企業(yè)人力內(nèi)控精要

內(nèi)容概要

本書是企業(yè)內(nèi)部控制精要叢書中的《企業(yè)人力內(nèi)控精要》分冊(cè)。全書共分九個(gè)單元，其主要的內(nèi)容包括人力內(nèi)控的理念、要你好管的組織、人與制度的共建等等。
    本書內(nèi)容全面，文字生動(dòng)活潑，融科學(xué)性，理論性，知識(shí)性及可讀性為一體，可供企業(yè)管理人士參閱。

書籍目錄

序一序二前言第一單元：人力內(nèi)控的理念第二單元：要你好管的組織第三單元：人與制度的共建第四單元：激勵(lì)機(jī)制的安排第五單元：授權(quán)集權(quán)的權(quán)變第六單元：目標(biāo)管理的運(yùn)轉(zhuǎn)第七單元：績效考核的體系第八單元：自我管理的宣言第九單元：領(lǐng)導(dǎo)有方的藝術(shù)后記參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

中國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是比附于官僚制下的金字塔等級(jí)構(gòu)造。這種組織與人們習(xí)慣稱的官僚主義完全不同，它是人類在17、18世紀(jì)產(chǎn)業(yè)革命過程中創(chuàng)造的組織工具。

圖書封面

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