出版時間:2005-1 出版社:新華 作者:裴華
內(nèi)容概要
本書力圖用簡潔的理論表述和精辟的實證分析,厘清企業(yè)應激管理與各種相關(guān)因素的內(nèi)在聯(lián)系,以明確的工作指導性、解決問題的有效性和實際應用的可操作性,為現(xiàn)代企業(yè)制度下的經(jīng)營管理者,提供一條提高員工健康水平和能力素質(zhì),提升企業(yè)市場生存能力和企業(yè)績效的新路徑。
閱讀本書,你將知道:
☆應激管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位和作用;
☆企業(yè)應激管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;
☆企業(yè)應激管理與企業(yè)經(jīng)濟績效的內(nèi)在聯(lián)系;
☆影響企業(yè)應激管理效能的相關(guān)因素分析;
☆提高組織效能及員工應對應派的技能。
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載