經(jīng)營者薪酬激勵(lì)制度研究

出版時(shí)間:2002-11  出版社:中國經(jīng)濟(jì)出版社  作者:朱克江  

內(nèi)容概要

《經(jīng)營者薪酬激勵(lì)制度研究》內(nèi)容簡介:經(jīng)營者薪酬激勵(lì)理論是人力資源理論研究的重要內(nèi)容,這一研究需要綜合多方面的理論。此書系統(tǒng)總結(jié)了有關(guān)這方面的理論研究成果,在借鑒和吸收的基礎(chǔ)上,提出了關(guān)于經(jīng)營者薪酬激勵(lì)問題的比較系統(tǒng)的理論觀點(diǎn),其中許多方面不乏有創(chuàng)新之處,值得一讀。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載


    經(jīng)營者薪酬激勵(lì)制度研究 PDF格式下載


用戶評(píng)論 (總計(jì)0條)

 
 

 

250萬本中文圖書簡介、評(píng)論、評(píng)分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號(hào)-7