工作重在盡職

前言

　　擁有一份工作，是一個(gè)人融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的通道。透過(guò)問(wèn)題的表面，我們才能真正地理解所謂“工作”的含義。工作是人的一種權(quán)利，如果一個(gè)人全身心地投入到適合自己并且真心喜歡的工作，毋庸置疑，他將會(huì)發(fā)揮出自己最大的潛能，并且進(jìn)一步在自我實(shí)現(xiàn)和發(fā)展的過(guò)程中滿足自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要。　　生活中每個(gè)人的大部分時(shí)間總是會(huì)和工作不可避免地聯(lián)系在一起。有人曾說(shuō)：如果你非常熱愛(ài)自己的工作，那么你的生活將是天堂；但若是相反，你對(duì)自己的工作不喜歡甚至討厭，那你的生活將是地獄?！　∮腥苏f(shuō)，工作就是為了獲得物質(zhì)報(bào)酬，滿足自己的生活需要；也有人說(shuō)，工作是為了滿足自己的精神需求，實(shí)現(xiàn)人生的理想和抱負(fù)。事實(shí)上，工作就是付出努力以達(dá)到某種目的。拋開工作本身，任何工作都沒(méi)有什么不同，它們具有相同的實(shí)質(zhì)。也許你的工作看起來(lái)瑣碎、卑微，但是如果你能夠讓自己全身心地投入，在工作中全力以赴，那你就能在工作中發(fā)揮出自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！　∪绻闶且幻麍D書管理員，每天在重復(fù)地整理書籍的間隙，你有沒(méi)有感覺(jué)到自己在進(jìn)步呢？如果你是一所學(xué)校的老師，你有沒(méi)有在看到自己學(xué)生的一剎那間，將所有的疲勞拋到九霄云外呢？任何一份工作在精彩的背后難免會(huì)讓人感到厭倦，但是既然它已成為你的工作，你就有義務(wù)將這份工作做得完美，而不是一味地毫無(wú)意義地貶低自己的工作。如果有人貶低你的工作，你只能說(shuō)這個(gè)人是膚淺的；但如果是你貶低自己的工作，那別人更沒(méi)有理由不輕視你的工作，更重要的是他們將不會(huì)看到在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的你。任何一份工作，也許差別很大，但只要存在，它就是有意義的，它就值得你尊重?！　∪绻爿p視你的工作，工作中的你實(shí)現(xiàn)盡職的可能性就不存在。與其如此，倒不如對(duì)自己從事的工作保持獨(dú)有的鐘情和持續(xù)的熱愛(ài)，讓自己與周圍的人區(qū)別開來(lái)。即使工作“卑微”，也有人能在其中發(fā)掘出珍貴的“寶藏”，但若是對(duì)待工作的態(tài)度卑微，相信誰(shuí)也不會(huì)對(duì)你抱有希望?！　釔?ài)工作吧，不管它本身如何，只要你能全身心投入，對(duì)工作盡職盡責(zé)，你就能從中體會(huì)到滿足與快樂(lè)。

內(nèi)容概要

　　《工作重在盡職》提出“盡職”的概念，告訴我們每個(gè)人，最容易獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方法并不是頻繁跳槽，而是盡心盡力，拒絕浮躁，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做透；工作盡職并不是一味埋頭苦干、傻干，而是講究方式方法，巧干、會(huì)干加實(shí)干?！豆ぷ髦卦诒M職》告訴我們懷著一顆感恩的心去工作，用盡職盡責(zé)的態(tài)度去努力把每件該做的事做好，每個(gè)人都能在工作中收獲滿足、快樂(lè)和成功。

