧義,作者同時提供了中英文兩個范本;問題之二是為了便于人們理解,作者選擇SA8000標(biāo)準(zhǔn)的一些要點進(jìn)行重點分析;問題之三是本著理論聯(lián)系實際的務(wù)實態(tài)度,作者把分析的重點轉(zhuǎn)移到如何建立SA8000管理體系以及在實際經(jīng)濟運行中如何操作;問題之四是重點介紹了SA8000的審核過程。旨在增強實踐中的可操作性,作者在本章末尾加上了兩個附錄,即附錄一:跨國公司生產(chǎn)守則檢查文件之一;附錄二:跨國公司工廠檢查文件之二。第五章主要說明SA8000的認(rèn)證和咨詢,主要圍繞SA8000標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證程序及其收費標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)建立SA8000的具體步驟、SA8000認(rèn)證機構(gòu)的選擇和SA8000認(rèn)證咨詢程序及咨詢機構(gòu)的選擇等核心問題展開了系統(tǒng)分析。第六章從三個方面闡述了中國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的現(xiàn)狀及面臨的嚴(yán)峻形勢。首先對我國企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)狀、含義和特點進(jìn)行了系統(tǒng)反思,并澄清了相關(guān)認(rèn)識上的種種誤區(qū);其次詳盡探討了我國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)中所面臨的諸多問題,尤其是安全事故的頻繁發(fā)生和來自SA8000的新的挑戰(zhàn);最后作者提出了完善我國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的具體思路。第七章分析了SA8000在中國的發(fā)展進(jìn)程及其影響。本章分為三節(jié),第一節(jié)回顧了SA8000在中國的發(fā)展進(jìn)程,并對其發(fā)展走勢進(jìn)行了科學(xué)的預(yù)測;第二節(jié)從市場準(zhǔn)入、企業(yè)外部環(huán)境、對外貿(mào)易、國民經(jīng)濟等多個視角詮釋了SA8000對中國經(jīng)濟發(fā)展的深層次的、全方位的影響;第三節(jié)基于前幾節(jié)理論和實踐分析的鋪墊,著重探討了中國應(yīng)對SA8000的對策思路。第八章對SA8000在中國推動的主體與市場行為進(jìn)行了系統(tǒng)分析。首先分析了SA8000在中國推動的主體,即跨國公司、歐美政府和非政府組織的相關(guān)行為展開分析,揭示了它們各自的目的和動機;其次作者令人信服地發(fā)掘出了我國企業(yè)通過SA8000認(rèn)證后不敢宣傳的深層原因;最后重點分析了我國SA8000認(rèn)證和咨詢市場發(fā)展趨勢與相關(guān)規(guī)范對策。第九章從三個方面分析了SA8000在中國的啟示,即社會發(fā)展與企業(yè)社會責(zé)任、我國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)與SA8000和從SA8000層面看當(dāng)前新貿(mào)易壁壘的新趨勢。 從整體上來看,《SA8000與中國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)》具有幾個鮮明特點。 特點之一:理論研究的前瞻性。特點之二:對策的可操作性。特點之三:分析的透徹性和科學(xué)性。
書籍目錄
序言前言第一章 我國對外經(jīng)濟貿(mào)易形勢 第一節(jié) 世界經(jīng)濟貿(mào)易形勢分析 第二節(jié) 中國對外貿(mào)易形勢分析 第三節(jié) 當(dāng)前對外貿(mào)易發(fā)展中需要關(guān)注的問題 第四節(jié) SA8000——中美貿(mào)易摩擦的新形式第二章 國際企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展形勢 第一節(jié) 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的問題提出及深化 第二節(jié) 推動企業(yè)社會責(zé)任的三種方式的比較分析 第三節(jié) 國際企業(yè)社會責(zé)任機構(gòu)或組織的行為比較分析 第四節(jié) 國際企業(yè)社會責(zé)任管理的發(fā)展趨勢第三章 SA8000的產(chǎn)生和發(fā)展 第一節(jié) SA8000的產(chǎn)生 第二節(jié) SA8000在世界進(jìn)程的現(xiàn)狀與發(fā)展態(tài)勢第四章 $A8000的基本內(nèi)容 第一節(jié) 社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)2001中英文版本 第二節(jié) SA8000要點理解 第三節(jié) 企業(yè)建立SA8000的步驟 第四節(jié) SA8000的審核 附錄1.跨國公司生產(chǎn)守則檢查文件之一 附錄2.跨國公司工廠檢查文件之二第五章 SA8000認(rèn)證及咨詢 第一節(jié) $A8000的認(rèn)證程序及收費標(biāo)準(zhǔn) 第二節(jié) SA8000認(rèn)證機構(gòu)的選擇 第三節(jié) SA8000認(rèn)證咨詢程序及咨詢機構(gòu)的選擇第六章 中國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)情況及面臨的形勢 第一節(jié) 我國企業(yè)的社會責(zé)任分析 第二節(jié) 我國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)面臨的形勢 第三節(jié) 我國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的思路第七章 SA8000在中國的發(fā)展進(jìn)程及影響 第一節(jié) $A8000在中國的進(jìn)程和發(fā)展態(tài)勢 第二節(jié) SA8000對我國經(jīng)濟發(fā)展的影響 第三節(jié) 我國應(yīng)對SA8000的對策思路第八章 SA8000在中國推動的主體與市場行為分析 第一節(jié) SA8000在我國推動的主體行為分析 第二節(jié) 我國企業(yè)通過認(rèn)證而不敢宣傳的原因分析 第三節(jié) 我國SA8000認(rèn)證和咨詢市場發(fā)展趨勢與相關(guān) 規(guī)范對策分析第九章 SA8000在中國的啟示 第一節(jié) 我國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)與SA8000 第二節(jié) 由SA8000看國際貿(mào)易壁壘的新趨勢附錄: 1.廣東省社會科學(xué)院SA8000課題組成名單 2.世界人權(quán)宣言 3.中華人民共和國職業(yè)病防治法 4.中華人民共和國勞動法 5.中華人民共和國工會法 6.中華人民共和國安全生產(chǎn)法 7.聯(lián)合國《兒童權(quán)利公約》參考文獻(xiàn)對SA8000研究的回顧和展望——兼后記
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