企業(yè)集團(tuán)管理體制研究

內(nèi)容概要

本書共分十章，以企業(yè)集團(tuán)(主要是針對那些建立在以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶的母子公司為主體的企業(yè)集團(tuán))為研究對象，對其管理體制進(jìn)行二個(gè)比較系統(tǒng)的分析、研究，所涉及的具體內(nèi)容包括企業(yè)集團(tuán)管理體制的一般理論、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原理與原則、戰(zhàn)略管理、管理模式、領(lǐng)導(dǎo)體制、經(jīng)營體制、管理信息系統(tǒng)、監(jiān)控機(jī)制、效績評價(jià)、激勵與約束機(jī)制等問題；力求做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。其中，作者還首次把管理信息系統(tǒng)納入組織管理體制的范疇之一，體現(xiàn)了作者具有的獨(dú)到認(rèn)識之處。

書籍目錄

序
第一章企業(yè)集團(tuán)管理體制的一般理論
第一節(jié)企業(yè)集團(tuán)的基本概念
第二節(jié)企業(yè)集團(tuán)管理體制的類型與特征
第三節(jié)我國大型企業(yè)集團(tuán)管理體制的基本

圖書封面

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