書籍目錄

第一篇　盡職才是硬道理用盡職敲開成功的大門優(yōu)秀人士的秘訣：盡職盡職是展現(xiàn)才干的最佳方式盡職盡到位，效益增一倍盡職不到位，效果差百倍行動(dòng)差一寸，結(jié)果差一丈失職的巨大危害跳槽的成本知多少第二篇　盡職靠實(shí)干，拒絕浮躁少抱怨三分天分，七分實(shí)干不能身在曹營(yíng)心在漢別讓“想當(dāng)然”誤事做事不貪大，做人不計(jì)小學(xué)歷不等于能力服從是第一執(zhí)行力讓積累的經(jīng)驗(yàn)化為工作的動(dòng)力盡職最大的敵人是浮躁缺少機(jī)會(huì)是借口浮躁人士的通?。貉鄹呤值停胁艧o(wú)實(shí)不要抱怨，即使有一千個(gè)抱怨的理由第三篇　盡職需要“五顆心”第一顆心：責(zé)任心責(zé)任心是盡職的核心負(fù)責(zé)任：工作當(dāng)中無(wú)小事責(zé)任心的最終體現(xiàn)：言行一致求人不如求己第二顆心：忠誠(chéng)心換位思考：如果你是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提升忠誠(chéng)心：與領(lǐng)導(dǎo)做好溝通維護(hù)企業(yè)利益是你的責(zé)任第三顆心：敬業(yè)心你在為誰(shuí)工作對(duì)工作永遠(yuǎn)懷有滿腔的熱忱不能輕視你的工作第四顆心：誠(chéng)信心人無(wú)信不立，政無(wú)信不威做不到的事情不要允諾說(shuō)到做到才算守信第五顆心：感恩心工作是上天賜予我們的最好禮物帶著一顆感恩的心去工作用感恩的心驅(qū)逐抱怨的“惡魔”第四篇　盡職盡到位，把握五準(zhǔn)則準(zhǔn)則一：馬上去做盡職要主動(dòng)，前途不被動(dòng)“一會(huì)兒做”等于“永遠(yuǎn)不做”“今日事，今日畢”準(zhǔn)則二：不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，不享無(wú)總結(jié)之功一日之計(jì)在于前一夜的功課有總結(jié)才有提升準(zhǔn)則三：規(guī)范的重要性管理的要點(diǎn)是規(guī)范聰明人“火爐定律”來(lái)幫忙準(zhǔn)則四：寫下來(lái)，問(wèn)清楚，說(shuō)明白辛苦筆頭子，避免繞圈子多學(xué)、多看、多問(wèn)“既可意會(huì)，又能言傳”準(zhǔn)則五：工作一定要透徹切忌眉毛胡子一把抓沉不下心，做不透事第五篇　工作要盡職，一切早落實(shí)盡職第一步：落實(shí)把落實(shí)放在行動(dòng)上落實(shí)職責(zé)要從實(shí)際出發(fā)按流程辦事才是落實(shí)的捷徑將制度轉(zhuǎn)化為你的行動(dòng)力有效溝通讓落實(shí)得到保證落實(shí)，沒(méi)有任何借口順利落實(shí)的根本條件第六篇　找對(duì)方法來(lái)盡職，工作無(wú)難事找對(duì)方法，才能保證質(zhì)量盡職就是不斷重復(fù)正確的方法盡職=肯干+實(shí)干+巧干分清輕重緩急，盡職不費(fèi)力打破思維定式，實(shí)現(xiàn)卓越盡職用“二八法則”管理好時(shí)間專注于你所做的事情不要忽視同事的建議團(tuán)隊(duì)的能量就是你的能量第七篇　盡職過(guò)程重要，盡職結(jié)果更重要功勞重于苦勞，結(jié)果重于過(guò)程完成任務(wù)不一定代表盡到職盡職靠結(jié)果，而不是靠理由不是“想要”，而是“一定要”“錯(cuò)誤”的另一張面孔第八篇　盡職需要知識(shí)，適時(shí)給自己充電磨煉專業(yè)技能，成就完美盡職學(xué)習(xí)應(yīng)該是人生的一種享受充電，讓你無(wú)可替代通過(guò)學(xué)習(xí)贏得新機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)不嫌晚養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的好習(xí)慣不斷積累，做職場(chǎng)上的強(qiáng)者

