變革中的中國(guó)

內(nèi)容概要

陸立軍，男，1944年11月生。1967年畢業(yè)于蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)系本科，1981年在河南大學(xué)獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位后，一直在浙江從事教學(xué)、科研工作，自1990年起享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。主研究方向?yàn)榭萍夹推髽I(yè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)理論?，F(xiàn)為浙江工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授，2001年8月—2004年8月曾任學(xué)院院長(zhǎng)。兼任浙江省人民政府咨詢委員會(huì)委員、浙江省生產(chǎn)力學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、浙江省軟科學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江大學(xué)

書籍目錄

第一章  企業(yè)制度創(chuàng)新與微觀基礎(chǔ)再造
民營(yíng)企業(yè)的制度創(chuàng)新——對(duì)家族企業(yè)的制度分析
論獨(dú)立董事的權(quán)利、義務(wù)及法律責(zé)任
內(nèi)部人控制的制度解釋與獨(dú)立董事的職能分析
“財(cái)富500家’中中外企業(yè)的比較分析
引進(jìn)外資推進(jìn)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)改革
淺析供應(yīng)鏈管理與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升
試論外貿(mào)企業(yè)人力資源創(chuàng)新管理
第二章  產(chǎn)業(yè)管制創(chuàng)新與政

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