銷售人員管理

出版時間:2006-5  出版社:第1版 (2006年5月1日)  作者:馮章  頁數(shù):274  字?jǐn)?shù):210000  

內(nèi)容概要

合格、合適的銷售人員對企業(yè)銷售額的實(shí)現(xiàn)具有關(guān)鍵作用。銷售人員管理的第一個任務(wù)就是挑選最有用的人才;不適當(dāng)?shù)娜私M成的銷售隊(duì)伍必將危企業(yè)發(fā)展。在招聘合適的的銷售人才時,確定招聘時機(jī)是前提,準(zhǔn)備招聘計劃和招聘文案是關(guān)鍵,刊登招聘廣告是途徑,解讀簡歷和進(jìn)行挑選是保證。

書籍目錄

第一章  銷售人員的招聘與挑選  非常關(guān)注:黃金法則    一、黃金概念    二、黃金法則  非常聚焦:操作實(shí)務(wù)    三、操作實(shí)務(wù)  非常鏈接:典型中國實(shí)例第二章  銷售人員培訓(xùn)方法  非常關(guān)注:黃金法則    一、黃金概念    二、黃金法則  非常聚焦:操作實(shí)務(wù)    三、操作實(shí)務(wù)  非常鏈接:典型中國實(shí)例第三章  銷售人員的激勵與溝通  非常關(guān)注:黃金法則    一、黃金概念    二、黃金法則  非常聚焦:操作實(shí)務(wù)    三、操作實(shí)務(wù)  非常鏈接:典型中國實(shí)例第四章  銷售人員的指導(dǎo)與監(jiān)督  非常關(guān)注:黃金法則    一、黃金概念    二、黃金法則  非常鏈接:典型中國實(shí)例第五章  銷售人員的報酬與費(fèi)用  非常關(guān)注:黃金法則    一、黃金概念    二、黃金法則  非常鏈接:典型中國實(shí)例第六章  銷售人員工作規(guī)范、考核與評估  非常關(guān)注:黃金法則    一、黃金概念    二、黃金法則  非常鏈接:典型中國實(shí)例第七章  銷售經(jīng)理的主要工作  非常關(guān)注:黃金法則    一、黃金概念    二、黃金法則  非常聚焦:操作實(shí)務(wù)    三、操作實(shí)務(wù)  非常鏈接:典型中國實(shí)例第八章  銷售經(jīng)理的管理方法和技巧  非常關(guān)注:黃金法則    一、黃金概念    二、黃金法則  非常聚焦:操作實(shí)務(wù)    三、操作實(shí)務(wù)  非常鏈接:典型中國實(shí)例

編輯推薦

  本書共分為銷售人員的招聘與挑選、銷售人員培訓(xùn)方法、銷售人員的激勵與溝通、銷售人員的指導(dǎo)與監(jiān)督、銷售人員的報酬與費(fèi)用、銷售人員工作規(guī)范、考核與評估、銷售經(jīng)理的主要工作以及銷售經(jīng)理的管理方法和技巧八大部分。本書的理論與實(shí)際緊密結(jié)合,精要的理論、豐富的圖表和典型的實(shí)例充分體現(xiàn)了本書的可讀性和可操作性。

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