章節(jié)摘錄

　　一位農(nóng)夫從市場(chǎng)上買回兩只母雞。一只母雞長(zhǎng)著光滑潔白的羽毛，走起路來(lái)雄赳赳氣昂昂，非常神氣，每天在農(nóng)夫的家里大聲歌唱，洋洋自得。而另一只母雞又瘦又小，羽毛枯萎干澀，暗淡稀疏。它總是不聲不響地，靜靜地呆在雞棚里。農(nóng)夫喜歡第一只母雞，覺(jué)得她肯定能多產(chǎn)蛋，于是提高了它的待遇，每天喂它好糧食，卻忽視了第二只母雞?！　∵^(guò)了一段時(shí)間，農(nóng)夫發(fā)現(xiàn)第一只母雞每天只唱歌，一只蛋也不下。而默默無(wú)聞的第二只母雞卻非常勤勞，每天都下一個(gè)雞蛋。由此農(nóng)夫改變了對(duì)待兩只母雞的態(tài)度，他提高了第二只母雞的待遇，每天喂給它好糧食。而對(duì)于只會(huì)唱歌的那只母雞，農(nóng)夫用它招待了一位尊貴的客人?！　≡诟?jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，大家如八仙過(guò)海，各有特長(zhǎng)，各顯神通。每個(gè)人都希望自己的才干能夠發(fā)揮出來(lái)，自己的能力能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可?！　∵@不僅能讓自己獲得加薪、升遷的機(jī)會(huì)，而且也是對(duì)自己價(jià)值的認(rèn)可和樹立自信的源泉。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。具有不同的教育、專業(yè)背景和不同的個(gè)體，都有著自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。但是想要讓自己的能力得到最大限度的彰顯，取得最大的成就，最重要的無(wú)疑還對(duì)工作的盡職盡責(zé)?！　?duì)工作盡職不僅是彰顯能力的方式，也是對(duì)公司、對(duì)工作忠誠(chéng)的表現(xiàn)。　　最好的職業(yè)生涯應(yīng)該是在促使公司不斷壯大的過(guò)程中，同時(shí)伴隨著自己的不斷成長(zhǎng)和發(fā)展，公司和個(gè)人堪稱一個(gè)有機(jī)的整體。你為公司作出貢獻(xiàn)的同時(shí)，公司也能為你提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。相反，假如一個(gè)員工能力卓越，但是在工作中卻不愿意多用一份力，不愿為公司解決任何問(wèn)題，把這樣的員工比作花瓶恐怕都是一種奢侈。畢竟花瓶還能供人欣賞，讓人賞心悅目。相比之下，這樣“有能力”的員工對(duì)于企業(yè)又有什么用呢？他超強(qiáng)的能力又怎么會(huì)有機(jī)會(huì)得以體現(xiàn)呢？他又怎樣能在工作中不斷發(fā)展成長(zhǎng)呢？一家公司的HR經(jīng)理正在和兩位基層領(lǐng)導(dǎo)討論公司宣傳策劃部門主管的入選問(wèn)題?！　　拔矣X(jué)得李偉不錯(cuò)，年輕大膽，富有想象力，也敢于創(chuàng)新?！薄翱墒牵矣X(jué)得他太年輕了，最重要的是有時(shí)他太浮躁?！薄皬堟盟愕蒙辖?jīng)驗(yàn)豐富了，能力也是比較強(qiáng)的，可是作為一個(gè)30多歲的女性，家庭恐怕是最重要的吧，如果她擔(dān)任主管的時(shí)候還在考慮要孩子之類的問(wèn)題，恐怕壓力太大?！庇忠粋€(gè)候選人被否定了?！　　澳橇荷兀克谠蹅児疽呀?jīng)工作了五六年，工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)公司的忠誠(chéng)度都是不用懷疑的，而且據(jù)我所知，他為人處世還比較有技巧。”“可是，一個(gè)在工作崗位上干了五六年都還沒(méi)有得到提升的員工肯定也是有問(wèn)題的吧，首先工作熱情能否持續(xù)下去就值得懷疑?！笨粗粋€(gè)個(gè)提議被否決，HR經(jīng)理提出了一個(gè)人選?！澳銈冇X(jué)得許瑞怎么樣？雖然工作只有兩年，學(xué)歷雖不是太高，但是據(jù)我了解，他最大的長(zhǎng)處就是對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且與其同事合作得非常好，正因?yàn)槿绱耍偸悄軈f(xié)調(diào)自己的團(tuán)隊(duì)很好地完成任務(wù)。”“嗯，許瑞是不錯(cuò)，但我擔(dān)心是不是太年輕了一些？”“據(jù)我所知，他做事比較穩(wěn)重，又不失大膽果敢，雖然經(jīng)驗(yàn)尚有不足，但他對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡力，這點(diǎn)卻是非常難得啊?！辈浑y看出，許瑞將是部門主管的最佳人選，而他之所以獲得這次機(jī)會(huì)，正是因?yàn)镠R經(jīng)理看中了他對(duì)工作的盡職。年輕大膽、腦子活、敢創(chuàng)新都是很好的素質(zhì)，但是只有這些素質(zhì)與工作中的盡職盡責(zé)緊密地結(jié)合在一起，才能稱其為優(yōu)點(diǎn)，才能結(jié)出碩果。離開了盡職盡責(zé)，這些就會(huì)成為無(wú)根之木、無(wú)源之水，而且稍不留意，就成了浮夸、浮躁、華而不實(shí)，甚至?xí)斐伞俺墒虏蛔銛∈掠杏唷钡暮蠊??！　?duì)工作盡職的員工才能最終得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的尊重，才能走向成功。因此盡心盡力地做好自己分內(nèi)的工作就成了成功的最基本的前提。如果一個(gè)人總是在工作中得過(guò)且過(guò)、敷衍了事，那么即便他能力強(qiáng)或者經(jīng)驗(yàn)足抑或?qū)W歷高，也不可能發(fā)揮出自己的才干，更不可能達(dá)到成功的彼岸。而最終只能淪為一個(gè)金玉其外敗絮其中，中看不中用的銀樣躐槍頭。　　高奇畢業(yè)于一家知名學(xué)府，主修德語(yǔ)，因?yàn)橐婚_始就決定畢業(yè)以后到一家專業(yè)的德國(guó)公司工作，比如西門子、大眾汽車等，因此他對(duì)于IT、醫(yī)藥和汽車相關(guān)方面的專業(yè)詞匯有一些研究。雖然高奇專業(yè)實(shí)力很強(qiáng)，可是在進(jìn)入一家名為泰德的公司工作以后，他并沒(méi)有得到老板的賞識(shí)。　　剛進(jìn)公司不久，領(lǐng)導(dǎo)就給了他一份幾十頁(yè)的德語(yǔ)資料讓他盡快翻譯出來(lái)，可是等了三天，直到老板親自來(lái)催，他才把翻譯好的資料交上來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)其原因，他說(shuō)：“這很簡(jiǎn)單，我早就做好了，只是忘了給您送過(guò)來(lái)?！痹谝院蟮墓ぷ髦?，高奇總是覺(jué)得自己懷才不遇，大材小用，于是，工作中也就少了一份熱情．少了一份責(zé)任。雖然公司大部分的德語(yǔ)文件還是由他來(lái)完成，但是他卻一直待在經(jīng)理助理的位子上?！　『髞?lái)，高奇覺(jué)得自己在這家公司沒(méi)有好的發(fā)展前景，就決定另謀高就了，可是三個(gè)月過(guò)去了，他依然在找工作的旅途中徘徊著?！　　?/pre>




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　　擁有一份工作，是一個(gè)人融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的通道。透過(guò)問(wèn)題的表面，我們才能真正地理解所謂“工作”的含義。生活中每個(gè)人的大部分時(shí)間總是會(huì)和工作不可避免地聯(lián)系在一起。有人曾說(shuō)：如果你非常熱愛(ài)自己的工作，那么你的生活將是天堂；但若是相反，你對(duì)自己的工作不喜歡甚至討厭，那你的生活將是地獄。





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